程序員在一般自嘲碼農(nóng)，這個(gè)職業(yè)有自身缺陷性加班加點(diǎn)特別多，而且整體對(duì)著電腦，對(duì)皮膚輻射比較大，基本上基于以上兩點(diǎn)選擇做程序員的妹子不是很多。從現(xiàn)實(shí)中的男女程序員的比例差別很大，經(jīng)常一個(gè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)里面都沒有女生的身影，如果團(tuán)隊(duì)中有個(gè)女程序員真是如同大熊貓一樣珍貴了，俗話說男女搭配干活不累。

但是很多IT公司還是一碼色的程序猿，作為女生，真的不適合程序員這個(gè)職業(yè)么？

加班加點(diǎn)太多，作為女人你是干還是不干

一般做軟件開發(fā)，項(xiàng)目緊了，加班加點(diǎn)熬夜都是正常的現(xiàn)象，作為項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的一員肯定也要跟著一起干，本來這些讓男人來做也算說的過去，工資還可以，起碼可以養(yǎng)家糊口。女孩子證明自己地方很多，一定非要陪著這些男人們加班加點(diǎn)熬夜工作。

女孩子可以做一些與軟件相關(guān)，但不是直接參與代碼開發(fā)的工作，比如美工或者測(cè)試之類的，這些都不是像研發(fā)那樣加班的厲害。說到這做產(chǎn)品的妹子還是挺多的，好多公司做產(chǎn)品部，妹子比研發(fā)還多，但是做產(chǎn)品也輕松不哪里去，整天被老板訓(xùn)斥，然后弄大量需要改動(dòng)的需求，然后拿來難為程序員。

二、女生的思維能力不如男性是一種偏見

目前社會(huì)上對(duì)女生普遍的看法都會(huì)偏向于不利，讀書時(shí)覺得女生數(shù)理化不如男生，到了工作以后也延續(xù)這種觀點(diǎn)，認(rèn)為思維邏輯不如男生。

實(shí)際上從讀書時(shí)期來看，女生的數(shù)理化成績(jī)并不會(huì)弱于男生，我當(dāng)年高中理科班級(jí)里頭，數(shù)學(xué)前幾名成績(jī)的基本都是女生。

這也就是說，女生要在思維這個(gè)領(lǐng)域競(jìng)爭(zhēng)過男生，是完全可能的情況。

那么互聯(lián)網(wǎng)公司的程序員們也是一樣的道理，盡管大家看到的場(chǎng)景中，程序員絕大部分為男生，可必然也會(huì)有女程序員的存在，而且那些女程序員往往工作表現(xiàn)還勝過男生。

畢竟，每個(gè)人都有選擇自己職業(yè)的權(quán)利，女生做程序員有何不可呢？

一般女孩子晉級(jí)相比男生，相對(duì)偏難

在研發(fā)部門特別是作為最底層的技術(shù)管理者，起碼的要求除了技術(shù)能力強(qiáng)之外還要有極強(qiáng)的抗壓能力。基本上表層的含義就是能帶頭加班加點(diǎn)，能夠禁得住項(xiàng)目的考驗(yàn)，這點(diǎn)女生天生不占優(yōu)勢(shì)，在技術(shù)能力差不多的情況下，基本不是第一考慮要素，這點(diǎn)還是很吃虧的。

一般妹子也沒有這么大的追求，一旦成為管理承擔(dān)的責(zé)任也會(huì)變大。所以這點(diǎn)理論上不算是不做程序員的理由。

說了這么多，基本上女人做程序員在一線城市，總量還是挺多的，或者是喜歡或者是生活所迫，蘿卜青菜各有所愛，適合自己才是最好的。