導(dǎo)航干部，是指領(lǐng)導(dǎo)說什么就做什么的干部。談?wù)勀愕目捶?。?021年6月，寧夏省考面試真題）

破題

關(guān)鍵：關(guān)鍵是站在中間，不要走極端。

縱向：算是ab題，大概按照a怎樣，b怎樣，把ab結(jié)合起來的結(jié)構(gòu)。具體根據(jù)題目略作變化即可。

模擬

第一，堅決落實領(lǐng)導(dǎo)決策是難得的政治品格。導(dǎo)航干部從一般意義上理解，就是領(lǐng)導(dǎo)指哪打哪，說怎么干就怎么干，有種令行禁止、步調(diào)一致的含義。我覺得，這首先是一種優(yōu)秀的品質(zhì)，也是一種我們黨的獨特政治優(yōu)勢。記得毛澤東說，一個隊伍經(jīng)常是不大整齊的，所以就要常常喊看齊?；仡櫄v史，正是因為我們的隊伍組織嚴密、軍令如山，才能在革命戰(zhàn)爭年代取得勝利。這就是上下同欲者勝。再來看當下，脫貧攻堅、疫情防控、抗洪搶險，每一樣工作都要面臨艱難險阻，都要冒著風(fēng)險挑戰(zhàn)，這個時候如果上級安排怎么辦，就堅決的落實到位，不是一種非常好的品質(zhì)嗎？這恰恰是執(zhí)行力強的表現(xiàn)，是難得的政治品格。

第二，完全領(lǐng)導(dǎo)說什么做什么就走入了誤區(qū)。凡事必有度，很少有絕對的，導(dǎo)航干部也是如此。這里有兩種傾向是要不得的，一種是消極應(yīng)付、逃避責(zé)任。這類干部把領(lǐng)導(dǎo)安排作為擋箭牌，領(lǐng)導(dǎo)說個一，自己絕不干到二，表面上落實領(lǐng)導(dǎo)決策，其實是缺乏創(chuàng)造性解決問題的智慧，缺乏主動擔當作為的勇氣。另一種是僵化執(zhí)行、脫離實際。領(lǐng)導(dǎo)也不是全知全能，很多時候也只能指出大概方向，這時就要執(zhí)行者結(jié)合實際，因地制宜、因人施策，但是有些黨員干部把領(lǐng)導(dǎo)說的當做金科玉律，僵化、教條地落實，這是完全脫離實際的。最后，反而違背了領(lǐng)導(dǎo)的本意。這樣的導(dǎo)航干部是要不得的。

第三，當一名可以自我校準方向的導(dǎo)航干部。作為一名即將走上工作崗位的新人，我們既要服從領(lǐng)導(dǎo)安排，講究工作的紀律性，又要有自己的思考、主見，不當隨聲附和的應(yīng)聲蟲。我認為，一般情況下，要聽從、服從領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)鍵時候沖得上、危急關(guān)頭頂?shù)米　⒗щy面前打得贏，把領(lǐng)導(dǎo)的決策意圖，堅決執(zhí)行到位。特殊情況下，具體情況具體分析，如果發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)考慮不夠周全，那在實際工作中就查缺補漏，做好與實際結(jié)合的文章，確保領(lǐng)導(dǎo)決策落地；如果認為領(lǐng)導(dǎo)說的不對，那就在慎重考慮后提醒到位。總之，我會時刻牢記自己為組織工作的，不是某個領(lǐng)導(dǎo)的私人，關(guān)鍵時刻敢于擔當、敢于負責(zé)、敢于直言，當好一名自我校準方向的導(dǎo)航干部。