1，虛列人數(shù)，有些公司為了分解高工資，減少個(gè)稅，虛列員工的人數(shù)，導(dǎo)致個(gè)稅申報(bào)的人數(shù)與繳納社保的人數(shù)相差較大。

2，為了享受優(yōu)惠政策而隱瞞人員，比如為了享受小微企業(yè)的優(yōu)惠政策，將員工人數(shù)上報(bào)在200人以內(nèi)。

3，入職離職的時(shí)間填寫(xiě)是錯(cuò)誤的，導(dǎo)致個(gè)稅申報(bào)出現(xiàn)異常。

4，員工的聯(lián)系電話錯(cuò)誤，導(dǎo)致稅局無(wú)法聯(lián)系到納稅人。

5，任職受雇類的類型填寫(xiě)是錯(cuò)誤的。

6，專項(xiàng)扣除信息填寫(xiě)錯(cuò)誤，建議單位安排員工自行下載APP填報(bào)專項(xiàng)附加扣除的信息，這樣單位的風(fēng)險(xiǎn)比較小，同時(shí)也有利于以后納稅人的個(gè)人所得稅匯算清繳工作。

7，個(gè)稅申報(bào)的工資與企業(yè)所得稅稅前扣除的工資差異較大。

以上這些情形，請(qǐng)大家做好自查工作，避免涉稅風(fēng)險(xiǎn)。