福建自考06091薪酬管理歷年真題模擬題及考點(diǎn)串講視頻等復(fù)習(xí)資料

本文樂昇學(xué)教育給同學(xué)們整理了“福建自考06091薪酬管理歷年真題模擬題及考點(diǎn)串講視頻等復(fù)習(xí)資料”的內(nèi)容，希望對(duì)備戰(zhàn)自考的同學(xué)有所幫助。以下是福建自考06091薪酬管理歷年真題模擬題及考點(diǎn)串講視頻等復(fù)習(xí)資料的具體信息。

一、福建自考06091薪酬管理歷年真題模擬題及考點(diǎn)串講視頻等復(fù)習(xí)資料有效期：

2年。

二、福建自考06091薪酬管理歷年真題模擬題及考點(diǎn)串講視頻等復(fù)習(xí)資料適用考試地區(qū)：

福建

二、福建自考06091薪酬管理歷年真題模擬題及考點(diǎn)串講視頻等復(fù)習(xí)資料適用層次專業(yè)：

人力資源管理本科

三、福建自考06091薪酬管理歷年真題模擬題及考點(diǎn)串講視頻等復(fù)習(xí)資料使用教材：

《薪酬管理》

主編： 李中斌,譚志欣,李亞慧

版次： 2012年版

出版社： 科學(xué)出版社

四、福建自考06091薪酬管理歷年真題模擬題及考點(diǎn)串講視頻等復(fù)習(xí)資料包含內(nèi)容：

[35-06091]薪酬管理

考點(diǎn)串講班： 課時(shí)：185分鐘

視頻：11個(gè)

章節(jié)練習(xí)： 230題

模擬考試： 437題11套

考點(diǎn)串講班： 86題

具體內(nèi)容為：

1、串講視頻和章節(jié)練習(xí)部分

串講視頻是對(duì)教材核心重點(diǎn)、考點(diǎn)、易錯(cuò)點(diǎn)進(jìn)行回顧和梳理，給予學(xué)員針對(duì)性的講解，并輔以習(xí)題對(duì)知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)演練，加深學(xué)生對(duì)知識(shí)點(diǎn)的理解，掌握核心考點(diǎn)。章節(jié)練習(xí)是對(duì)應(yīng)視頻章節(jié)或課文的練習(xí)，加強(qiáng)復(fù)習(xí)，鞏固知識(shí)點(diǎn)，掌握教材內(nèi)容。而且練習(xí)題是對(duì)高頻考點(diǎn)的梳理，可以讓你更輕松掌握每個(gè)章節(jié)考試要點(diǎn)，注有解析可舉一反三。

福建自考06091薪酬管理歷年真題模擬題及考點(diǎn)串講視頻等復(fù)習(xí)資料具體包含了以下章節(jié)的串講及電子版的串講班講義和章節(jié)練習(xí)：

第一章 薪酬管理導(dǎo)論

第一節(jié) 薪酬概述

第二、三節(jié) 薪酬理論、薪酬管理概述

第二章 戰(zhàn)略性薪酬管理

第一節(jié) 戰(zhàn)略性薪酬管理概述

第二節(jié) 薪酬戰(zhàn)略

第三章 薪酬體系

第一節(jié) 薪酬體系概述

第二節(jié) 職位薪酬體系

第三、四節(jié) 技能/能力新酬體系、績(jī)效薪酬體系

第四章 薪酬水平及其決策

第一節(jié) 薪酬水平概述

第二、三節(jié) 薪酬水平?jīng)Q策、薪酬調(diào)查

第五章 薪酬結(jié)構(gòu)及其差別

第一節(jié) 薪酬結(jié)構(gòu)概述

第二節(jié) 薪酬結(jié)構(gòu)的厘定與調(diào)整

第三節(jié) 薪酬差別

第六章 薪酬獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃

第一節(jié) 薪酬獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃概述

第二節(jié) 薪酬獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃的優(yōu)缺點(diǎn)及實(shí)施

第三節(jié) 績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃的形成

第四節(jié) 獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃的執(zhí)行與評(píng)估

第七章 員工福利管理

第一節(jié) 員工福利概述

第二節(jié) 員工福利的規(guī)劃與管理

第八章 薪酬支付、設(shè)計(jì)及其分類管理

第一節(jié) 薪酬支付概述

第二節(jié) 薪酬設(shè)計(jì)

第三節(jié) 各類人員的薪酬管理

第九章 薪酬診斷與評(píng)估

第一節(jié) 薪酬診斷

第二節(jié) 薪酬評(píng)估

第十章 薪酬調(diào)控與溝通

第一節(jié) 薪酬調(diào)控

第二節(jié) 薪酬溝通

第十一章 跨國(guó)公司的薪酬制度與管理

第一節(jié) 跨國(guó)公司的薪酬構(gòu)成

第二節(jié) 跨國(guó)公司的薪酬計(jì)算方法

第十二章 與薪酬管理相關(guān)的法律規(guī)定

第一節(jié) 我國(guó)相關(guān)法規(guī)對(duì)利益分配問題的總體規(guī)定

第二節(jié) 關(guān)于最低工資標(biāo)準(zhǔn)和工資支付問題的法律規(guī)定

第三節(jié) 關(guān)于工資集體協(xié)商的法律規(guī)定

第四節(jié) 關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償問題的相關(guān)法律規(guī)定

2、歷年真題及模擬題部分

歷年真題及模擬題是依據(jù)課程重難點(diǎn)、考點(diǎn)、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、歷年真題等編制與真題題型、題量一致，高質(zhì)量模擬考試。高頻考點(diǎn)刷題演練，迅速掌握考試規(guī)律與答題技巧。福建自考06091薪酬管理歷年真題模擬題及考點(diǎn)串講視頻等復(fù)習(xí)資料包括了近年的真題及答案解析以及1-6份的模擬題，方便同學(xué)們練習(xí)。具體包括了：

2022年10月福建自考06091薪酬管理真題及答案解析

2022年4月福建自考06091薪酬管理真題及答案解析

2021年10月福建自考06091薪酬管理真題及答案解析

2021年4月福建自考06091薪酬管理真題及答案解析

2020年10月福建自考06091薪酬管理真題及答案解析

2020年8月福建自考06091薪酬管理真題及答案解析

2019年10月福建自考06091薪酬管理真題及答案解析

2019年04月福建自考06091薪酬管理真題及答案解析

2018年10月福建自考06091薪酬管理真題及答案解析

2018年4月福建自考06091薪酬管理真題及答案解析

2017年10月福建自考06091薪酬管理真題及答案解析

2017年4月福建自考06091薪酬管理真題及答案解析

2016年10月福建自考06091薪酬管理真題及答案解析

2016年4月福建自考06091薪酬管理真題及答案解析

2015年10月福建自考06091薪酬管理真題及答案解析

2015年4月福建自考06091薪酬管理真題及答案解析

2014年10月福建自考06091薪酬管理真題及答案解析

2014年4月福建自考06091薪酬管理真題及答案解析

福建自考06091薪酬管理模擬題一

福建自考06091薪酬管理模擬題二

具體年份以實(shí)際為準(zhǔn)，不斷更新中！??！

3、1-5份考點(diǎn)串講班試題

包括1-5份考點(diǎn)串講班試題，以實(shí)際為準(zhǔn)。

五、為什么要選擇樂昇學(xué)教育的福建自考06091薪酬管理歷年真題模擬題及考點(diǎn)串講視頻等復(fù)習(xí)資料

1、多端聽課，線上課堂，支持離線緩存，支持0.5-2倍數(shù)觀看，隨時(shí)隨地想學(xué)就學(xué)。

2、自帶刷題系統(tǒng)，支持APP，手機(jī)和網(wǎng)頁刷題。自帶錯(cuò)題本，錯(cuò)題自動(dòng)收藏，查缺補(bǔ)漏，鞏固弱項(xiàng)。自帶收藏夾高頻考點(diǎn)及視頻收藏，個(gè)性化定制復(fù)習(xí)內(nèi)容。

3、多對(duì)一的售后服務(wù)。軟件使用問題及報(bào)考問題可以咨詢樂昇學(xué)教育的教務(wù)老師。課程知識(shí)點(diǎn)的問題可以直接一鍵提問，我們的授課老師會(huì)在24小時(shí)之內(nèi)給你答復(fù)，雖然是網(wǎng)課，但是有互動(dòng)，而不是單純的看視頻噢。

4、獎(jiǎng)學(xué)金優(yōu)惠。為鼓勵(lì)同學(xué)們的上進(jìn)之心，樂昇學(xué)教育還有給同學(xué)們提供獎(jiǎng)學(xué)金。報(bào)考科目當(dāng)次省考試院公布的分?jǐn)?shù)達(dá)到80分及以上還有半價(jià)的獎(jiǎng)學(xué)金優(yōu)惠哦。

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