2023年4月26日，愷英網(wǎng)絡(luò)正式發(fā)布《愷英網(wǎng)絡(luò)2022年度可持續(xù)發(fā)展報(bào)告暨ESG報(bào)告》（以下簡稱《報(bào)告》），向各利益相關(guān)方呈現(xiàn)公司2022年在可持續(xù)發(fā)展及環(huán)境、社會和公司治理（以下簡稱“ESG”）方面開展的實(shí)踐及達(dá)到的成效。

《報(bào)告》依據(jù)《深圳證券交易所上市公司自律監(jiān)管指引第1號-主板上市公司規(guī)范運(yùn)作》的基礎(chǔ)上，對標(biāo)聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)，并參照全球報(bào)告倡議組織（GRI）于2021年10月發(fā)布的最新《GRI可持續(xù)發(fā)展報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)》編寫。

在呈現(xiàn)方式上，《報(bào)告》以公司可持續(xù)發(fā)展理念“樂聚可持續(xù)游戲力”為主題，基于可持續(xù)發(fā)展規(guī)劃的框架，以上下篇的形式，對公司評估識別的17個(gè)實(shí)質(zhì)性議題展開披露。上篇主要圍繞“悅玩：可持續(xù)業(yè)務(wù)”“共生：可持續(xù)溫度”“增益：可持續(xù)守護(hù)”三大支柱，展示公司2022年的可持續(xù)發(fā)展實(shí)踐。下篇則從“穩(wěn)健公司經(jīng)營”“搭建幸福職場”“固守責(zé)任本源”三方面，概述公司加強(qiáng)全面ESG管理的工作與績效。

憑借在公司治理、履行社會責(zé)任、踐行公益事業(yè)等方面的出色表現(xiàn)，公司2022年ESG評級實(shí)現(xiàn)較好提升，其中萬得ESG評級維持A評級，在178家納入同業(yè)評級的A股企業(yè)中位列第10位；商道融綠ESG評級由B提升至B+，充分反映出資本市場和評級機(jī)構(gòu)對愷英網(wǎng)絡(luò)可持續(xù)發(fā)展及ESG管理能力的認(rèn)可。

此外，公司還榮獲中國上市公司協(xié)會“2022年上市公司ESG優(yōu)秀實(shí)踐案例”、第六屆CSR中國教育榜“CSR CHINA TOP 100 年度最佳責(zé)任企業(yè)品牌”、第十二屆中國公益節(jié)“2022年度責(zé)任品牌獎”等多項(xiàng)殊榮，可持續(xù)發(fā)展影響力不斷擴(kuò)大，競爭力持續(xù)提升。

可持續(xù)發(fā)展實(shí)踐擲地有聲

2022年，愷英網(wǎng)絡(luò)堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，將“黨建紅”與“愷英橙”有機(jī)融合，多措并舉強(qiáng)化思想引領(lǐng)，獲評“閔行區(qū)五星黨（總）支部”。

公司持續(xù)完善內(nèi)部治理，由董事會全面監(jiān)督和指導(dǎo)公司可持續(xù)發(fā)展和ESG工作，并建立從上而下覆蓋全公司的可持續(xù)發(fā)展治理架構(gòu)，制定可持續(xù)發(fā)展理念，發(fā)布首個(gè)可持續(xù)發(fā)展規(guī)劃，不斷夯實(shí)可持續(xù)發(fā)展治理根基，實(shí)現(xiàn)了可持續(xù)發(fā)展實(shí)踐的新突破。?

拓展游戲邊界，聚焦社會價(jià)值

作為一家以游戲研發(fā)、內(nèi)容制作為核心的企業(yè)，愷英網(wǎng)絡(luò)持續(xù)關(guān)注創(chuàng)新研發(fā)，為用戶打造精品游戲，并積極拓展游戲社會功能。

2022年，公司以數(shù)字產(chǎn)業(yè)化培育新動能，實(shí)現(xiàn)研發(fā)投入5.11億元，同比增長50.74%，形成短中長期合理的產(chǎn)品研發(fā)布局，立足元宇宙技術(shù)與產(chǎn)業(yè)深度融合，深耕VR游戲和數(shù)字人等賽道，上線《歲時(shí)令》數(shù)字藝術(shù)品共計(jì)5次，在建立自身工業(yè)化制作流程和研發(fā)體系的同時(shí)找到差異化的業(yè)務(wù)方向，挖掘愷英網(wǎng)絡(luò)的獨(dú)特優(yōu)勢。

公司以傳統(tǒng)文化為題材開發(fā)全產(chǎn)業(yè)鏈內(nèi)容，持續(xù)拓展《歲時(shí)令》《百工靈》等多個(gè)原創(chuàng)跨次元IP產(chǎn)品和媒介，助力非遺文化的傳承與保護(hù)、弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化，加強(qiáng)年輕一代對于傳統(tǒng)文化的關(guān)注與認(rèn)知。此外，公司拓展醫(yī)療健康領(lǐng)域布局，探索“游戲+醫(yī)療”創(chuàng)新模式，助力腦部疾病數(shù)字療法產(chǎn)品的研發(fā)；積極發(fā)揮游戲在出海推廣中的優(yōu)勢，向全球用戶展現(xiàn)中國特色文化元素。

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響應(yīng)“雙碳”目標(biāo)，開展綠色實(shí)踐

《報(bào)告》首次參照氣候相關(guān)財(cái)務(wù)信息披露工作組（Task Force on Climate-related Financial Disclosures，TCFD）的框架指引開展氣候變化風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇識別和披露工作，闡述了公司踐行綠色發(fā)展與低碳運(yùn)營理念的相關(guān)工作。

2022年，公司發(fā)布碳中和目標(biāo)，即2025年實(shí)現(xiàn)運(yùn)營層面碳中和，2035年實(shí)現(xiàn)全價(jià)值鏈碳中和，完善運(yùn)營層面碳盤查，通過推行綠色辦公、舉辦環(huán)保公益活動，持續(xù)擴(kuò)大提升公司員工和公眾低碳環(huán)保意識。

勇?lián)鐣?zé)任，傳遞愷英溫度

愷英網(wǎng)絡(luò)一直堅(jiān)持商業(yè)向善，致力整合多方資源，探索游戲公益新形式。2022年，公司確定了于2023-2025年合計(jì)投入人民幣2,000萬元用于社會公益事業(yè)的目標(biāo)，積極響應(yīng)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，將“愷心計(jì)劃”體系化規(guī)范化，通過云支教、捐贈物資、開設(shè)特色課程等方式支持鄉(xiāng)村教育的工作，同時(shí)賦能創(chuàng)新，積極開展產(chǎn)學(xué)研合作。公司建立應(yīng)急災(zāi)害救助基金及災(zāi)害觸發(fā)機(jī)制，以實(shí)際行動展現(xiàn)愷英速度和溫度。

2022年，公司共計(jì)投入394.97萬元支持教育事業(yè)、鄉(xiāng)村振興災(zāi)害及突發(fā)事件應(yīng)對等領(lǐng)域。

在全面的ESG管理方面，公司在合規(guī)經(jīng)營、商業(yè)道德與反腐敗、未成年人網(wǎng)絡(luò)保護(hù)、數(shù)據(jù)安全與隱私保護(hù)、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)、人力資本發(fā)展等ESG議題方面開展針對性管理，持續(xù)防范ESG風(fēng)險(xiǎn)傳導(dǎo)，堅(jiān)定履行政府責(zé)任、股東責(zé)任、員工責(zé)任、客戶責(zé)任等基礎(chǔ)責(zé)任。

展望未來，愷英網(wǎng)絡(luò)將堅(jiān)持以社會主義核心價(jià)值觀為引領(lǐng)，秉承“熱愛創(chuàng)造價(jià)值”的使命責(zé)任，系統(tǒng)推進(jìn)公司可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，定期跟蹤可持續(xù)實(shí)踐及目標(biāo)進(jìn)展情況，并一如既往地做好信息披露，在推動業(yè)務(wù)可持續(xù)增長的同時(shí)傳遞正向力量，樂聚可持續(xù)游戲力，實(shí)現(xiàn)公司高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展。