▍?補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)?

本科1萬元、碩士3萬元、博士10萬元，畢業(yè)時(shí)間在2021年10月14日（含）之前的博士，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)仍為5萬元。

備注

應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生在富陽區(qū)、臨安區(qū)、桐廬縣、淳安縣、建德市等西部區(qū)、縣（市）工作滿3年后，再給予本科1萬元、碩士3萬元、博士10萬元一次性生活補(bǔ)貼，其中按原標(biāo)準(zhǔn)（5萬）申領(lǐng)補(bǔ)貼的博士，仍按原標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

▍?發(fā)放方式?

自2021年10月15日（含）起（以申請(qǐng)時(shí)間為準(zhǔn)），生活補(bǔ)貼分兩筆發(fā)放，每筆發(fā)放50%。連續(xù)參保滿6個(gè)月（不含補(bǔ)繳）發(fā)放第一筆補(bǔ)貼，連續(xù)參保滿12個(gè)月（不含補(bǔ)繳）發(fā)放第二筆補(bǔ)貼。

▍?申請(qǐng)條件?

▍?申請(qǐng)材料（信息）?

1.申請(qǐng)時(shí)須提供申請(qǐng)人姓名、證件號(hào)碼、銀行卡號(hào)等基本信息。其他所需學(xué)歷、社保信息通過“親清在線”數(shù)據(jù)共享、系統(tǒng)比對(duì)獲取。

2.申請(qǐng)人和用人單位對(duì)審核結(jié)果有異議的，需按規(guī)定提供復(fù)核材料。

備注

國（境）外高校畢業(yè)生還需填寫符合申報(bào)條件的學(xué)歷學(xué)位信息（包括學(xué)歷學(xué)位、畢業(yè)學(xué)校及畢業(yè)時(shí)間等）,以及上傳經(jīng)國家教育部留服中心認(rèn)證的學(xué)歷學(xué)位證明。計(jì)入連續(xù)參保時(shí)長期間有勞務(wù)派遣經(jīng)歷、勞務(wù)派遣（人力資源）單位工作經(jīng)歷的人員，在第一筆補(bǔ)貼申報(bào)時(shí)、第二筆補(bǔ)貼和西部區(qū)縣（市）滿三年再次補(bǔ)貼審核時(shí)，均需由當(dāng)前用工單位核實(shí)并填寫其實(shí)際歷史用工單位、統(tǒng)一社會(huì)信用代碼。

▍?申請(qǐng)流程?

申請(qǐng)可通過“親清在線”數(shù)字平臺(tái)或“杭州市民卡APP”。第一筆補(bǔ)貼需主動(dòng)申請(qǐng)，第二筆補(bǔ)貼和西部區(qū)、縣（市）工作滿三年再次補(bǔ)貼無需主動(dòng)申請(qǐng)[計(jì)入連續(xù)參保時(shí)長期間有勞務(wù)派遣經(jīng)歷、勞務(wù)派遣（人力資源）單位工作經(jīng)歷的人員除外]。系統(tǒng)自動(dòng)比對(duì)審核通過后，向申請(qǐng)人的銀行卡撥付生活補(bǔ)貼資金。審核未通過的，用人單位均可在“親清在線”提出異議處理（提交異議處理的時(shí)限應(yīng)在審核未通過后3個(gè)月內(nèi)）。

1.“親清在線”數(shù)字平臺(tái)（單位法人登錄申請(qǐng)）申請(qǐng)人向所在用人單位提交材料,用人單位對(duì)材料的真實(shí)性進(jìn)行核實(shí)后, 登錄“親清在線”數(shù)字平臺(tái)進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)。申請(qǐng)時(shí)申請(qǐng)人屬于勞務(wù)派遣人員的，由實(shí)際用工單位進(jìn)行審核申報(bào)。實(shí)際用工單位與勞務(wù)派遣公司簽訂的有效期內(nèi)勞務(wù)派遣合同以及申請(qǐng)人勞務(wù)派遣合同由實(shí)際用工單位留存?zhèn)洳?。?jì)入連續(xù)參保時(shí)長期間有勞務(wù)派遣經(jīng)歷、勞務(wù)派遣（人力資源）單位工作經(jīng)歷的人員,第一筆補(bǔ)貼申報(bào)時(shí)、第二筆補(bǔ)貼和西部區(qū)、縣（市）工作滿三年再次補(bǔ)貼審核時(shí)，均需由當(dāng)前用工單位核實(shí)并填寫其實(shí)際歷史用工單位、統(tǒng)一社會(huì)信用代碼。

2.“杭州市民卡APP”平臺(tái)（個(gè)人登錄申請(qǐng)）申請(qǐng)人登錄“杭州市民卡”APP“杭州人才碼”，申領(lǐng)“青荷碼”后，在“大禮包”界面可選擇“大學(xué)生生活補(bǔ)貼”進(jìn)行申報(bào)（應(yīng)用界面有調(diào)整的，以具體界面為準(zhǔn)）。計(jì)入連續(xù)參保時(shí)長期間有勞務(wù)派遣經(jīng)歷、勞務(wù)派遣（人力資源）單位工作經(jīng)歷的人員，均需由單位通過親清在線申報(bào)。

▍?特別說明?

1.申請(qǐng)時(shí)間認(rèn)定

以申請(qǐng)人的用人單位在“親清在線”或申請(qǐng)人在“杭州人才碼（大學(xué)生青荷碼）”上提交有效申請(qǐng)的時(shí)間為準(zhǔn)。有效申請(qǐng)指申請(qǐng)時(shí)已符合申請(qǐng)條件。

2.畢業(yè)時(shí)間認(rèn)定

國內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生以學(xué)歷證書上載明的畢業(yè)時(shí)間為準(zhǔn)，國（境）外高校應(yīng)屆畢業(yè)生以教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書上載明的畢業(yè)時(shí)間為準(zhǔn)。學(xué)歷證書或教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書上載明具體年月日的，以載明的日期為準(zhǔn)；僅載明畢業(yè)年月，未載明具體日期的，畢業(yè)時(shí)間以當(dāng)月最后一天認(rèn)定。

3.學(xué)歷提升二次申領(lǐng)

已享受應(yīng)屆畢業(yè)生生活補(bǔ)貼的申請(qǐng)人再次獲得全日制普通高校畢業(yè)證書或國（境）外高校學(xué)歷學(xué)位的，不納入應(yīng)屆畢業(yè)生生活補(bǔ)貼范疇。4.在職人員獲得全日制普通高校畢業(yè)證書或國（境）外高校學(xué)歷學(xué)位的，不納入應(yīng)屆畢業(yè)生生活補(bǔ)貼范疇。

▍?法律責(zé)任告知?

申請(qǐng)人與申報(bào)單位應(yīng)誠信申請(qǐng)生活補(bǔ)貼，申請(qǐng)信息應(yīng)確保真實(shí)有效。凡申請(qǐng)人或申報(bào)單位通過虛構(gòu)勞動(dòng)關(guān)系、提供虛假信息等不正當(dāng)方式申請(qǐng)或領(lǐng)取生活補(bǔ)貼的，納入個(gè)人和企業(yè)征信體系，并依法追究有關(guān)單位和個(gè)人的責(zé)任。

▍?常見問答?

1.生活補(bǔ)貼的申請(qǐng)條件是否有戶籍限制？

不限戶籍，滿足申請(qǐng)條件即可以申請(qǐng)。

2.在杭省部屬單位的可以申請(qǐng)嗎？

企業(yè)需滿足條件：稅務(wù)登記注冊(cè)在杭州市，且依法在杭州繳納流轉(zhuǎn)稅(增值稅、消費(fèi)稅)。省部屬行政事業(yè)單位，發(fā)證機(jī)關(guān)為省以上部門的民辦非企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體、基金會(huì)等不在補(bǔ)貼范疇。

3.以虛構(gòu)勞動(dòng)關(guān)系的方式騙取生活補(bǔ)貼，要承擔(dān)怎樣的法律責(zé)任？

以非法占有為目的，通過代繳社保、虛構(gòu)勞動(dòng)關(guān)系等欺騙方法，套取政府發(fā)放的生活補(bǔ)貼資金，涉嫌詐騙公私財(cái)物，經(jīng)查實(shí)應(yīng)當(dāng)依法追究刑事（行政）責(zé)任。

4.我現(xiàn)在是本科畢業(yè)工作，之后獲得全日制碩士學(xué)歷還能再申請(qǐng)嗎？

申請(qǐng)人只能享受一次應(yīng)屆畢業(yè)生生活補(bǔ)貼，若本科已申領(lǐng)，學(xué)歷升級(jí)也無法再次申請(qǐng)。

5.如何界定在符合條件的杭州用人單位社保連續(xù)參保？

在符合條件的杭州用人單位社保連續(xù)參保是指參保單位均需符合杭州用人單位條件。例如，李某，2021年3月至5月在符合條件的杭州A單位參保，6月至8月在不符合用人單位條件的B單位參保，僅認(rèn)定為在符合條件的杭州用人單位社保連續(xù)參保3個(gè)月，不認(rèn)定為6個(gè)月。

6.第一筆、第二筆補(bǔ)貼和西部區(qū)、縣（市）工作滿三年再次補(bǔ)貼都需要主動(dòng)申請(qǐng)嗎？

通常情況下，第一筆補(bǔ)貼需主動(dòng)申請(qǐng)，第二筆補(bǔ)貼和西部區(qū)、縣（市）工作滿三年再次補(bǔ)貼無需主動(dòng)申請(qǐng)，由系統(tǒng)自動(dòng)審核發(fā)放。但計(jì)入連續(xù)參保時(shí)長期間有勞務(wù)派遣經(jīng)歷、勞務(wù)派遣（人力資源）單位工作經(jīng)歷的人員,第一筆補(bǔ)貼申報(bào)時(shí)、第二筆補(bǔ)貼和西部區(qū)、縣（市）工作滿三年再次補(bǔ)貼審核時(shí)，均需由當(dāng)前用工單位核實(shí)并填寫其實(shí)際歷史用工單位、統(tǒng)一社會(huì)信用代碼。如劉某2022年1月畢業(yè)后一直在杭州連續(xù)繳納單位社保，1月-2月為A企業(yè)勞務(wù)派遣員工，3月-7月為B企業(yè)合同制員工。B企業(yè)申報(bào)劉某的第一筆生活補(bǔ)貼時(shí)，需核實(shí)劉某的歷史實(shí)際用工單位，并如實(shí)填寫A企業(yè)、B企業(yè)名稱及其相應(yīng)的統(tǒng)一社會(huì)信用代碼。劉某2022年8月-2023年1月間為C企業(yè)勞務(wù)派遣員工，劉某應(yīng)主動(dòng)向C企業(yè)提出申報(bào)第二筆補(bǔ)貼，C企業(yè)申報(bào)劉某的第二筆補(bǔ)貼時(shí)，需核實(shí)劉某的歷史實(shí)際用工單位，并如實(shí)填寫A企業(yè)、B企業(yè)、C企業(yè)名稱及其相應(yīng)的統(tǒng)一社會(huì)信用代碼。

7.“畢業(yè)后2年內(nèi)”的申請(qǐng)時(shí)限如何界定？

“2年內(nèi)”是指畢業(yè)證書載明日期之后2年時(shí)間內(nèi)。如王某（中國籍）2021年11月15日畢業(yè)于國內(nèi)普通高校（其他條件符合要求），其應(yīng)當(dāng)于2023年11月15日（含）之前提出申請(qǐng)?！爱厴I(yè)后6年內(nèi)”的申請(qǐng)時(shí)限界定方法照此。

8.“連續(xù)參保首月應(yīng)當(dāng)在畢業(yè)后1年內(nèi)”中的“1年內(nèi)”如何界定？

“1年內(nèi)”是指畢業(yè)當(dāng)月至“畢業(yè)證書載明日期+1年”所在月。如王某（中國籍）2021年11月15日畢業(yè)于國內(nèi)普通高校（其他條件符合要求），其符合條件的連續(xù)參保首月應(yīng)在2021年11月（含）至2022年11月（含）期間?！斑B續(xù)參保的首月應(yīng)在畢業(yè)后5年內(nèi)”中的“5年內(nèi)”界定方法照此。

9.如何領(lǐng)取西部區(qū)、縣（市）工作滿三年再次補(bǔ)貼？

西部區(qū)、縣（市）工作滿三年再次補(bǔ)貼，由系統(tǒng)自動(dòng)發(fā)放，無需主動(dòng)申請(qǐng)[計(jì)入連續(xù)參保時(shí)長期間有勞務(wù)派遣經(jīng)歷、勞務(wù)派遣（人力資源）單位工作經(jīng)歷的人員除外]。

分為兩種情況：

（1）2021年10月14日（含）之前申請(qǐng)生活補(bǔ)貼的，應(yīng)符合：

①提交的申請(qǐng)為有效申請(qǐng)；

②在西部區(qū)、縣（市）發(fā)放生活補(bǔ)貼；

③發(fā)放補(bǔ)貼后在該西部區(qū)、縣（市）符合條件的用人單位連續(xù)社保參保（不含補(bǔ)繳）；

④在該西部區(qū)、縣（市）連續(xù)參保（不含補(bǔ)繳）滿三年。

（2）2021年10月15日（含）起申請(qǐng)生活補(bǔ)貼的，應(yīng)符合：

①在西部區(qū)、縣（市）發(fā)放第二筆生活補(bǔ)貼[首筆生活補(bǔ)貼不限于在該區(qū)、縣（市）發(fā)放]；

②發(fā)放第二筆補(bǔ)貼后在該西部區(qū)、縣（市）符合條件的用人單位連續(xù)社保參保（不含補(bǔ)繳）；

③在該西部區(qū)、縣（市）連續(xù)參保（不含補(bǔ)繳）滿三年。

10.人才碼可以提交異議處理嗎？

人才碼不可以提交異議處理。個(gè)人在人才碼申請(qǐng)審核未通過的，可由用人單位通過“親清在線”提出異議處理（提交異議處理的時(shí)限應(yīng)在審核未通過后3個(gè)月內(nèi)）。