由于大環(huán)境的影響，今年秋招相比往年格外的難，好多程序員投簡歷無回復(fù)，崗位越來越少，面試通不過，屬于是千軍萬馬過獨木橋，競爭越來越激烈！大家都在吐槽為什么今年找工作這么難！

秋招難的原因是什么？

人很多

2023年全國高校畢業(yè)人數(shù)將達到1174萬人，畢業(yè)人數(shù)的不斷上升，隨之而來的就是巨大的就業(yè)壓力。特別是對于計算機專業(yè)來說，不僅面臨本專業(yè)畢業(yè)同學(xué)的競爭還要面對其他專業(yè)畢業(yè)同學(xué)的競爭。不 同專業(yè)的都來卷java工程師，以為自學(xué)或者上個培訓(xùn)班就可以找到一份高薪工作。放在前幾年應(yīng)該問題不大，但是這幾年明顯感覺，各大公司對于技術(shù)人員的要求越來越高了。

需求少

互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展陷入低迷期，很多公司開始砍掉不賺錢的業(yè)務(wù)進行企業(yè)戰(zhàn)線收縮，說白了就是不再需要那么多人，需求少了但是找工作的人反而多了，帶來的后果就是招聘的要求會越來越高，因為公司可以挑選的余地變大了。另外一般會個CRUD的初級工程師很難滿足公司對于人才的需求。

應(yīng)該如何破局？

1、打牢基礎(chǔ)

萬丈高樓平地起，只有有扎實的計算機體系基礎(chǔ)，才能在未來有更好的競爭力。因為程序員到最后拼的計算機底層，是整個軟件技術(shù)體系、是軟件架構(gòu)思維。而不是誰會不會springboot開發(fā)項目。一般一線互聯(lián)網(wǎng)大廠在面試的時候也是十分主要計算機基礎(chǔ)知識的考察，這就說明大廠對于計算機基礎(chǔ)還是非常重視的。

2、讓自己更加專業(yè)

實際市場是對于高端的技術(shù)人才還是非常需要的，有大型分布式項目、高并發(fā)業(yè)務(wù)場景的技術(shù)人員還是非常有競爭力的。那么作為即將畢業(yè)的同學(xué)們就要讓自更加專業(yè)，對于公司來說肯定希望人招過來就可以直接上手工作，而不是花大量時間進行培養(yǎng)，形勢好的時候無所謂，形勢不好的時候公司就要考慮這方面的成本了。因此讓自己變得更加專業(yè)還是非常重要的，一方面可以讓招聘方覺你培養(yǎng)成本更小，上手工作的速度更快，溝通交流更加順暢。

3、中小廠也可以

如果一畢業(yè)能進入大廠固然是好，但是并不是所有人都能如愿。實際上天下所有的大廠都是從小廠一點點做起來的。所以秋招的時候?qū)嵲谑桥c大廠無緣，也不必太過于糾結(jié)，我們完全可以再中小廠先鍛煉個兩三年再社招進入大廠，曲線救國也未嘗不可。但是我們在選中小廠的時候，主要還是要考慮公司業(yè)務(wù)有沒有前瞻性，公司的愿景是不是為了解決未來可能出現(xiàn)的社會問題，只有這樣的公司才具備成為獨角獸的潛質(zhì)。那些動不動就要超越這個超越那個公司的選擇的時候還是要慎重。

如何儲備面試所需的技能？

最近有不少小伙伴在后臺留言，又得準(zhǔn)備面試了，不知道從何下手！

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