中國作為一個全球化的國家，吸引了越來越多的外籍學生來華留學。但在過去的一段時間中，外籍留學生畢業(yè)后在華就業(yè)處于一種空白狀態(tài)。然而，隨著中國國力的增強和國際人才競爭的加劇，中國政府將以更加積極主動、開放自信、靈活務實的態(tài)度，解決來華留學生畢業(yè)后在華就業(yè)問題。

中國政府出臺政策以支持外籍畢業(yè)生在華就業(yè)

2016年2月，中共中央辦公廳和國務院辦公廳頒布了《關于加強外國人永久居留服務管理的意見》。其中提到，“放寬外國優(yōu)秀留學生在華工作限制，為其畢業(yè)后在中國境內工作和申請永久居留提供渠道?！蓖?月，中共中央發(fā)文《關于深化人才發(fā)展體制機制改革的意見》，提出要充分開發(fā)利用國內國際人才資源，主動參與國際人才競爭，完善更加開放、更加靈活的人才培養(yǎng)、吸引和使用機制。同時，政府還提出要對外國人才來華簽證、居留放寬條件，簡化程序，并落實相關待遇等。

以上政策為外籍留學生畢業(yè)后在華就業(yè)創(chuàng)造了更多機會。

具體政策

國家在政策方面主要有以下兩點。

1.優(yōu)秀外籍高校畢業(yè)生在華就業(yè)： 2017年1月，人力資源和社會保障部、外交部、教育部聯(lián)合發(fā)布了《關于允許優(yōu)秀外籍高校畢業(yè)生在華就業(yè)有關事項的通知》。通知明確規(guī)定，只要達到碩士及以上學位和專業(yè)對口要求，外籍畢業(yè)生就可以直接在華就業(yè)。對于在中國境內或者境外知名高校取得碩士以上學位，并且滿足一定條件，如年齡不超過40歲，身體健康，無犯罪記錄，并且畢業(yè)后從事的工作與所學專業(yè)相對應的外籍畢業(yè)生，都可以申請外國人就業(yè)許可證。

2.外籍青年在華從事博士后研究： 根據(jù)《外國人來華工作分類標準（試行）》（外專發(fā)〔2017〕40號文）規(guī)定，40歲以下在國（境）外高水平大學或中國境內高校從事博士后研究的青年人才可認定為“優(yōu)秀青年人才”，列入“外國高端人才（A類）”，進入“綠色通道”，實行“容缺受理”服務。如果申請人滿足相關條件，可以先申請人才簽證，入境后再辦理工作許可等手續(xù)。

結論

對于優(yōu)秀外籍留學生來說，有機會在畢業(yè)后在中國就業(yè)或者在華從事博士后研究工作。政府出臺的政策可以更好地利用和吸引人才，同時也能有效控制在華外籍就業(yè)者的人數(shù)。政策的出臺同時也向世界傳遞了中國的開放和選拔性的統(tǒng)一的信號，帶動了留學生人才競爭和人才引進。這些措施對于優(yōu)秀的外籍留學生來說，提供了更為平等的競爭機會，同時也滿足了勞動力市場對于缺乏技術性就業(yè)的需求。