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渠道拓展負(fù)責(zé)人（深圳龍崗龍翔大道）

工作地點(diǎn)：深圳市-龍崗區(qū)

所屬機(jī)構(gòu)：深圳分公司

職位類別：分支機(jī)構(gòu)類

職位描述

1、負(fù)責(zé)制定和實(shí)施渠道拓展中心年度拓展計(jì)劃，完成各項(xiàng)經(jīng)營業(yè)績指標(biāo)；

2、負(fù)責(zé)銀行及非銀行渠道開拓及維護(hù)，有效整合資源；

3、渠道拓展中心建設(shè)與發(fā)展；渠道經(jīng)理及渠道運(yùn)營崗的招聘、培訓(xùn)、管理等；

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場推廣相關(guān)工作，協(xié)助分公司負(fù)責(zé)人完成市場推廣和策略落實(shí)；

5、根據(jù)分公司考核任務(wù)分解，協(xié)助開展客戶維護(hù)、金融產(chǎn)品銷售、增值服務(wù)推廣等工作；

6、負(fù)責(zé)渠道拓展中心的日常管理相關(guān)工作，對渠道生命周期四個(gè)階段進(jìn)行整體把控。

任職要求

1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，金融、管理相關(guān)專業(yè)；

2、有5年或以上證券、銀行渠道開發(fā)團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)具有很強(qiáng)的業(yè)務(wù)開拓能力組織推動能力、目標(biāo)管理能力；

3、具備互聯(lián)網(wǎng)思維，了解金融類、財(cái)經(jīng)類等APP、新媒體的應(yīng)用；

4、具備領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力，對于突發(fā)工作的處理能夠迅速反應(yīng)，及時(shí)落實(shí)，能夠承受一定的工作壓力；

5、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、策劃、組織、社交能力、良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，能與內(nèi)外部建立良好的協(xié)作機(jī)制；

6、具有很強(qiáng)的市場開拓能力及很強(qiáng)的營銷能力，有豐富的客戶資源者優(yōu)先。

業(yè)務(wù)運(yùn)營崗（深圳科發(fā)路）

工作地點(diǎn)：深圳市

所屬機(jī)構(gòu)：深圳分公司

薪資：8001-10000/月

職位類別：分支機(jī)構(gòu)類

職位描述

1.負(fù)責(zé)分支機(jī)構(gòu)全業(yè)務(wù)線的業(yè)務(wù)支持和服務(wù)。包含跟蹤解決各類業(yè)務(wù)的日常問題，配合方案制定、報(bào)告撰寫、盡職調(diào)查、資料收集審核、信息填報(bào)、流程申報(bào)、通知送達(dá)、持續(xù)跟蹤等工作，協(xié)助分支機(jī)構(gòu)內(nèi)外部業(yè)務(wù)條線溝通，上傳下達(dá)各類業(yè)務(wù)政策，推動新業(yè)務(wù)落地。

2.統(tǒng)籌分支機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)類培訓(xùn)事宜；承擔(dān)培訓(xùn)講師職能，做好各項(xiàng)業(yè)務(wù)類培訓(xùn)規(guī)劃和實(shí)施，做好晨會、例會和專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)的跟蹤督導(dǎo)，并配合開展前臺營銷培訓(xùn)規(guī)劃。

3.負(fù)責(zé)分支機(jī)構(gòu)運(yùn)營和營銷數(shù)據(jù)收集、分析和研判，配合制定營銷推廣計(jì)劃，收集、跟蹤、分析前臺業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)及各主要營銷渠道的業(yè)績數(shù)據(jù)；配合業(yè)務(wù)和產(chǎn)品質(zhì)量考核，提供產(chǎn)品分析、客戶分析等數(shù)據(jù)，為業(yè)務(wù)督導(dǎo)提供數(shù)據(jù)支持。

4.負(fù)責(zé)客戶專屬式服務(wù)工作的實(shí)施，受理業(yè)務(wù)的質(zhì)量把控和業(yè)務(wù)協(xié)同等；組織業(yè)務(wù)受理人員的業(yè)務(wù)質(zhì)檢、日常培訓(xùn)和業(yè)務(wù)督導(dǎo)；制定分支機(jī)構(gòu)受理人員輪班制度，協(xié)調(diào)受理工作開展；針對高差錯(cuò)率的業(yè)務(wù)及人員作出完善措施及處理方案，負(fù)責(zé)普通差錯(cuò)業(yè)務(wù)的后續(xù)完善與彌補(bǔ)。

5.負(fù)責(zé)復(fù)雜、高風(fēng)險(xiǎn)柜面業(yè)務(wù)的受理，做好客戶檔案資料整理、移交歸檔等工作；在本崗位權(quán)限內(nèi)保管和使用柜臺專用業(yè)務(wù)章。

6.參與分支機(jī)構(gòu)系統(tǒng)測試和交易故障的應(yīng)急處理；協(xié)助運(yùn)營負(fù)責(zé)人完成各類專項(xiàng)運(yùn)營工作。

任職要求

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，分支機(jī)構(gòu)原柜臺人員需轉(zhuǎn)崗為業(yè)務(wù)運(yùn)營崗的，分支機(jī)構(gòu)可酌情考慮，適當(dāng)放寬該標(biāo)準(zhǔn)。

2.一般證券從業(yè)資格、基金從業(yè)資格、期貨從業(yè)資格

3.具備柜面業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，具備培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，有一定組織和策劃能力，具備參與項(xiàng)目建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)，對分支機(jī)構(gòu)質(zhì)控管理及核心業(yè)務(wù)有一定的認(rèn)知。

4.熟悉證券法律法規(guī)，熟悉公司業(yè)務(wù)管理制度以及各類業(yè)務(wù)操作系統(tǒng)；具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防范意識、客戶服務(wù)意識、創(chuàng)新意識及團(tuán)隊(duì)合作精神。

5.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、理解能力，溝通協(xié)調(diào)能力，統(tǒng)籌規(guī)劃能力，能承擔(dān)較大的工作壓力并具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心。

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