檸檬心理丨作者

檸檬心理&QQ音樂丨音頻

現(xiàn)代職場(chǎng)中，線上交流逐漸成為了主流，但是真正決定一個(gè)人前途和命運(yùn)的一定是還是那些面對(duì)面的交談。

在那些場(chǎng)合中，如果你不能注意自己的言辭表達(dá)，就很可能對(duì)自己的職業(yè)生涯造成不好的影響。

而不同的場(chǎng)合，也需要不同的說話方法。

只有這樣，你才能在這個(gè)沒有硝煙的戰(zhàn)場(chǎng)中如魚得水，步步高升。

今天，我就給大家分享一些不同場(chǎng)合下會(huì)用到的話術(shù)。

一、面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，“穩(wěn)”字當(dāng)先

在很多公司里，大領(lǐng)導(dǎo)們幾乎不可能知道某個(gè)底層員工的姓名。

所以，我理解有些人在偶然遇到領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)候，想要刷點(diǎn)存在感的想法，可一旦把握不好分寸，比如緊張說錯(cuò)話等等，后果可是無(wú)法彌補(bǔ)的。

其實(shí)，你在面對(duì)那些領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)候，可以不說話或者少說話，通常打個(gè)招呼就可以了。

如果對(duì)方主動(dòng)問你一些問題，那你千萬(wàn)不要認(rèn)真，說一些很嚴(yán)肅的話。

你要明白，這個(gè)時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)的問話，只是在走個(gè)過場(chǎng)，重要的不是結(jié)果而是形式。

最好的回答就是說點(diǎn)套話就可以。

?二、公開發(fā)言，展現(xiàn)亮點(diǎn)

公開發(fā)言是一個(gè)人的高光時(shí)刻，特別對(duì)于年輕人來(lái)說，是展示能力、贏得認(rèn)可的最好機(jī)會(huì)。

公開發(fā)言，參與的人越多，對(duì)比越明顯，越能凸顯你的優(yōu)秀。

表達(dá)時(shí)，最好先打好腹稿或者手寫文稿，盡量不要即興發(fā)言。

因?yàn)槲覀兒苋菀讜?huì)因?yàn)楝F(xiàn)場(chǎng)環(huán)境的影響，出現(xiàn)結(jié)巴，卡頓等情況，這會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你產(chǎn)生非常不好的印象。

年輕人在職場(chǎng)的存在感本就很弱，能在公開場(chǎng)合表現(xiàn)的機(jī)會(huì)并不多。

你要把每一次機(jī)會(huì)都當(dāng)成最后一次去珍惜。

此外，在演講內(nèi)容上，一定要用心準(zhǔn)備，尤其是在做一些演講匯報(bào)，工作總結(jié)的時(shí)候。

同樣的工作內(nèi)容，也會(huì)因?yàn)楸憩F(xiàn)形式的不同，受關(guān)注的程度產(chǎn)生高下之分。

比如別人說的都是文字，你可以說數(shù)據(jù)；別人說事例，你可以說理論；別人都用說的方式，你可以配ppt、背景音樂等等；?

盡管每個(gè)人的水平能力有高低之分，但是對(duì)待工作的態(tài)度沒有，每個(gè)人都可以用心去對(duì)待，而別人也能通過你的這份心思，看到不一樣的你。

三、私下交談，要防人心

面對(duì)不同性格，不同人品的對(duì)象，采用的說話方式和技巧都是不同的。

比如對(duì)性格直爽的人，你直來(lái)直去，他能接受；但對(duì)喜歡含蓄，讓人琢磨不透的人，你直來(lái)直去，他可能接受不了。

此外，私下聊天，會(huì)因?yàn)榉諊容^輕松，通常會(huì)聊一些別人的八卦或者說一些閑話。

但是，你是說者無(wú)意，可別人是否也是聽者無(wú)心呢？

很多時(shí)候，就是因?yàn)檫@些隨意的閑聊，最后毀掉了某個(gè)人的工作。

所以，私下聊天，可以談天說地，但是不要涉及他人。

別人如果說了，那你保持沉默就好，別輕易表態(tài)。

還有一點(diǎn)就是，很對(duì)人會(huì)以交換秘密的名義，跟你拉近關(guān)系，可是，他可以和你這樣做，也可以別人做同樣的事。

最明智的選擇就是，跟他們保持一定的距離，保留一定的神秘感。

職場(chǎng)不僅是一個(gè)戰(zhàn)場(chǎng)，也是一個(gè)大染缸。

出淤泥而不染真的很難，所以我們學(xué)會(huì)偽裝自己，從而走得更遠(yuǎn)，笑到最后。