如果一個行業(yè)招聘的信息中一直出現(xiàn)的都是，高中、中專、初中等字眼而且高薪，那么這個行業(yè)一定是一個朝陽的行業(yè)。

判斷一個行業(yè)是否值得從事的標(biāo)準(zhǔn)是看這個工作的入門的門檻和找工作的時間成本。如果這個工作的門檻就是985、211，雙一流院校畢業(yè)的學(xué)歷才可，那么這個行業(yè)幾乎已經(jīng)飽和，或者正在飽和了。

如果這個行業(yè)還每年都會裁員，那么就100%這個行業(yè)是一個不值得從事的行業(yè)了。

所以在我們選擇工作的時候，絕對不能迷戀工作經(jīng)驗、工作能力、工作的資歷，這些在勞動市場中都是不值錢的。

勞動市場中的價值取決于供求關(guān)系，供大于求則不值錢。任何一個行業(yè)、職業(yè)都逃脫不了這個定律。

同時一個行業(yè)的985人數(shù)越多，則說明這個行業(yè)的門檻越高，入職的成本就要高出很多，我們在找工作的時候就要花更多的時間準(zhǔn)備，面試、考試。

總結(jié)一、判斷一個行業(yè)是否值得從事的方法：

1. 行業(yè)的招聘信息是否普遍都需要985，但是工作的難度缺很簡單、

2. 行業(yè)是否是大眾所知且熱門的。

3. 行業(yè)是否頭部企業(yè)每年都會裁員

4. 行業(yè)面試是否存在HR看學(xué)歷篩選人的情況。

5. 行業(yè)面試的人數(shù)是否一個職位超過了3人以上面試？

6. 培訓(xùn)機構(gòu)是否多，入門的難易度是否很簡單？

而一個行業(yè)如何表現(xiàn)這幾種情況那么很顯然就需要直接放棄

1. 被法律法規(guī)取消的某一類中介服務(wù)。

2. 培訓(xùn)機構(gòu)眾多，入行門檻和難度很簡單。

3. 大公司紛紛裁員的信息很多

4. 985、211是工作門檻標(biāo)配

5. 加班嚴(yán)重996情況。

選擇一個好的行業(yè)，一般情況下就是容易入職且薪水高的職業(yè)，這類職業(yè)一般為大眾不所知，或者難度很高的職業(yè)，如律師、海員、科學(xué)家等等。