為更好地營造“全員創(chuàng)新，全鏈創(chuàng)新”的雙創(chuàng)氛圍，激發(fā)金域醫(yī)學(xué)全集團(tuán)的創(chuàng)新活力，金域醫(yī)學(xué)自2019年開始，就向全體員工發(fā)出“全員創(chuàng)新，全鏈創(chuàng)新”雙創(chuàng)總動員令，要求以“QC小組”為抓手，激發(fā)個體創(chuàng)新潛能，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展賦能加速。在活動開展的五年期間，獲國內(nèi)外榮譽(yù)近20項。

本次以“創(chuàng)新增效 內(nèi)強(qiáng)質(zhì)量 外樹品牌”為主題的金域醫(yī)學(xué)集團(tuán)首屆雙創(chuàng)成果發(fā)布賽的舉辦，分為“問題解決型課題”和“創(chuàng)新型課題”兩種類型，共吸引了集團(tuán)總部和七個大區(qū)的78個雙創(chuàng)課題報名參賽，耗時近3個月，共有30個雙創(chuàng)課題入圍決賽。

活動啟動以來，各類雙創(chuàng)小組通過不同程度的小創(chuàng)造和改進(jìn)，不僅為解決實際業(yè)務(wù)開展過程中的問題提供了解決方案，也為各項科技與創(chuàng)新工作提供了豐富的思路，有效推動和落實了集團(tuán)的整體創(chuàng)新戰(zhàn)略。

從參加比賽的課題看，QC小組的原創(chuàng)性創(chuàng)新能力得到了增強(qiáng)；部分成果能夠支撐實際業(yè)務(wù)發(fā)展，有效提高了相關(guān)產(chǎn)品的競爭力；除了技術(shù)創(chuàng)新，管理和經(jīng)營創(chuàng)新的成果同樣可圈可點。在原創(chuàng)性創(chuàng)新方面，來自廣州金域?qū)嶒炘\斷部“金聲域振”小組的創(chuàng)新型課題《流感病毒耐藥基因測序方法的開發(fā)》，通過建立流感病毒耐藥檢測平臺，實現(xiàn)耐藥性監(jiān)測，進(jìn)一步完善了公司的耐藥基因測序平臺。該成果還曾先后榮獲廣東省質(zhì)量協(xié)會QCC成果發(fā)表賽示范級獎項、廣東省第四十二屆QCC代表大會成果發(fā)表賽金獎。

在成果支撐業(yè)務(wù)發(fā)展方面，來自太原金域“萬里挑一”小組的問題解決型課題《縮短自身免疫系列檢測時長》，通過流程優(yōu)化，將檢測效率提升了17.49%，提高了TAT響應(yīng)效率，更好地滿足臨床需求。

本次發(fā)布賽相關(guān)課題的邏輯清晰、步驟明確、數(shù)據(jù)詳實、圖文并茂，運用了多樣化的圖表展現(xiàn)課題的實施過程和實施成效，充分展示了選手們的創(chuàng)新意識和實干精神。通過舉辦成果發(fā)布賽，有益于提高醫(yī)檢服務(wù)的效率和質(zhì)量，助力集團(tuán)提質(zhì)增效。此外，也可以培育并推送更多優(yōu)秀的成果參與國內(nèi)外的相關(guān)比賽，進(jìn)一步提高金域醫(yī)學(xué)的創(chuàng)新品牌和質(zhì)量品牌，推動集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展。