1.單位組織一次崗位業(yè)務培訓,為避免流于形式和敷衍了事,你怎么組織?

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[參考作格]

? 首先,做好充分的會前準備工作,凡事預則立,不預則廢。做好準備工作是順利開展此培訓工作的前提。我會與領導做好充分的溝通，了解這培訓活動的任務、要求,以及領導對這次培訓的安排和布置。然后和單位新老員工進行溝通,咨詢征求其意見,以及借鑒往年類似活動的經(jīng)驗,在此基礎上制定培訓工作的開展計劃,報領導審批。通過后,按照計劃做好前期準備工作,此次活動我想通過老員工旅游的方式進行。我會落實好工作人員的安排,確定人員名單。做好培訓活動資金預算,并落實好本次動需要的物資,如培訓。

? 其次,按照計劃開展本次培訓活動:

? 第一,布置好培訓場地,組織好培訓師和職員的到場和簽到工作,請領導就此會議進行發(fā)言,避免流于形式和敷衍了事,使大家充分認識本次培訓的重要性。

? 第二,安排好食宿,要注意食品安全以及食品的選擇。

? 第三,開展培訓活動,在培訓當中注重學員的的實踐能力和動手能力。

第四，在培訓工作結(jié)束后對被培訓人員進行一個測評 ,嚴格把控考試過程,對通過的學員通過的學員發(fā)放結(jié)業(yè)證書。

? 最后,培訓活動結(jié)束后,要及時進行總結(jié),總結(jié)這次活動的基本情況,取得的效果以及存在的不足,并提出相關的意見,形成書面報告交于領導審閱。