職場(chǎng)晉升，作為程序員，要如何平衡技術(shù)實(shí)力和綜合實(shí)力呢？

我們先來(lái)說(shuō)技術(shù)實(shí)力，提升它是有技巧的，有跡可循的。許多同學(xué)到了P7、P8就覺(jué)得已經(jīng)到了職業(yè)瓶頸，感覺(jué)很難突破，但從我的視角來(lái)說(shuō)，你要考慮的是你能否突破現(xiàn)有的思維，是否具備解決問(wèn)題的思路，這才是最重要的。技術(shù)這個(gè)層面，只要你能夠沉下心來(lái)，踏實(shí)地一步步往前走，突破技術(shù)瓶頸還是非常容易的。

再來(lái)說(shuō)綜合實(shí)力。綜合實(shí)力對(duì)于程序員的晉升是很重要的，比如說(shuō)現(xiàn)在讓你進(jìn)行晉升答辯，你要如何才能把自己很好的展現(xiàn)出來(lái)。

關(guān)于這個(gè)問(wèn)題，下面四點(diǎn)大家一定要牢牢掌握。

第一，這個(gè)事情如果不是你做，是其他人做，你的優(yōu)勢(shì)是什么？

第二，這個(gè)事情如果不是你的團(tuán)隊(duì)做，是其他團(tuán)隊(duì)做，你們團(tuán)隊(duì)的優(yōu)勢(shì)是什么？

第三，這個(gè)事情如果不是你們公司做，是其他公司做的話，你們公司的優(yōu)勢(shì)是什么？

第四，這個(gè)事情如果不做，你的損失是什么？

這四個(gè)問(wèn)題對(duì)應(yīng)的分別是你的價(jià)值，你團(tuán)隊(duì)的價(jià)值，你公司的價(jià)值和這個(gè)事兒的價(jià)值。

對(duì)于參加晉升答辯的同學(xué)，首先你要回答出你做的這個(gè)事情的價(jià)值，但是事情的價(jià)值呢，要提綱挈領(lǐng)，簡(jiǎn)單介紹一下，給評(píng)委一個(gè)輸入，告訴他你做的事情是什么，占的篇幅不要太多。

然后去講你自己的價(jià)值，你在這個(gè)項(xiàng)目里你做到了什么，你是怎么想的，你解決了哪些特定技術(shù)場(chǎng)景下的特定技術(shù)難點(diǎn)。

如果是帶團(tuán)隊(duì)的同學(xué)，就要多回答一些了，比如這次你的團(tuán)隊(duì)做的是這個(gè)事情，如果下次換一個(gè)事情來(lái)做，你的團(tuán)隊(duì)還能不能行？有沒(méi)有相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)沉淀，有沒(méi)有團(tuán)隊(duì)同學(xué)相關(guān)的技能儲(chǔ)備，可不可以復(fù)用？

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