一、關于工作經(jīng)歷的修改建議：

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?優(yōu)化前：簡歷中工作描述缺乏工作，但沒有數(shù)據(jù)和結果，無法了解求職者具體的能力，經(jīng)歷含金量未體現(xiàn)。

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??優(yōu)化思路：數(shù)據(jù)量化是最直觀也最容易抓住人眼球的方式，可以清晰的體現(xiàn)求職者工作能力的強弱。寫簡歷先了解崗位核心需求有哪些，針對性的展現(xiàn)自己具備的能力，最大化貼近崗位要求。

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??技巧：工作經(jīng)歷=任務事件+運用方法+成果展示（數(shù)據(jù)占60%）。強調專業(yè)關鍵詞，可以最大化的強化HR對你的印象，增大面邀概率。

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二、關于自我評價的修改建議：

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?優(yōu)化前：該求職者有提到一定職業(yè)技能，但缺乏經(jīng)歷亮點，且存在一定主觀詞匯，亮點不突出，需要調整補充，提煉自己簡歷中具備的技能以及工作成就。

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??優(yōu)化思路：自我評價等同求職名片，可以快速了解我們。好的名片里會清晰展示我們是誰、具備什么能力、可提供的服務價值。

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??技巧：自我評價=經(jīng)驗背書+軟硬能力+經(jīng)歷亮點+特長（非必填項）

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??經(jīng)驗：你所積累的專業(yè)知識、工作經(jīng)驗、團隊管理方法等。

??軟實力：溝通能力、協(xié)作能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)意能力等等。

??硬技能：和求職意向相關工作技能，能夠快速上手工作。

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??經(jīng)歷亮點：過去你做過的比較出彩的事情（數(shù)據(jù)量化）。

??特長：一些長期堅持并小有成果的興趣愛好，為印象加分。

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