有朋友說，自己在熟人面前有說不完的話，和陌生人，一點話都沒有。

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把原因歸為天生內(nèi)向。往后在陌生人面前，更不想講話，心想，反正自己內(nèi)向，就是這個樣子了。

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內(nèi)向和外向是不是天生的，暫且不說。在熟人面前有說不完的話，也不算正宗內(nèi)向。就算內(nèi)向，也沒有關(guān)系。

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內(nèi)向外向沒有好壞，只是各有千秋。正如高手占據(jù)雌雄特質(zhì)，比如，叱咤風(fēng)云的雄性同時細(xì)膩溫潤，柔情似水的雌性同時堅韌寬厚。

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我們也可以將內(nèi)向外向各自的優(yōu)點彼此結(jié)合，充分利用。

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但什么算優(yōu)點，什么算缺點呢？

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垃圾，只是放錯了地方的寶貝。

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別人說你太鬧騰了，你遺憾他們無法感受生命的澎湃。

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別人說你太清冷了，你可惜他們無法體驗沉寂的力量。

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而別人的眼光，又是什么呢？

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不給我們發(fā)工資，為什么要聽?wèi){他們的話呢？

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不管是和熟人抱團(tuán)取暖，還是和陌生人不得不打交道，都可以看作參加一場展銷會。

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需求方需要什么，供應(yīng)商提供什么。兩者一樣，交易達(dá)成。

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自己想得到什么，就先盤點一下自己能供應(yīng)什么。

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不管自己有什么，但凡想供應(yīng)出來，就要考慮對方是不是需要它，對方能從中獲得什么？

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需求和供應(yīng)做不到完全一樣，就顯現(xiàn)了包裝的重要性。不一樣的地方，可以借助包裝。

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包裝就是營造一種美好的憧憬。

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比如在面試中，對方想要一個審計員，而你審計經(jīng)驗不足，一不小心，把簡歷海投，里面“寫過演講稿”躍然紙上，十分刺眼。萬一對方挖苦你，說一個審計的寫什么演講稿。你又可以這樣包裝: 寫作有利理清思路，鍛煉了我統(tǒng)籌能力和邏輯能力，這在審計工作中也是必要的。

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把自己看做求職者，就像在“祈求”一份千載難逢的工作，得不到，一切希望付之東流，那么自然無法在面試時神情自若。

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把自己看做供應(yīng)商，是在“供給”人才資源，為企業(yè)注入活力?？吹礁鱾€企業(yè)在召喚，想到眼前的機(jī)會可有可無，便會流露出無所謂的嬉皮笑臉。