金麟國際用工，幫助創(chuàng)業(yè)者圓夢(mèng)

(金麟國際CEO沈偉先生接受媒體采訪)

我們很榮幸地采訪到了金麟國際的CEO沈偉，他與我們分享了他對(duì)出國勞務(wù)行業(yè)前景及創(chuàng)業(yè)的看法。

Q: 沈先生，首先感謝您接受我們的采訪。您能給我們介紹一下金麟國際嗎？

A: 金麟國際是一家專注于跨境就業(yè)服務(wù)的互聯(lián)網(wǎng)科技公司。我們致力于為中國的勞動(dòng)者提供優(yōu)質(zhì)的就業(yè)機(jī)會(huì)和服務(wù)。從成立以來，我們始終專注于搭建一個(gè)連通B&C兩端互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)平臺(tái)，讓更多的求職者和企業(yè)能夠通過這個(gè)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)他們的職業(yè)夢(mèng)想和招工需求。

Q: 您如何看待出國勞務(wù)行業(yè)的未來發(fā)展？

A: 我認(rèn)為出國勞務(wù)行業(yè)的前景非常廣闊。全球化的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，國家間的勞務(wù)協(xié)作，使得勞務(wù)出口成為一個(gè)日益重要的行業(yè)。尤其和一帶一路國家間的合作項(xiàng)目，給國內(nèi)的藍(lán)領(lǐng)工人創(chuàng)造了更多工作機(jī)會(huì)，也為出國勞務(wù)行業(yè)提供了巨大的市場(chǎng)潛力。

Q: 那么在您看來，這個(gè)行業(yè)的挑戰(zhàn)有哪些？

A: 當(dāng)然，挑戰(zhàn)也是存在的。首先，我們需要應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜的法律和政策環(huán)境，確保我們的服務(wù)符合國際勞工標(biāo)準(zhǔn)和當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)。其次，我們還需要不斷提升我們的服務(wù)質(zhì)量，以滿足日益增長(zhǎng)的勞動(dòng)者需求。另外，由于出國勞務(wù)涉及到許多個(gè)人信息和權(quán)益，我們還需要加強(qiáng)信息安全和勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)工作。

Q: 對(duì)于想要?jiǎng)?chuàng)業(yè)并進(jìn)入出國勞務(wù)行業(yè)的創(chuàng)業(yè)者，您有什么建議？

A: 我自己本身作為創(chuàng)業(yè)者，我非常欣賞想創(chuàng)業(yè)的同類人。我們金麟國際用工，目前也致力于幫助想從事海外勞務(wù)創(chuàng)業(yè)者，打通與招聘方的直接溝通通道。這會(huì)明顯降低他們的創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，讓他們用極低的成本享受大公司才能擁有的資源。

盡管我們把最難的事情都幫他們做了，但我仍然建議他們首先要對(duì)行業(yè)有深入的了解，包括市場(chǎng)需求、競(jìng)爭(zhēng)狀況以及相關(guān)的法規(guī)政策等。其次，他們需要有一顆堅(jiān)韌不拔的心，因?yàn)閯?chuàng)業(yè)過程中會(huì)遇到很多困難和挑戰(zhàn)。最重要的，他們還需要有利他的善心，這才是能做好這個(gè)行業(yè)的根本。

Q: 金麟國際未來的發(fā)展規(guī)劃是什么？

A: 未來，我們計(jì)劃繼續(xù)深化對(duì)全球人力資源市場(chǎng)的理解，以便我們能更好地為求職者和創(chuàng)業(yè)者提供服務(wù)。我們還計(jì)劃擴(kuò)大我們的服務(wù)范圍，包括用數(shù)字化解決方案為更多的求職者和合作伙伴提供專業(yè)的行業(yè)幫助。此外，我們也將投入更多的資源來提升我們的服務(wù)質(zhì)量，例如團(tuán)隊(duì)的專業(yè)知識(shí)和服務(wù)能力提升。

Q: 最后，對(duì)于那些想要出國工作的勞動(dòng)者，您有什么建議？

A: 對(duì)于想要出國工作的勞動(dòng)者，我建議他們首先要了解自己的權(quán)益和責(zé)任，包括合同條款、工資待遇、保險(xiǎn)福利等。其次，他們需要做好適應(yīng)新環(huán)境和生活方式的準(zhǔn)備，包括語言、文化、風(fēng)俗習(xí)慣等。最后，他們需要選擇一家信譽(yù)良好的中介機(jī)構(gòu)，以確保他們的權(quán)益得到保障。

感謝沈偉先生的精彩分享，他的見解和建議無疑對(duì)于想要進(jìn)入出國勞務(wù)行業(yè)的年輕人和勞動(dòng)者都有著重要的指導(dǎo)意義。我們期待金麟國際未來能在人力資源服務(wù)領(lǐng)域取得更大的成就。