職位描述：總賬會(huì)計(jì)（GL Accountant）

職位概述：

總賬會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)組織和管理公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，確保所有財(cái)務(wù)交易和帳務(wù)記錄的準(zhǔn)確性和完整性。總賬會(huì)計(jì)是財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)中至關(guān)重要的角色，需要與財(cái)務(wù)主管、財(cái)務(wù)經(jīng)理和其他相關(guān)部門(mén)密切合作，確保公司的財(cái)務(wù)活動(dòng)遵循相關(guān)法規(guī)和準(zhǔn)則。

職責(zé)與職能：

1. 財(cái)務(wù)記錄：負(fù)責(zé)記錄和核對(duì)日常財(cái)務(wù)交易，包括收入、支出、成本、債務(wù)和資產(chǎn)等，確保憑證的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。

2. 總賬管理：管理總賬科目，監(jiān)督賬務(wù)處理和分類(lèi)，確保符合會(huì)計(jì)原則和公司政策。

3. 月度結(jié)算：負(fù)責(zé)月度財(cái)務(wù)結(jié)算工作，包括賬務(wù)調(diào)整、攤銷(xiāo)、計(jì)提和匯總等。

4. 財(cái)務(wù)報(bào)表：準(zhǔn)備并生成財(cái)務(wù)報(bào)表，如資產(chǎn)負(fù)債表、損益表和現(xiàn)金流量表，向管理層提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息。

5. 審計(jì)支持：協(xié)助審計(jì)師進(jìn)行年度審計(jì)工作，提供必要的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和相關(guān)文件。

6. 遵循法規(guī)：確保財(cái)務(wù)活動(dòng)符合當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，及時(shí)更新公司財(cái)務(wù)政策以響應(yīng)法規(guī)變化。

7. 流程改進(jìn)：參與改進(jìn)財(cái)務(wù)流程和系統(tǒng)，提高財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)處理的效率和準(zhǔn)確性。

主要要求：

1. 學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景優(yōu)先考慮。

2. 經(jīng)驗(yàn)：擁有至少2年以上財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有總賬管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3. 熟練使用財(cái)務(wù)軟件：熟悉并能熟練操作財(cái)務(wù)軟件和MS Office等辦公軟件。

4. 會(huì)計(jì)知識(shí)：具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)知識(shí)，熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和稅法。

5. 細(xì)節(jié)精確：具備嚴(yán)密的邏輯思維和細(xì)致認(rèn)真的工作態(tài)度，注重細(xì)節(jié)，確保準(zhǔn)確無(wú)誤地完成工作。

6. 溝通能力：良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能有效與他人合作完成任務(wù)。

7. 抗壓能力：能夠在快節(jié)奏和壓力下工作，保持高效率和高質(zhì)量的工作表現(xiàn)。

職業(yè)發(fā)展：

總賬會(huì)計(jì)作為財(cái)務(wù)領(lǐng)域的關(guān)鍵角色，具有廣闊的職業(yè)發(fā)展前景。在積累豐富的工作經(jīng)驗(yàn)后，總賬會(huì)計(jì)可以晉升為財(cái)務(wù)主管或財(cái)務(wù)經(jīng)理，負(fù)責(zé)更大范圍的財(cái)務(wù)管理工作。同時(shí)，還可以選擇繼續(xù)深造并獲得注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA）等專(zhuān)業(yè)資質(zhì)，成為資深會(huì)計(jì)專(zhuān)家或財(cái)務(wù)顧問(wèn)，為公司高層決策提供重要的財(cái)務(wù)意見(jiàn)。總賬會(huì)計(jì)在職業(yè)生涯中還有可能涉足其他財(cái)務(wù)領(lǐng)域，如成本會(huì)計(jì)、稅務(wù)籌劃等，拓寬自己的職業(yè)發(fā)展道路。