成功領導者必須掌握學習落地的關鍵
導語:
想要做好一件事情,不僅需要做好這件事情的決心更需要有超強的執(zhí)行力,而想要獲得真正的成長不僅需要持續(xù)的學習力,更需要學以致用。為什么同樣的課程別人學完后得到了提升,你卻還在原地?本文與你一起探討。

01
思考你的下一步在哪里
在從約翰麥克斯維爾先生身上,我們可以學到領導力中最重要的一點,我們稱之為“后面的思維”。
課程結束之后,你要思考你的下一步在哪里,約翰麥斯韋爾曾分享道:在美國出來一個這樣的研究報告:所有在美國去上課的人,只有不到25%的人在4周之后,再把課程學的東西落實到位,只有30%的人會記得從課程中學到了什么。
在美國,約翰麥克斯維爾先生花了終生的精力在寫書,同樣上這樣的課。但我們發(fā)現(xiàn)很少的人在離開課程后能做巨大的改變,尤其課程結束之后,因為他們在課程現(xiàn)場沒有制定下一步回去之后的計劃。
02
學以致用
不管我們學到了多么厲害的技能、多么高深的知識,只有將所學知識應用到我們的工作、生活中才能獲得更快的提升和真正的成長。
經(jīng)常有些人學車的時候很厲害,考完駕照就沒再碰過車,等再一次坐上駕駛座的時候,卻分不清剎車油門。生活中有太多這樣的例子。
如果不能學以致用,那就學習的過程再優(yōu)秀也無濟于事,為什么你總感覺你聽課沒用、看書沒用,其實只是因為你沒有將所學通過實踐應用的方式再次鞏固。

小結:
子曰:“溫故而知新,可以為師矣。”記住與理解截然不同。知識只有真正地理解并運用到實踐中去,才算是真正掌握學會了。

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