前言

陸路最近心態(tài)很崩。

和他同期一道進(jìn)公司的陳琪又升了一級(jí)，可是明明大家在進(jìn)公司時(shí)，陳琪不論是學(xué)歷還是工作經(jīng)驗(yàn)，樣樣都不如自己，眼下不過(guò)短短的兩年時(shí)間便一躍在自己的職級(jí)之上，這著實(shí)讓他有幾分不甘心。

陸路想不明白，明明自己十分努力，公司要求996，他恨不得007，幾乎將公司當(dāng)成家。

而反觀陳琪，幾乎到點(diǎn)就下班。不僅如此，還十分“不務(wù)正業(yè)”地在下班后去參加各種興趣班。美其名曰是培養(yǎng)興趣提升能力，但在陸路看來(lái)，就是瞎折騰。

但是陳琪的“瞎折騰”，卻給他帶來(lái)了實(shí)質(zhì)性的提升，而堅(jiān)守在公司崗位上做足了表面功夫的陸路，除了半年前的一次小晉升，之后便再無(wú)動(dòng)靜。

放眼職場(chǎng)，遭遇陸路這般“瓶頸”的其實(shí)不在少數(shù)。

而究其背后的原因，“懷才不遇”是一種，但更多的，卻是低效率的努力帶來(lái)的自我麻痹和欺騙，實(shí)則原地踏步，而在競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)中，卻向來(lái)都是不進(jìn)則退，優(yōu)勝劣汰的生存法則。

那些不留時(shí)間自我升級(jí)迭代的職場(chǎng)人

都在面臨些什么？

1、越努力越費(fèi)勁，越加班時(shí)間卻越不夠用

任杰在一家老牌國(guó)企任職，在企業(yè)被并購(gòu)前工作十分輕松，是以讓他養(yǎng)成了有事情慢慢做，不求上進(jìn)，安于現(xiàn)狀的工作態(tài)度。

可是隨著國(guó)企改制，作為會(huì)計(jì)的工作量陡增，鮮少使用現(xiàn)代辦公軟件的他，只能手動(dòng)輸入計(jì)算，理不完的賬目加不完的班，成了任杰痛苦的日常，而他有心學(xué)習(xí)，卻因?yàn)榫€有堆積如山的賬目，又心有余而力不足，只能陷入低效率的加班中，循環(huán)往復(fù)。

隨著互聯(lián)網(wǎng)和人工智能的興起，越多越多的新技術(shù)不斷運(yùn)用在職場(chǎng)中，為職場(chǎng)人帶來(lái)便利。

對(duì)于有遠(yuǎn)見(jiàn)并且學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的職場(chǎng)人來(lái)說(shuō)，利用高科技為自己“減負(fù)”，才是高效工作，減少加班時(shí)間的最好辦法，而那些不愿學(xué)習(xí)，或者總是慢半拍的職場(chǎng)人，努力錯(cuò)了方向，也只能無(wú)奈落后，與“捷徑”擦肩而過(guò)。

2、別人都在升職加薪，可自己卻原地踏步甚至倒退

洪鑫愛(ài)玩的性子從上學(xué)一直保持到了進(jìn)入職場(chǎng)。在別的同事都忙著考證，學(xué)英語(yǔ)各種提升自己的時(shí)候，他依舊無(wú)動(dòng)于衷，將時(shí)間都花在了享樂(lè)上。

當(dāng)他的學(xué)弟學(xué)妹都慢慢走上管理崗，而他自己還在原地踏步時(shí)，這才幡然悔悟，后悔不迭，可是時(shí)間已經(jīng)過(guò)去，錯(cuò)過(guò)了便是再?zèng)]有重來(lái)的機(jī)會(huì)。

職場(chǎng)從來(lái)都是有付出才會(huì)有回報(bào)的地方，你付出多少，投入多少，都會(huì)一步一個(gè)腳印，在你走過(guò)的職業(yè)生涯路上，留下印記，所謂種瓜得瓜種豆得豆，也不過(guò)如此。

而職場(chǎng)學(xué)習(xí)和提升的黃金期，更是機(jī)不可失時(shí)不再來(lái)，把握好當(dāng)下，才是正解。

3、早早迎來(lái)“中年危機(jī)”，淘汰出局

作為程序員，小葉對(duì)于35歲的這道坎，早早就給自己做了心理建設(shè)。帶著早晚要“被退休”的想法，在工作中常常得過(guò)且過(guò)，不主動(dòng)學(xué)習(xí)，更不會(huì)主動(dòng)思考，只是被動(dòng)完成上級(jí)交代的任務(wù)，隨著大家一起加班加點(diǎn)，將自己活生生變成了一個(gè)“沒(méi)有感情的工作機(jī)器”。

小葉這般得過(guò)且過(guò)的態(tài)度終究是沒(méi)有逃開(kāi)末位淘汰的嚴(yán)苛，將將才32歲，便被公司優(yōu)化出局，提前進(jìn)入了“中年危機(jī)”。

在職場(chǎng)上，中年危機(jī)從來(lái)都不是逃避學(xué)習(xí)的理由和借口，身在職場(chǎng)，更莫論是身在更新迭代極快的互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下的職場(chǎng)，高壓的競(jìng)爭(zhēng)之中，保持學(xué)習(xí)自我提升，才是緩解“中年危機(jī)”，突出重圍的上上之舉。

怎樣才是自我提升的正確打開(kāi)方式？

1、制定功利性學(xué)習(xí)計(jì)劃，進(jìn)行有針對(duì)性技能提升

對(duì)于職場(chǎng)人來(lái)說(shuō)，空喊“學(xué)習(xí)提升”的口號(hào)，常常是家常便飯，對(duì)于能夠做到甚至是堅(jiān)持的人，卻總是鳳毛麟角。人天生的惰性，再加上大腦不能是不擅長(zhǎng)并且不喜歡思考，想要從種種局限中突圍，唯有舉起“功利性學(xué)習(xí)”的大旗，才是解決問(wèn)題的良策。

何為功利性學(xué)習(xí)？其實(shí)就是目的性強(qiáng)，從職場(chǎng)人工作的實(shí)際需求出發(fā)，以解決問(wèn)題為目的的知識(shí)學(xué)習(xí)，可以立馬投入使用看見(jiàn)產(chǎn)出，才是推動(dòng)職場(chǎng)人去學(xué)習(xí)的動(dòng)力。

為了活動(dòng)的宣傳，需要做出好看的海報(bào)，去學(xué)Photoshop的圖片處理技術(shù)；為了工作匯報(bào)生成好看的圖表，可以跟著視頻手把手操作Excel的隱藏技能；甚至有的時(shí)候?yàn)榱双@得更多更詳細(xì)的數(shù)據(jù)，也可以從入門(mén)的python學(xué)起，為自己節(jié)約時(shí)間。

切忌陷入眉毛胡子一把抓的盲目學(xué)習(xí)境地，沒(méi)有功利性和目標(biāo)性的學(xué)習(xí)，很容易半途而廢不了了之，找到需要學(xué)習(xí)的“痛點(diǎn)”，讓自己堅(jiān)持再深耕下去，切不可本末倒置，才是職場(chǎng)人自我提升的正確打開(kāi)方式。

2、精英都是時(shí)間控，提升時(shí)間管理要從準(zhǔn)時(shí)下班做起

前日本麥肯錫自身合伙人山梨廣一提出：想要把事情做完，最簡(jiǎn)單的方法就是準(zhǔn)時(shí)下班。

“強(qiáng)制決定截止時(shí)間，”是麥肯錫的前輩們教給山梨廣一的第一課，不泛泛而談你應(yīng)該如何羅列和排布自己的時(shí)間計(jì)劃，而是用時(shí)間管理的倒逼法則，設(shè)定必須下班的節(jié)點(diǎn)。

無(wú)論有多少工作，“強(qiáng)制決定截止時(shí)間”后，職場(chǎng)人腦海中的第一念頭，便會(huì)自動(dòng)進(jìn)入“今天要完成這些工作”到“必須要在今天八點(diǎn)下班前完成所有工作”的思維切換，在有限的時(shí)間內(nèi)想辦法去完成目標(biāo)，才是打破慣性思維和做事方式，擺脫低效率努力的最佳辦法。

3、塑造可遷移能力，融會(huì)貫通舉一反三

職場(chǎng)上的可遷移能力，就是把在一個(gè)崗位或者項(xiàng)目中學(xué)到的東西遷移到新的崗位或者項(xiàng)目上也可以運(yùn)用自如的能力。

想要塑造自己的可遷移能力，首先，需要有積累。定期反思自己之前的經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)歷，構(gòu)建成屬于自己的框架體系，為將來(lái)遇到同質(zhì)化情境做基礎(chǔ)鋪墊；

其次，要多運(yùn)用。針對(duì)自己擅長(zhǎng)的技能，要讓其在各種情境中適應(yīng)自如，達(dá)到信手捏來(lái)的效果，而對(duì)于那些自己的短板，或者不太擅長(zhǎng)的技能，可在運(yùn)用的過(guò)程中，在達(dá)到升級(jí)提升的效果。

最后，則是多反思和優(yōu)化。針對(duì)每一個(gè)情境，在積累和運(yùn)用之后，思考不足和可優(yōu)化之處，在下一次遇到類似或者相同的境地時(shí)，再做升級(jí)調(diào)整。

在這里，我想給想測(cè)試進(jìn)階的朋友們一點(diǎn)建議：很多時(shí)候，很多事情，并不像你想象中的那么簡(jiǎn)單，千萬(wàn)不要自認(rèn)為簡(jiǎn)單而不愿意去做，很多東西只有你親手去做了之后，才會(huì)發(fā)現(xiàn)事情并不像你最初想的那么簡(jiǎn)單。

綿薄之力

做為一名轉(zhuǎn)行自動(dòng)化軟件測(cè)試的我，下面將分享一下這些年來(lái)，我對(duì)于技術(shù)一些歸納和總結(jié)，和自己對(duì)作為一名高級(jí)測(cè)試者需要掌握那些技能的筆記分享，希望能幫助到有心在技術(shù)這條道路上一路走到黑的朋友！

下面分享我整理的這份2021年可能是最全的軟件測(cè)試工程師發(fā)展方向知識(shí)架構(gòu)體系圖。

一、Linux必備知識(shí)

linux作為現(xiàn)在最流行的軟件環(huán)境系統(tǒng)，一定需要掌握，目前的招聘要求都需要有l(wèi)inux能力。

二、Shell腳本

掌握shell腳本，包括shell基礎(chǔ)與應(yīng)用、shell邏輯控制、shell邏輯函數(shù)等。

三、互聯(lián)網(wǎng)程序原理

自動(dòng)化必由之路：前端開(kāi)發(fā)基礎(chǔ)知識(shí)以及互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)必備知識(shí)。

四、Mysql數(shù)據(jù)庫(kù)

軟件測(cè)試工程師必備Mysql數(shù)據(jù)庫(kù)知識(shí)，不僅僅停留在基本的“增刪改查”。

五、抓包工具

Fiddler、Wireshark、Sniffer、Tcpdump各種抓包工具適用于各種項(xiàng)目，總有一款適合你。

六、接口測(cè)試工具

接口測(cè)試神器，你繞不開(kāi)的強(qiáng)大工具：Jmeter。小巧靈活：Postman。

七、Web自動(dòng)化測(cè)試Java&Pyhton

了解自動(dòng)化的目的，熟練掌握testng&unittest自動(dòng)化框架，以及斷言與日志處理。

八、接口與手機(jī)自動(dòng)化

專業(yè)接口調(diào)用、測(cè)試解決方案。組建完整的web和接口自動(dòng)化框架，Appium整體使用。

九、敏捷測(cè)試&TestOps構(gòu)建

揭開(kāi)TestOps的神秘面紗，持續(xù)集成Jenkins框架爛熟于心。

十、性能測(cè)試&安全測(cè)試

軟件測(cè)試的彼岸：性能測(cè)試和安全測(cè)試，選對(duì)方向，努力爬坑吧！

上面就是我為大家整理出來(lái)的一份軟件測(cè)試工程師發(fā)展方向知識(shí)架構(gòu)體系圖。希望大家能照著這個(gè)體系在3-4個(gè)月完成這樣一個(gè)體系的構(gòu)建?？梢哉f(shuō)，這個(gè)過(guò)程會(huì)讓你痛不欲生，但只要你熬過(guò)去了。以后的生活就輕松很多。正所謂萬(wàn)事開(kāi)頭難，只要邁出了第一步，你就已經(jīng)成功了一半，等到完成之后再回顧這一段路程的時(shí)候，你肯定會(huì)感慨良多。

看完這篇內(nèi)容后，相信以下兩件事，也會(huì)對(duì)你的個(gè)人提升有所幫助：

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2、 讓自己變得更強(qiáng)：想一想，如果你想在測(cè)試這個(gè)行業(yè)一直做下去，你的經(jīng)驗(yàn)和測(cè)試技術(shù)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，你需要進(jìn)階，你需要豐富你的技術(shù)棧！還等什么！

這些資料，對(duì)于做【軟件測(cè)試】的朋友來(lái)說(shuō)應(yīng)該是最全面最完整的備戰(zhàn)倉(cāng)庫(kù)，這個(gè)倉(cāng)庫(kù)也陪伴我走過(guò)了最艱難的路程，希望也能幫助到你！凡事要趁早，特別是技術(shù)行業(yè)，一定要提升技術(shù)功底。

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