教師編制考試主要是有兩類，主要分為教師招聘和特崗教師，很多考生可能不是很了解這兩個，為了解答大家的疑惑，帶大家了解下這兩種考試的區(qū)別。

1、編制落實時間不同

教師招聘只要考上就是編制，特崗教師需要三年之后才能落實編制。可能因為特崗編制的時間比較長會擔心三年之后落實不下，各位考生不要對國家的政策有懷疑。

2、筆試內(nèi)容和題型不同

特崗筆試的內(nèi)容是教育基礎(chǔ)理論+學科知識，比例為1:2，題型為客觀題+主觀題結(jié)合的形式；教師招聘考試內(nèi)容和題型是要分地區(qū)的，不同地區(qū)所要考察的知識點是不同的，題型是客觀題。

3、難度不同

特崗考試的內(nèi)容比較簡單，一般只要理解就可以得到不錯的分數(shù)了。教師編制考試難度較大，除了理解還需要大量背誦，還會在考試中出現(xiàn)比較偏、難的題目。

4、報考過程不同

在特崗教師報考過程中，只能看到自己所要報考的地區(qū)，但是教師招聘考試報考過程中，可以明確自己所要報考的學校。

5、待遇不同

特崗教師是在當?shù)卦诼氃诰幗處熤邢碛型鹊拇?，也會有相關(guān)的補貼制度。因為特崗教師工作地區(qū)是在農(nóng)村，生活環(huán)境比市里稍微差一些，所以特崗教師也更容易評比職稱。

以上是特崗教師招聘考試和教師招聘考試的一些不同，各位考生可以仔細思考一下這些問題，然后挑選適合自己的考試，有針對性地備考。以上問題也是各大考生的常見疑惑點，如果還有哪些個性化的問題，也非常歡迎各位考生來咨詢哦！