.就是我剛?cè)肼氼I(lǐng)導安排給我工作一個老同事也安排給我工作，我上手慢，被領(lǐng)導批評了，怎么處理？

【參考解析】

作為剛進單位的新人，應該盡快熟悉相關(guān)的工作，提高自己的工作能力來做好自己的本職工作，面對題干中的這種情 況，我會立即著手處理，具體做法如下: 第一，我會向領(lǐng)導道歉，接受領(lǐng)導的批評。向領(lǐng)導表明是自身的能力不足導致了工作延誤，接下來一定會竭盡全力彌 補工作。領(lǐng)導的工作經(jīng)驗和工作能力都很強，我會聽取領(lǐng)導的意見和建議，詢問領(lǐng)導在工作上的好的方法提高工作效 率，根據(jù)領(lǐng)導的意見和建議，及時的調(diào)整自己的工作狀態(tài)和工作方法，和領(lǐng)導表示自己會盡快完成自己的本職工作， 工作中也會及時和領(lǐng)導匯報工作進度和工作內(nèi)容。 第二，我會提高自己的工作能力。我會充分利用工作之余的時間，查閱資料，也會參考單位以前的資料，看老同事們 在適應工作環(huán)境和工作任務(wù)的時候，都是怎樣做的，參考他們的工作經(jīng)驗，平時的工作中多和老同事們學習請教我， 應心可老可事們子習，感可能讓自己短時間內(nèi)提高自己的能力。 第三，我會和老同事說明相關(guān)情況。感謝老同事對自己的信任，坦誠向老同志說明自己的困難，以及當前自己手中的 工作情況，避免影響老同事的工作完成。如果老同事安排的這個任務(wù)比較著急或者比較重要的話，建議他先讓別人協(xié) 助去做，自己也會提供力所能及的幫助;如果這個任務(wù)不著急的話，自己會和老同事說明，會在完成自己的本職工作前 提下，再去幫助他，一心一意做事情效率會更高，更有利于保質(zhì)保量的完成任務(wù)，我相信老同事會理解我的情況的。 總而言之，在工作中要分清輕重緩急，工作安排要有主次，在自己主要任務(wù)完成的前提下若有余力再幫助別的同事，同時還要努力學習，提高自己，盡快適應工作環(huán)境，完成從校園到職場的角色轉(zhuǎn)變。