公司上司造成讓新進(jìn)女職員與其他年齡較大的職員交往的氛圍，被判處職場(chǎng)性騷擾賠償300萬韓元，這一事件引起了熱議。

2020年入職第4個(gè)月的新職員A某第二年與旁邊的部門負(fù)責(zé)人B某等其他3名上司共進(jìn)午餐。B某是工齡為25年的干部，與A某是初次見面。

當(dāng)時(shí)有個(gè)上司問住哪里，B某聽到后就說:“C某也住那，倆挺合適的?！? 還問到“喜歡吃炸雞嗎？” A某回答:“喜歡?！? B某繼續(xù)說道:“C某也喜歡吃炸雞，你倆很合適。” A某委婉地回答:“我好像不怎么喜歡炸雞。”? B某問道:“C某很有錢的，那樣也不行？”

C某是當(dāng)時(shí)不在場(chǎng)的比A某大20多歲別的部門的男職員，該事件瞬間在相關(guān)企業(yè)被公開討論。

公司方面通過人事措施將兩人分開，并對(duì)B某進(jìn)行了近身3日的懲戒處分。A某說，因?yàn)檫@件事她接受了心理治療，甚至停職，提出了損害賠償訴訟。

B某抗辯說:“這只是關(guān)于老光棍男性同事的玩笑，并不是進(jìn)行侮辱言行?！?br/>

審判部認(rèn)為上司利用工作場(chǎng)所地位的言行使人感到性屈辱或厭惡，認(rèn)為這相當(dāng)于男女就業(yè)平等法禁止的“工作場(chǎng)所性騷擾”。也就是說，雖然A某委婉地表達(dá)了拒絕的意思，但他完全不在意，認(rèn)為有錢的男性不管年齡、性格、環(huán)境、外貌等，都可以和年輕得多的女性進(jìn)行異性交往，引起厭惡感。

韓網(wǎng)友們紛紛留言“肯定很惡心，和比自己大20歲的攪和在一起”、“把自己女兒介紹看看”、“雖然可以理解很氣，但是不至于性騷擾吧”、“問題是錢多的打工人，要是家財(cái)萬貫不要說大20大60也沒問題了”、“李英愛、白鐘元這些明星多難堪”、“最近還有這么大膽的”、“換個(gè)立場(chǎng)給男職員介紹大20多歲女上司試試”、“不應(yīng)該委婉拒絕，應(yīng)該明確拒絕”、“所以韓女就不要見啦”、“因?yàn)樯贁?shù)女性被媒體報(bào)道，多數(shù)女性也被誤會(huì)”等表示無語。