今天這個視頻，我接著給大家講述，我的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷。融資那一期視頻主要是講找錢，這一期，我來講找人，也就是創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷中的人才招聘。如果說上個視頻講述的是創(chuàng)業(yè)者和投資人雙方的故事，可能對于很多年輕人來說，有點遙遠。而這一期視頻里的主角，正是這些年來，我見到的一撥又一撥的年輕人。因為我是剛畢業(yè)就開始創(chuàng)業(yè)，沒有其他公司的從業(yè)經(jīng)驗，為了減少走彎路，我曾偽裝成求職者，去過很多公司應聘，主要應聘董事長助理，因為大概率可以見到那個公司的最高決策者，那些求職經(jīng)歷，對我來說，是一筆難得的財富和經(jīng)驗。因此，今天這個視頻，您一定要看到最后，如果您是一位求職者，或許，您可以了解到，如何判斷一家公司是否靠譜，如果您是一位創(chuàng)業(yè)者，或許，您可以判斷一個人是否是你當下需要的。長視頻創(chuàng)作不易，如果您覺得還可以，請給我一個三連吧！

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小A是我招的第一批員工里，干的時間最短，卻是我印象最深的一個孩子。第一批招人，我沒有去人才市場，而是去了鄭州大學。因為我本身也是剛畢業(yè)，沒有工作經(jīng)驗，看過往期視頻的朋友都知道，父親已經(jīng)給我請了有工作經(jīng)驗的總經(jīng)理和財務總監(jiān)，而新招員工，我計劃都先只招跟我一樣的職場新人，跟他們一起成長。鄭州大學當時會周期性地舉行招聘會，很多外校的大學生也會去參加，我認為，敢去鄭大同臺競技的學生，至少內(nèi)心是很自信的，同時，因為是客場作戰(zhàn)，他們會放低姿態(tài)，更認真審視工作機會。

我之所以對小A印象最深，是因為他的英文真的很棒。當時做的是外貿(mào)公司，我們給出的應聘要求是，大學英語六級，或專業(yè)英語四級，但令我喜出望外的是，那天收回來的簡歷，超過一半都是專業(yè)英語八級。第一批，我一共招了7個人，這七個人，到現(xiàn)在，已經(jīng)全部離開公司了，但這七個人，也是這十年來，跟著我時間最久的一撥人，也是感情最深的幾個人。

小A是個農(nóng)村出來的男孩，不是鄭大的，是本地一所二本院校外語系的尖子生。在校期間，應該是風云人物，高高瘦瘦的身材，唱歌很好聽，背了很多總統(tǒng)演講，英語口音很純正。通過后來又招了很多年輕人得來的經(jīng)驗，這樣的孩子，通常會在離開校園后，感受到巨大的反差，甚至是打擊。因為在大學里，只要努力學習，就一定會得到尊重。而社會上，要復雜很多。

我們第一次回工廠實習，小A坐我的車。他略帶羞澀地坐在副駕座位上，我提醒他系一下安全帶。他愣了幾秒鐘，尷尬地問我，怎么系安全帶。我當時很震驚，但沒有表現(xiàn)出來，只是幫他系上。他小心翼翼地說，他沒有坐過小轎車，之前只坐過火車和公交車，都不用系安全帶。我不知道您看到這里，是什么感受，反正十年前的那一刻，我挺心酸的。在你看來，稀疏平常的東西，可能在別人眼里，是未知和緊張。就像小時候，鄭州還沒有肯德基，我跟著爸媽在北京第一次吃肯德基，洗完手，我看著別的小孩在烘干機下面吹手，我也想吹，卻怎么都找不到開關。后來那小孩的媽媽不動聲色地故意重復了幾次，無聲地教我怎么觸發(fā)感應系統(tǒng)。

小A適應的很快，從剛到公司，連上個廁所都要打報告，到后來可以跟著我一起面試新人，在公司內(nèi)部，人緣也很好，大家都喜歡聽他唱歌，他們私下會去唱歌，我也被邀請去過一次，說實話，那孩子真的很有天賦，英文歌的吞音連讀也非常好。這里給創(chuàng)業(yè)者說一個小技巧，如果你想招應屆大學生，又沒有特別明確的專業(yè)要求，我建議可以考慮外語系的孩子。因為說實話，大學里學的專業(yè)課，更多只是打磨孩子的大腦，工作之后，大多是需要重新學習相關技能的。而對于一個學生來說，學好外語，是最難有捷徑可走的，一定需要吃足夠多的苦。至少在我眼里，簡歷中的，學生會干部、優(yōu)秀畢業(yè)生、甚至包括一些獎學金，專利等等，對于不同家庭的孩子來說，獲取的難度是不一樣的，但即便你爸再有錢，他家再沒錢，在學外語這件事上，都是公平的，而且也是相對比較容易在短時間內(nèi)做出真實考核的。能在學校里，把英語學好的孩子，至少是勤奮的孩子。不過，話說回來，在我這里，學英語，是有一個小小的捷徑的，應某位觀眾要求，我會在未來專門出一期視頻，講一下，學英語，怎么從學渣逆襲。

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我對小A印象深刻，還有一個原因是，他是我創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷中，第一個辭職的員工。其實他也是個老實孩子，他說其實他之前就考了研究生，那幾個月已經(jīng)離開學校了，但沒地方去，又不想回老家，就先找個公司工作一段時間，現(xiàn)在研究生要開學了，他要走了。小A考上的是北方某海濱城市的一所大學，知名度不高，但他從小就渴望去海邊。臨走前，公司所有人，包括我和總經(jīng)理，給他辦了一個告別宴，吃完飯，還去KTV給他開了個演唱會。他唱著唱著就哭了，說研究生畢業(yè)了，一定還回來我們公司，在一起朝夕相處了幾個月的其他小伙伴，也都哭了。后來，那個五十歲的總經(jīng)理，跟我說，小A是絕對不會回來的。當時，我還覺得總經(jīng)理這話說得太滿了吧。但現(xiàn)在回頭看，自己真的是離開校園太晚了。這些年，見的人多了，經(jīng)歷的事情多了，漸漸明白了一個道理，感動和憤怒，都是有保質期的。

小A研究生畢業(yè)后，跟我聯(lián)系了一次，說他打算在那個美麗的海濱城市定居了，讓我有時間了，去找他玩。一陣寒暄過后，他問我，是去外貿(mào)公司，還是去翻譯公司。我當時給他的建議是，兩者都不要選。因為如果去外貿(mào)公司，沒必要額外花幾年時間讀個研。而翻譯公司，未來大概率會被網(wǎng)絡或機器人取代。你現(xiàn)在既然讀了研，最好能繼讀博，然后留校當大學老師，工作體面，收入穩(wěn)定，還有寒暑假。但他最后還是去了翻譯公司。又過了一年多，再聯(lián)系我，是他要結婚了，邀請我參加他的婚禮，但那個時候我正好在德國出差。再后來，我們就很少聯(lián)系了，他也很少發(fā)朋友圈了?，F(xiàn)在想想，以小A這孩子的智商和努力，當時去海濱城市讀研，不如考個公務員。而且那個時候競爭沒有現(xiàn)在這么激烈。

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小B也是第一批那七個人中的一位，也是那七人中，最后一個離職的。對于這個小小的外貿(mào)公司來說，他絕對算是老員工了，因此大家都會習慣性地叫他一聲B大哥。他是研究生畢業(yè)，因此也是那七人中年齡最大的一個，也是80后，只比我小三歲。我對小B的第一印象就是，這孩子很老實。因為只是業(yè)務單一的分公司，我們新人面試，不會故弄玄虛，讓求職者跑兩三次，一次就面完，就是單純地英語對話，因為這也是日后吃飯的筷子。小B簡歷上寫的是大學英語六級，他不是英語專業(yè)，不能考專八，可以理解。結果，口語非常差，我當時問他怎么回事。他居然直接紅著臉說，領導，我當時找的槍手考的六級。當時總經(jīng)理和我是面試官，我們倆都強忍著沒笑。事后，總經(jīng)理說，這孩子可以留下，看簡歷，從大專一路讀到研究生，不容易，說明很踏實，至于英語嘛，有工作環(huán)境，學得很快。

和小B共事那些年，給我的感覺就是，小康家庭，陽光大男孩。相比在農(nóng)村長大的小A，小B是在河南北部一個縣城長大的，父親是小學校長，母親在家料理家務。不光我喜歡他，本部工廠的領導，跟他接觸過的，也都喜歡他。其中有一個領導，還向我打聽他結婚了沒，想給他介紹對象?？催^我往期視頻的朋友們都知道，我這人不愛做紅娘，姻緣自有天定，年輕人未必想要結婚。

小B是我的員工，但其實也是一面鏡子，從他身上，我學到了很多，也理解了很多。這個故事，對想要創(chuàng)業(yè)的你，肯定有用。其實做企業(yè)，就是搭團隊，就是接受和理解不同類型的人。有時候，你認為的好，不一定是對的。小B是個不幸的孩子，古人說，逢九是災，他父親逢九那年，得了癌癥，在此之前，沒什么癥狀，本來是帶著家人來鄭州給他看房子，準備買個婚房，順便去醫(yī)院做個體檢，卻發(fā)現(xiàn)已是晚期。你說人這一輩子最大的悲哀是什么，不是平庸無能，而是你想要幫的人，急需用錢的時候，你缺拿不出來。這十年來，我第一次見我爸失聲痛哭，就是他最喜歡的一個侄子得了癌癥，他想，像以前那樣豪不在乎錢地出手相助，但那時他已身陷絕境。小B父親動手術的前一晚，我去醫(yī)院看望，他爸真的還很年輕，而且看著就跟正常人一樣，樂觀，健談。我那個時候，其實已經(jīng)跌入低谷，畢業(yè)時父親送的那輛豪車都已經(jīng)賣掉了，房子也已經(jīng)被查封了，那就是我第一次感到無力，當時我跟小B已經(jīng)共事幾年，心里感覺他就跟自己的表弟一樣。我看他噙著淚水，卻幫不上大忙，給他塞了兩千塊錢，跟他說，你暫時不用來公司了，在家或醫(yī)院辦公，能做業(yè)務了就做一點，沒時間做了，就先不用做，我讓公司給你發(fā)著底薪。這也是我當時的能力范圍內(nèi)，唯一可以為他做的。

小B父親手術后，就一直處于半昏迷狀態(tài)，堅持了八個月，最終沒有發(fā)生奇跡，還是離開了。小B是個很爭氣的孩子，那八個月，在手機上，還做成了幾單業(yè)務，公司里的小伙伴都很樂意幫他完成業(yè)務的后續(xù)工作，也不要分毫提成。那個時候，一切都是那么暖心。

在創(chuàng)業(yè)這十年，父親很少跟我交流，他在我面前是一個很沉默的人。印象中，他就跟我說過這樣幾句話，我不知道算不算是干貨，我給大家分享一下。

一個人結婚前，結婚后，是會發(fā)生很大變化的，因為另一半對一個人的影響巨大。

從你做企業(yè)那天開始，你跟你的員工就會成為對立面，倒不是說敵對，而是角色對立，當老板，就是高處不勝寒。

光靠錢，是帶不好隊伍的，因為比你有錢的人多了，你得讓你的員工尊敬，甚至是崇拜你。因此當一個老板，任何時候，都不要發(fā)脾氣，不要罵人，你只要一罵人，你的手下就不怕你了。

小B只比我小兩歲，但結婚比我晚好幾年，妻子是體制內(nèi)的，那時的我，是真心為小B高興。創(chuàng)業(yè)這些年里，我聽了父親的，從來沒有在公司里發(fā)過脾氣，甚至沒有說過一句難聽話。不是在忍，而是真心覺得這幫孩子不錯。這里面，我其實最喜歡的就是小B。這種喜歡不是同情，而是一種向日葵對陽光的喜愛。其實不難理解，那時的我，相當于整日站在陰雨中，越是深陷泥潭，越是恐懼黑暗。這些年，我們家之所以能一直往洞外爬，就是因為我媽和我妻子，不離不棄，用她們的善良，給父親和我的世界里，撐了一把傘，灑了一把陽光。

小B的辭職，是我最措手不及的一次。因為那個時候，我已經(jīng)經(jīng)歷了大量，多次的員工離職，父親安慰我，鐵打的營盤，流水的兵，很正常，不必往心里去。但第一批那7個人，就像是創(chuàng)業(yè)這條路上的孫悟空，唐僧和悟空的感情，肯定不是悟能和悟凈可以比的。小B辭職是聽了家里的意見，要在35歲之前，搏一搏，考個編制。其實那個時候，我雖一直苦苦支撐著外貿(mào)公司，但我知道，當下的大環(huán)境，不說氣數(shù)已盡，也很難重拾輝煌了。因此，誰走，我都可以接受，包括小B。當時，我是單純從一個大哥的身份，不希望他裸辭考編。我甚至跟他說，你可以辦個停薪留職，或者一邊上班，一邊考，如果考不上，也沒有人知道你辭職，就繼續(xù)上班。可能你覺得我這樣做是多此一舉，但其實我太了解這些孩子的心理了，但凡正式辭職了，不管到了外面混得多不好，多想回頭，強大的自尊心都會把他們推走。其實，我一直覺得，自尊心這玩意，挺耽誤人的。收到他的辭職信息，已經(jīng)是晚上八點了，那晚妻子都覺得我很反常，我接連咨詢了好幾個體制內(nèi)的老人，還有幾個官二代，我沒說是我的員工，就說是一個親戚，然后他們無一例外，都不看好走考編這條路，因為年齡太大了（他當時已經(jīng)34），沒有家底，沒有人脈等等，我給小B一一轉述。結果，他的回復，讓我很長時間都沒說話，妻子在旁邊呆呆地看著我，以為我出什么事了。小B對我說，我這是道德綁架，我總是高高在上，我沒有權力決定他的人生，讓我放過他。妻子從我手里拿過手機，看了看，安慰了我很久，但我的腦子里，只能聽見父親跟我說那番話，從你做企業(yè)那天開始，你跟你的員工就會成為對立面，倒不是說敵對，而是角色對立，當老板，就是高處不勝寒。第二天，我讓公司給小B辦了離職手續(xù)，然后跟他說，我家里有一瓶好酒，你考上了，一定要回鄭州一趟，我請你吃飯，咱把那瓶酒喝了。小B為昨晚的激動向我道歉，說自己壓力太大了。一轉眼，這事過去很久了，小B一直沒有聯(lián)系我，我也不好聯(lián)系他，只希望這孩子一路平坦，繼續(xù)像向日葵一樣成長。初創(chuàng)公司，老板和員工的年齡可能會比較接近，公司內(nèi)部沒有形成三層結構，老板和員工之間沒有距離感，以朋友相處，經(jīng)常聚餐，玩樂。但我這里要對創(chuàng)業(yè)者說一句，做老板，一定要跟員工有所區(qū)別，因為他們在奮勇殺敵，你必須做好戰(zhàn)略部署，讓他們沖鋒一次可以殺敵更多，讓他們班師回營時可以傷亡更小。做老板的，不要跟員工交朋友，不要動不動就搞團建，搞聚餐。員工來你這里上班，不是交朋友的，不是吃飯的，而是賺錢還信用卡還房貸的。

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這個視頻，這篇文章，給大家看，也是給自己看的，把自己過去的失敗和幼稚，毫無掩飾地展現(xiàn)出來。我不覺得丟人，反而重拾了信心，因為當你回憶上一個十年，是覺得之前的自己很傻，還是覺得，和現(xiàn)在差不多。這里面的區(qū)別，不言而喻。希望大家都是前者。

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記得有一次，我?guī)ш牷乇静抗S學習，那一批招了8個人，全是女孩。工程師跟我多聊了一會兒，我下樓的時候，發(fā)現(xiàn)其中三個女孩站在辦公樓門口，一問得知，其他人已經(jīng)去另一個工廠學習了，車也已經(jīng)走了。她們?nèi)齻€人上廁所，沒趕上車，已經(jīng)聯(lián)系過了，一會兒司機回來接。我一看正好三個人，我說，沒事，不用麻煩了，坐我車，我也過去。但我發(fā)現(xiàn)沒人上車，朝窗外一看，她們在石頭剪刀布，其中一個輸了的女孩，羞澀而緊張地坐進了前排副駕駛。其實除了第一批那七個人，后面招的新人，我跟他們很少說話。去分廠的路上，大概十分鐘，車內(nèi)無一人說話，包括我。我心里卻想了很多。對于一個年輕人來說，什么最重要，大方，外向，不卑不亢。

這里，我跟將要求職，或剛進入職場的年輕人說一點建議。不管你能力怎么樣，一定不要怕老板，怕領導。這就跟當年我們學英語一樣，你看到外教就跑，你英語能學好嗎？包括你未來創(chuàng)業(yè)融資，你看到投資人就跑，你怎么創(chuàng)業(yè)？我曾看過交個朋友公司創(chuàng)始人的故事，黃總之前只是錘子手機的一個小人物，但他一直很崇拜老羅。機緣巧合，他每天晚上都加班到深夜，而老羅也是每晚加班，起初他不敢跟老板打招呼，只是坐的筆直，裝作認真工作。后來，心一橫，大大方方地跟老羅打招呼，兩人越來越熟，進入了核心團隊，做了高管，后來老羅創(chuàng)業(yè)失敗，他又和老羅一起東山再起。不是老羅改變了黃總的命運，而是黃總自己抓住了命運，還幫助了貴人。

其實，這些年，我經(jīng)歷過的員工，他們的故事，幾乎沒有共性，每個人的人生都值得一講，但篇幅有限，而且有些人生，過于殘酷，講出來，有一定概率會被其本人看到，可能又是一種傷害。但小C的故事可以講。

小C也是一個男孩，而且是我的高中同學。其實我同學里，去我們公司上班的不算少，但小C是最讓我無奈的一個。他的故事，對于正處于求職或新入職的年輕人，有一定的參考價值。

小C和小A的出身差不多，我之所以會強調一下出身，是因為，原生家庭，對孩子的成長真的非常重要。我剛創(chuàng)業(yè)的時候，第一個通知就是他。因為我還沒回來的時候，他就跟我說，兄弟回國后，一定要拉我一把。小C沒考上本科，上了省內(nèi)一所大專，只上了兩年，就開始滿大街找工作實習了。他學的專業(yè)是會計，但找的工作，是在手機賣場賣手機。十幾年前，大家買手機，普遍還都是去實體店，因此那些年，他收入不錯，一個月多了上萬，低了也有五六千，那時鄭州的房價也才五六千。他家人跟他說，給他出個首付，在鄭州買套房，然后他自己還月供。但那個時候，他特自信地說了句，要么不買，要買就全款買。但他沒想到，房價是會漲的，而他的工資，是不穩(wěn)定的。那也是他人生里，距離買房最近的一次。

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等我回來創(chuàng)業(yè)的時候，他早已經(jīng)換了好幾份工作了，賣過手機，賣過洗發(fā)水。他當時一聽我要做外貿(mào)公司，兩眼放光，不得不承認，今天在大多數(shù)人眼里，民營企業(yè)是沒什么地位的，創(chuàng)業(yè)更像是沒什么正經(jīng)事做的人才做的，但在當年，是不一樣的，記得我去昆明見同學，他叫了一群當?shù)氐母鐐?，席間問我做什么，我說開了個外貿(mào)公司，幾乎所有人異口同聲地哇，或許有恭維之意，但其中絕對包含了敬意。小C幾乎是不假思索地跟了我。但就在我們完成第一輪招聘，準備回本部開會的時候。他給發(fā)了一條長信息，大意就是說，自己老婆不同意跟我干，跟著外人不如跟自己親戚，他老婆的表姐夫在南方開裝修公司，讓他過去幫忙，學習半年，然后給他開一家分公司，讓他獨當一面，并保證一年能讓他裝口袋里50萬。我當時忙于招聘，其實也沒想太多，說沒問題，你去吧！照顧好自己。

大概半年后，我收到了一封郵件。不是信息，是郵件，大概有幾千字。全是苦水，他到了南方之后，才發(fā)現(xiàn)，他老婆的表姐夫根本不是什么大公司，就自己一個人接活，然后臨時找施工隊干活。小C的工作就是在裝修工地打雜，清垃圾。他老婆帶著孩子，給表姐夫一家做保姆。表姐夫六個月沒給他發(fā)一分錢工資，讓他們一家三口可以免費在表姐夫家吃住。雖然他沒有直說，但話里話外，都在想我表達，想要吃回頭草。

我給他簡單回了一封信，正好我這兒還需要人，你要是覺得那邊沒希望，就來我這兒吧。

很快，他們一家三口就回來了。我跟總經(jīng)理談了談，他爽快地答應了。結果，約定的入職日期前一晚，小C又給我發(fā)了一條長信息。大意是說他哥讓他去一家國企，比較穩(wěn)定。其實說實話，我對那家國企很熟悉，知道他們的財務狀況很不好，但畢竟是同學，不是親弟弟，我也不好說什么。

就這樣，又過了幾個月，他邀請我去他們工廠玩。我當時以為肯定是很滿意，給我分享呢。結果到了之后，唉，雖然是國企，但卻只是集團下屬的一個分廠，應該是挺邊緣化的一個廠。環(huán)境很差，條件也很差，關鍵是，好幾個月沒發(fā)工資了，跟他一批進來的，很多人都走了。我終于明白這小子邀請我來的目的是什么了。實在是不好意思明說了，只能通過這種方式。

這次，我提了一個要求，你來我公司可以，但我需要見一下你老婆。我跟他們兩口聊了半個小時，大意是，不要總是這山望著那山高，到頭來，總是一場空。

后來，在我公司里干了一年多，沒什么業(yè)績，老婆也沒有工作，靠底薪，一家子難以生活，自己辭職了，帶著家人去了外省，向我借過幾次錢，但一直都沒還。他的后續(xù)故事，我之前那期視頻，靈魂伴侶，里講過，就是那個長相帥氣，因為自尊心放棄了富二代姑娘的男孩，感興趣的，可以去那個視頻看看。這里就不占用篇幅了。小C這二十年來，給我的感覺，就倆字，錯過！他總是在想方設法地錯過老天給的逆襲機會。其實你想了解一個人水平如何，就看他找的對象是個什么樣的人。年輕人要頂住壓力，別為了結婚而結婚，結婚不是完任務，所謂成家立業(yè)，其實應該反過來，先立業(yè)，再成家。

結婚后，你的配偶會對你產(chǎn)生巨大的影響，結婚前，你的父母就是你的認知天花板。我曾經(jīng)遇到過兩個員工，都是很有天賦的孩子，一個日語一級（最高級）的高材生，一個普通二本畢業(yè)的大學生。兩個人都是干的好好，被父母強行要求辭職，回老家工作。日語一級那個孩子，被他爸召喚回去，考進了鎮(zhèn)政府，我問你，那你這么好的日語能力，不就荒廢了。他無奈地說，他爸說，年輕人就應該把青春奉獻給國家，當年學日語，都是違逆了家里的意見，這次，不能再違逆了。另一個二本大學的小伙子，被家里找關系安排進了一個加油站，做加油工。我跟他說，國外那邊加油站都沒有加油工，都是自己提槍加油，然后進去結賬，咱們國內(nèi)的自助加油機也越來越多了，這個職業(yè)可能不長久，而且，做加油工，每天迎來送往，卻沒有機會結識任何人脈朋友。他也很無奈地跟我說，他媽媽說，這加油站至少是世界五百強單位。唉，沒錯，是世界五百強。但你生活在發(fā)達國家，就一定是個富人？我絕對不是說，鎮(zhèn)政府和加油站工作不好，只是針對他們兩個人的特長和天賦，都有點埋沒了。如果那個日語一級的孩子，出生在另一個家庭，或許他的人生，會是另一個結局。

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好，關于員工的故事，我就先講到這里，如果大家感覺還沒聽夠，可以在彈幕里告訴我，我隨后再出一期視頻，接著講。

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接下來，講一講我當年偽裝成求職者去其他公司面試的經(jīng)歷。這一部分，我覺得挺有用，可以站在求職者的視角，來看問題。

和玩石頭剪刀布那三個女孩不同，我就喜歡見領導，見老板。我去求職，只投一個崗位，就是董事長助理，或總經(jīng)理助理。

我挑幾個印象深刻的說，同時剝出來一些干貨分享給大家。我主要是通過幾個主流招聘網(wǎng)站投遞簡歷，簡歷一定做的清晰明了，一定要用pdf格式，避免出現(xiàn)亂碼，證件照一定要正式，如果你對自己的顏值很有信心，最后一頁也可以附上兩張生活照，但要簡潔大方，不要過分美顏。簡歷中，直接把企業(yè)想要了解的一些常規(guī)問題，回答出來，比如，住得不遠，自己有車，家里有人帶孩子等等。（直接寫好幾個常規(guī)問題的答案）

一定不要海投簡歷，要根據(jù)自己的興趣和區(qū)位，選定幾家企業(yè)，然后先上官網(wǎng)了解企業(yè)，然后百度里輸入關鍵詞，企業(yè)名稱加騙子，看是否有不良信息，然后去主流企業(yè)查詢軟件，看企業(yè)的股權結構，如果有兩層股東，放眼一看，全是法人股，也就是XX有限公司，XX有限合伙，逐個點進去，有自然人股東，那這企業(yè)通常都比較正規(guī)，要么是已經(jīng)引入資本投資了，要么是進行過專業(yè)的股份制改造，為上市做準備。

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相反，如果股東就兩三個人，看姓氏還像是兄弟父子，那這公司通常都不會很大。然后再看注冊資本，并非越大越厲害，因為現(xiàn)在是認繳制，注冊資本應該是零頭越多越好，1000萬整的注冊資本，不如235.45萬的注冊資本正規(guī)和真實。然后看聯(lián)系方式，如果是163，QQ等免費郵箱，通常不是大公司，大公司一定會有自己的域名郵箱，比如zhangsan@XXX公司.COM，然后看電話，如果是手機號，那通常也不會是大公司，如果座機，尤其是并列，好幾個座機，而且還是連著的號碼，那通常都是大公司。

通過這一步篩選，基本上就能定下來你想去面試的公司，到了公司之后，不要緊張，先左右環(huán)顧一下，如果門口有前臺小妹，且穿衣和氣質都不錯，那這公司一般還不錯，當然，傳銷類，服務類的公司不在討論范圍。因此，大多數(shù)公司或許可以養(yǎng)得起一堆業(yè)務員，一堆技術人員，但養(yǎng)不起一個前臺小妹，不僅不產(chǎn)生利潤，還不穩(wěn)定。然后看屋頂，如果沒有吊頂裝修，裸露著消防噴淋管，工廠風，那這公司一般都不太穩(wěn)定，千萬別小看這一層簡單的吊頂裝修，大多數(shù)寫字樓，但凡要吊頂，都必須讓消防來驗收，大多需要延長煙霧感應器和消防噴淋管，這是一大筆錢，反正遠高于那一層吊頂用的石膏板。而企業(yè)如果就沒想過要長期穩(wěn)定的做下去，大概率不會在這個上面花成本的。

好，開始講故事。先說A集團吧。主業(yè)房地產(chǎn)，副業(yè)一大堆。自己有一棟小樓。我去面試那天，先筆試，然后測英語。本來很正常的流程，但當時我真心快崩潰了。您猜人家怎么測英語的。我敢百分之百肯定這個集團上上下下沒有人會講英語，因為他們給了我一篇全是語法錯誤的英文文章，讓我翻譯成中文。我看了半天，才反應過來，應該是他們在網(wǎng)上找了一篇中文，然后用百度翻譯，翻譯成英文，交給我，讓我再翻譯成中文，他們再拿去對比原本的中文，看我翻譯的一樣不一樣。要是普通的散文日志還行，結果人家找的是一段法律條文。我忍住胸中的萬馬奔騰，交了翻譯稿，也不知道他們看了沒，反正通過了筆試。到了面試環(huán)節(jié)，對面坐了六個領導，中間的座位是空的，沒人說話，就這樣等了五分鐘，董事長本人才來，他一進屋，所有人刷地一下站起來，把我嚇了一跳，我也趕緊站起來。董事長坐在那六個人中間，正好一邊兒三個人。后來發(fā)現(xiàn)，那六個人，如同門神，從頭至尾，沒說一句話。老板一邊看我的簡歷，一邊問了我?guī)讉€問題。一般情況，我一定忍住不笑，除非忍不住，但那次我忍住了。第一個問題，你在澳大利亞上的學，澳大利亞說澳語嗎，你英語怎么樣？我認真地回答，澳洲，也說英語，我英語還可以。我余光看到老板旁邊的人，快繃不住了。第二個問題，你這個學校，能排進全球500強嗎？我認真地回答，可以排進全球前50。老板一臉不信，對旁邊的人說，一會兒下去查一下。第三個問題，我們公司早上8點半上班，但我平時7點半就到公司了，你必須比我早到，如果你家住得遠，就在公司附近租個房，另外周末，你需要六點陪我跑步。我忍不住問了一句，周末也上班？對啊，正常員工休息，但你做助理，必須24小時待機，能做到嗎？我堅定地點了點頭，沒問題。但我心里想，反正我也不來，就你們給的那點工資，真不知道哪里來的自信。第四個問題，他隨口說了一句話，讓我根據(jù)那句話，寫一篇500字的發(fā)言稿。

然后我們說一下B集團，唉，說實話，集團聽的多了，后來再投簡歷的時候，一看是集團，就得多花點時間查一查。B集團面試之行，給我的感悟是，到一個公司，一定要仔細觀察員工們的精神面貌。B集團沒有前臺小妹，但公司logo特別壯觀，真不知道是怎么注冊成功的。沒有筆試，不用測英語，直接進董事長辦公室。我剛一進屋，董事長本人馬上站起來，雙手和我握手，當時我心一涼，唉，白跑一趟了，算了，看戲吧！董事長說，我看你的簡歷了，不錯不錯，海歸留學生，還是研究生，我研究過后，決定讓你來我們集團做總經(jīng)理。我這次真的繃不住了，我直接笑出來了。然后董事長就生氣了，說你看你這個小伙子，你笑什么。我說不是不是，我只是突然肚子不舒服，我想先去個洗手間。然后我就溜走了，穿過員工區(qū)，我放慢速度看了一眼，雖然坐滿了人，但大家都是一副無精打采的樣子，那感覺，就跟網(wǎng)吧里一樣。

當然，大家別誤會，這不是一個搞笑視頻。只是我認為，用反面教材，更能直觀地刻畫問題。C公司就是一個很正面的例子。當時我去面試的時候，公司不大，做電商的，大概有四五十個人，員工區(qū)靠墻放著幾個大鼓，哪一個小組出單了，那個員工就會去他們自己的那個大鼓前，敲兩下，然后他們那一組人會為他鼓掌，雖然有點傻，但很有氣氛。老板辦公室不大，很簡陋，角落里還堆放了很多貨物。老板應該比我大兩三歲，很善良的長相，讓人很有好感。他問的問題，非常專業(yè)，有些關于電商方面的，我答不上來，他淡淡地說了句，沒事，可以學。然后指著我面前的杯子，喝茶，這是很好的信陽毛尖，杯子是消過毒的。這里我補充一點小技巧，我個人比較喜歡公司接待用大的馬克杯，而不是功夫茶小杯，功夫茶，反正給我的感覺，有點浪費時間。那小杯子，我喝一百口也不解渴。

那天聊到最后，老板直接說，我符合他們的需求，正是他們想要的人。我當時突然之間覺得很愧疚，第一次跟對方道明了真相，我說我其實也是一個創(chuàng)業(yè)者，只是經(jīng)驗不足，想出來取取經(jīng)，看怎么招人，同時感受一下，面試者的心理狀態(tài)。他沒有生氣，和我加了微信，說以后互相學習。然后這些年通過朋友圈，可以看到他的事業(yè)真的是一年一個臺階，到后來，拿到了政府提供的整層免費寫字樓，通常只有具備一定規(guī)模的公司才能得此殊榮。

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《創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷-融資》那個視頻，得到了很多朋友的關注和好評，我很開心，這也是我做視頻的動力。做視頻，不是我的主業(yè)，只是我業(yè)余生活里的一種愛好，就好比有些人喜歡釣魚，有些人喜歡跑步，是一種獨處，一種釋放，一種放空。我不想把做視頻視為一種工作或副業(yè)，因為生活中的壓力就已經(jīng)很大了，一切會額外徒增壓力的事情，我都會盡量避開。上一期視頻，沒有植入廣告，沒有恰飯，只是單方面對小五哥的敬重，他是一個很好的人。到現(xiàn)在為止，我連粉絲群都還沒做，主要是我沒有這方面的運營經(jīng)驗，精力和時間也跟不上，有哪個小伙伴愿意幫忙，可以私信我。之所以一直沒有植入過廣告，就是因為，像我這樣的新人up主，一條恰飯視頻，只有幾千塊錢，但可能需要修改無數(shù)次視頻，需要付出幾倍的時間和精力，至少目前來看，得不償失。因此，我的視頻里，推薦的，都單純是我個人喜歡的，比如之前的華為，沃爾沃。如果有一天，我植入廣告了，那可能就是我真的很缺錢了?，F(xiàn)在真的還好，缺大錢，但不缺小錢。父母家人，還有朋友，都在幫我，真的非常感動。

人或許只有在低谷期，才能看清生活的真相，才能得到真正的情義。

創(chuàng)業(yè)，并不是拿著父母的錢，讓你體驗人生，我就是一個反面教材。創(chuàng)業(yè)，是和平年代，少有的戰(zhàn)爭體驗游戲。在這場游戲里，你可以認識很多陌生人，可以看到很多人性的丑，可以體會到普通人一輩子都體會不到的成就感。

如果你還在猶豫要不要創(chuàng)業(yè)，那就先不要邁出第一步，再想一想。如果你已經(jīng)在創(chuàng)業(yè)了，即便滿目瘡痍，也不要輕言放棄，更不要羨慕別人。因為，對于你來說，空虛比挫敗，更難以忍受。

祝各位，早日達成，心中所愿。

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