在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)中，普遍認(rèn)為流量成本不斷攀升已經(jīng)成為事實(shí)。追求用戶數(shù)量的方式，如燒錢補(bǔ)貼等已變得越來越難以實(shí)現(xiàn)。因此，越來越多的企業(yè)家已經(jīng)接受了一個(gè)事實(shí)，即用戶質(zhì)量比數(shù)量更重要。這意味著，提高用戶黏性比單純追求流量更加關(guān)鍵。在社交電商領(lǐng)域，一個(gè)重要的挑戰(zhàn)在于如何快速獲得用戶，并提升他們的留存率和復(fù)購率。

隨著大數(shù)據(jù)互聯(lián)網(wǎng)的不斷發(fā)展，市面上出現(xiàn)了一種獨(dú)特風(fēng)格的模式——鏈動2+1模式。它采用合法裂變的方式推動速度快，適用于各行各業(yè)。與此同時(shí)，該模式持續(xù)不斷地開發(fā)新功能，從最初的1.0版本到現(xiàn)在變得更加完善。市場對于模式的評價(jià)才是最終的裁決。

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那么，什么是鏈動2+1模式？如何運(yùn)用起來？這個(gè)模式的核心是通過網(wǎng)絡(luò)傳播信息、吸引用戶，從而擴(kuò)大用戶規(guī)模。它的獨(dú)特之處在于，用戶通過分享信息、邀請好友等方式參與到推廣中，進(jìn)而獲得獎勵(lì)。這種模式有助于快速擴(kuò)大用戶群，提高品牌知名度。隨著大數(shù)據(jù)互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展，鏈動2+1模式已經(jīng)成為了一種非常具有吸引力的推廣方式，但成功的關(guān)鍵在于對于市場的深入理解和合理運(yùn)用。

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該模式只有代理和老板兩種身份，升級條件十分簡單明了，只需推薦兩位朋友購買商城中的禮包即可升級為老板。商城中的創(chuàng)業(yè)區(qū)提供了價(jià)值為499、699和999的禮包，以499大禮包為例（禮包內(nèi)含等值的產(chǎn)品），購買了該禮包后即可成為代理。并且，只要代理再推薦兩位朋友購買禮包，就可以晉升為老板。

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在晉升機(jī)制方面，我們推出了獨(dú)特的方式。只要您推薦兩位購買了代理商品的客戶，即可成為老板，不再需要依賴直推客戶。這種機(jī)制有助于防止不良行為，如小號或不活躍賬戶的加入，從而保證了平臺的健康發(fā)展。購買商品的客戶數(shù)量是成為老板的必要條件，這一措施為我們提供了可持續(xù)的增長動力。

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在留人、幫扶和凍結(jié)方面都享有獨(dú)特的機(jī)制。當(dāng)會員晉升為“老板”時(shí)，直推的前兩名客戶將歸屬于上級，以此構(gòu)建留人機(jī)制。會員成為“老板”后，會為推薦自己成為“代理”的“老板”留住下線，顯示出幫扶機(jī)制的重要性。同時(shí)，如果直推客戶沒有晉升為“老板”，會員幫扶后可以獲得幫扶基金，以激勵(lì)會員積極幫助下線。此外，會員還可以設(shè)置凍結(jié)部分獎勵(lì)，將在有效期內(nèi)幫扶直推客戶晉升為“老板”后釋放，以真正激活裂變模式。這些機(jī)制的獨(dú)特性，有助于會員在保持留存、加強(qiáng)幫扶、并實(shí)現(xiàn)裂變上取得更好的成果。

這種商業(yè)模式最大的驅(qū)動力是成為老板，這樣您可以獨(dú)立開發(fā)自己的市場和客戶群。除此之外，成為老板還能夠享受以下權(quán)益：首先，老板的推薦代理成功，可以獲得300元的獎勵(lì)。其次，您的團(tuán)隊(duì)也可以獲得永久收入，即時(shí)將代理升級為老板還可以額外獲得200元的獎勵(lì)。第三，老板平級獎也是一項(xiàng)非常吸引人的福利，您可以獲得您直接推薦的代理升級后所得收入的10%的獎勵(lì)，同時(shí)平臺也會額外進(jìn)行獎勵(lì)。此外，成為老板還可以獲得贈送積分或購物幣，享受提現(xiàn)費(fèi)的扣除優(yōu)惠。

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