亞馬遜運營有前途嗎？

判斷亞馬遜運營這個職業(yè)有沒有前途，我們可以從以下這幾個維度去看：

（1）大環(huán)境政策：李克強總理6月22日主持召開國務院常務會議，確定加快發(fā)展外貿(mào)新業(yè)態(tài)新模式的措施，推動外貿(mào)升級，培育競爭新優(yōu)勢，此前，李克強連續(xù)7年在《政府工作報告》中作出部署，要求發(fā)展跨境電商等新業(yè)態(tài)新模式。

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（2）亞馬遜的前景：根據(jù)2020年的統(tǒng)計，疫情不但沒有導致訂單的減少，反而促進了亞馬遜跨境電商銷售額增長了40%，疫情期間消費者線上消費習慣的養(yǎng)成，不會輕易改變，這將持續(xù)促進亞馬遜的發(fā)展。但是亞馬遜平臺也已經(jīng)過了野蠻發(fā)展的階段，現(xiàn)如今，沒有好的產(chǎn)品，好的供應鏈。好的運營能力以及一定資金的加持也無法跟著平臺一起實現(xiàn)正增長。

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（3）薪資水平：我們可以通過招聘軟件看看亞馬遜運營的整體收入情況

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數(shù)據(jù)是最好的說明，這是招聘網(wǎng)站上篩選不同地區(qū)搜集的電商運營的薪資，因為地理位置以及跨境電商的發(fā)達程度不一樣，電商運營的水平存在一定差別，薪資也是不一樣的，這樣也更具有參考性。從薪資數(shù)據(jù)上不難發(fā)現(xiàn)，亞馬遜運營所給出的薪資相相較于本地區(qū)的平均薪資來說還是具有一定的優(yōu)越性的。如果這個行業(yè)沒有前途正處于下坡路的話，對于人才的需求也是驟減的，那相應的薪資又怎么可能吸引你呢。

（4）未來的發(fā)展方向：亞馬遜運營做到最后無非就是4條路

1-亞馬遜運營：干了幾年的工作還是只浮于表面，每天混混日子，拿拿底薪，沒有爆款經(jīng)歷，不會數(shù)據(jù)分析；

2-團隊leader：你有了自己的運營思路，有了爆款經(jīng)歷，能夠獨當一面，還能帶領一個小團隊。任何公司的結(jié)構(gòu)都是倒三角形，越往上職位數(shù)量越少，責任越大；

3-創(chuàng)業(yè)：憑借著這幾年工作積攢的經(jīng)驗與人脈，很多資深運營往往都會選擇這條路。但自己是否又能承擔的了創(chuàng)業(yè)的風險。

4-轉(zhuǎn)行：沒有很好的能力或者又看見了更好的機會，轉(zhuǎn)行也成了很多人的深思熟慮之后的結(jié)果。

（5）是否感興趣：作為一名亞馬遜運營，最起碼我們要對運營這個職業(yè)感興趣或者至少不排斥的狀態(tài)，保證自己在投入工作時不會過快耗盡體力。面對一份自己不喜歡的職業(yè)每天的上班就是一種煎熬，就好像穿著一雙擠腳的鞋，穿著的時候痛苦，脫下它的時候還在擔心明天的痛苦。

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以上所有只是客觀條件，終究還是要踏踏實實做事，勤勤懇懇學習，一份有前途的工作無非就是拿著滿意的工資干著熱愛的事業(yè)。