金三銀四好像消失了,IT行業(yè)何時復(fù)蘇!
疫情時候不敢離職,以為熬過來疫情了,行情會好一些,可是疫情結(jié)束了,反而行情更差了, 這是要哪樣 我心中不由一萬個 「草泥??」 路過

我心中不驚有了很多疑惑和感嘆 接著上一篇
一個28歲程序員入行自述和感受
自我10連問
我的心情
自去年下半年以來,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)一片寒冬傳言,眾多企業(yè)倒閉,裁員。本以為隨著疫情、春季和金融樓市的回暖,一切都會變好。然而,站在這個應(yīng)該是光明的時刻,舉世矚目的景象卻顯得毫無生氣。令人失望的是,我們盼望已久的春天似乎仍未到來。
我的工作生涯
我已經(jīng)從業(yè)近十年,然而最近兩年一直在小公司中工作,
?我的技術(shù)和經(jīng)歷并不出色。隨著年齡的增長,是否我的技能也在快速提高呢?我們該如何前進呢 ,轉(zhuǎn)產(chǎn)品,產(chǎn)品到達極限,轉(zhuǎn)管理,可是不會人情事故,
?
我們該如何繼續(xù)前進呢?目前還沒有人給出答案。
第一家公司
我記得那是很早的時候了,那個時候簡歷投遞出去,就馬上會收到很多回復(fù),不像現(xiàn)在 ,失聯(lián)招聘, 前程堪憂,boss直坑,
你辛苦的寫完簡歷,滿懷期待投遞了各大招聘平臺,可等來的 卻是「已讀未回」,等的心也涼透了。
好懷念之前的「高光時刻」 神仙打架日子
前面我面試 幾乎一周都安排滿了,都面試不過來,我記得那會最多時候一天可以跑三家面試哈哈哈,也是很拼命的,有面試機會誰不想多試試呢
我第一家進入的是一個外包公司,叫xxx東軟集團, 那個時候也不不懂,什么是外包給公司,只看工資給的所有offer中最高的,然后就去了哈哈哈哈。
入職第一天,我背著我自己的電腦滿懷著激動就去了,然后被眼前一幕吸引了,辦公的人真多啊,辦公室都是拿透明玻璃隔開那種,人挺多,我一想公司還挺大的, 隨后我就被帶到也是一個玻璃格子辦公室,里面就三個人,加我一個4個。
我害怕極了,這個時候一個稍微有一些禿頂?shù)?大叔過來了 哈哈哈(「內(nèi)心臺詞,早就知道這一行干就了,會禿頭這不會就是下一個我把」)
他把我安排在了靠近玻璃門的也就是大門位置,這是知道我準備隨時跑路節(jié)奏嗎。然后就去忙他自己的了。整個上午我就像是一個被遺忘在角落里的人一樣。根本沒人管我,就這樣第一天結(jié)束了,我尷尬了做了一整天。
「這工作和我想象的有點不太一樣啊!」
后面第三天還是如此,辦公室里依舊是那么幾個人,直到第四天,大叔來了,問我直到多線程嗎,讓我用多線程寫一個抽獎的活動項目。(「內(nèi)心我想終于有事情干了,可是也高興不起來誰知道怎么寫)」
不過好在,他也沒有說什么時候交,只是說寫完了給他看一下,經(jīng)過我?guī)滋斓模?strong>「復(fù)制粘貼工程師」 一頓谷歌,百度,終于是勉強寫出來了。。。。。
后面,就又陸陸續(xù)續(xù)來了幾個小伙伴,才開始新項目和開會,第一份工作大致就是這樣開始了我的職業(yè)生涯。怎么說呢和我想象的有所不一樣,但又有一些失望。
后面干了1年多,我就離職了原因是太累了沒時間休息,一個項目接著一個項目的
第二家公司
在離開第一家公司時候,我休息了好長一段時間,調(diào)整了我自己的狀態(tài)
也了解了什么是「外包公司,什么是工作外派」,也是我這一次就在投遞簡歷,和面試時候刻意去避免進那種外包,和外派公司。
面試什么也還算順利,不到半個月就拿到了offer。 但是工資總體來說比上一家是要少一點,但是我也接受了,是一家做本地生鮮電商公司,,「本來生活科技有公司」, 我覺得公司氛圍,和公司都挺不錯的,就入職了。
入職了我們那個項目經(jīng)理還算很熱情的,讓同事幫我開git賬號,開了郵箱,我自己拉取了公司項目,然后同事幫我運行調(diào)試環(huán)境第一天,項目什么都跑了起來,
你知道的,每次去一家新公司,開始新項目難的是項目復(fù)雜配置文件,和各種mave包依賴,接口,環(huán)境沖突,所以跑起來項目自己一個人摸索還是需要一些時間的。
在這家公司前期也還不錯,公司維護自己項目,工作時間也比較自由和靈活,
大體流程是,每次有新的「pm」時候 產(chǎn)品經(jīng)理就會組織各個部門開會
h5端-移動端-接口端開會討論需求細節(jié)和實現(xiàn),如果有問題頭就會pass掉
然后產(chǎn)品經(jīng)理就會把需求指派到每一個頭,頭把需求指派給組員,然后組員按照「redmine」 上截止時間開發(fā)需求,
開發(fā)過程中自己去找對應(yīng)接口負責方,其他業(yè)務(wù)負責方 去對接數(shù)據(jù),沒有問題了就可以提交給指定測試組測試了。
然后測試組頭會把,測試分配給他們組員,進行測試。
有問題了就會在指派回來給對應(yīng)負責各個開發(fā)同學(xué)去「解決bug」,直到測試完成。測試會讓你提交「堡壘環(huán)境」 然后等待通知發(fā)布上線,
我們一般是晚上8點時候發(fā)布,發(fā)布時候,一般開發(fā)人員都要留守,直到發(fā)布上線沒有問題了,才可以回家。如果弄得很晚的話,第二天可以晚點上班。
這一點是我覺得比較好的地方,工作時間彈性比較自由。
「記得有一次生產(chǎn)事故?!?/strong>
我影響很深刻,東西上線了,然后產(chǎn)品經(jīng)理說這個和他設(shè)計的預(yù)期的不符合要求,需要重新寫,那一晚我們整組弄得很晚,就是為了等我弄好去吃飯。
你知道人在心急如焚情況下,是寫不好代碼的最后還是同事幫我一起完成了產(chǎn)品經(jīng)理變態(tài)需求修改。。。。。。(「也就在那時候我才知道產(chǎn)品經(jīng)理和開發(fā)為什么不和了」)
因為五行相克
因為經(jīng)常這樣發(fā)版,然后一起吃飯公司報銷。我們組員和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系還算不錯氛圍還挺好。在這一家公司我待了挺久的。
「離職原因」后期因為說公司項目戰(zhàn)略升級??战盗艘晃?strong>「攜程cto」,還帶來了他的手下人,我們組頭,職權(quán)被削弱了,我不在由原來頭管理了。再加上后面一些其他原因。老同事一個一個走了。
最后這個組只剩下我,和一個進來不久新同事。 不久我也離職了。
第三家公司
這次離職后,我調(diào)整休息了差不多有一年,中間離開上海去了江蘇,因為家里,女朋友等各種事情。后面我才又從新去了上海,開始找工作。
找工作期間投奔的同事,合同事住一起。
這次面試我明顯感覺,有一些慌張了,可能是太久沒上班原因,有一些底氣不足。好在也是找到了工作雖然不太理想。
這個過程太曲折了,后面公司終究沒有扛過疫情,可以說在疫情邊緣倒閉了,錢賠償也沒拿到,。。。這里就不贅述了。
「IT行業(yè)如何破局」 大家有什么想法和故事嗎??梢躁P(guān)注 「程序員三時」公眾號 進行技術(shù)交流討論
嗯~還想往下面寫一點什么,,,下一篇分享一下我現(xiàn)在工作和未來思考