中國(guó)建筑在線人才素質(zhì)測(cè)評(píng)是啥意思，難不難？

中建校招一測(cè)為性格測(cè)試，二測(cè)為邏輯測(cè)試（言語(yǔ)理解、資料分析、圖形推理、空間推理）+性格測(cè)試；二測(cè)難度還是相當(dāng)大的，考完直接出分，建議多刷真題，提高通過(guò)率；

中建春招秋招測(cè)評(píng)有幾次機(jī)會(huì)呀？
中建三局網(wǎng)測(cè)理論上是只有一次機(jī)會(huì)的，如果是社招，也可聯(lián)系HR申請(qǐng)重測(cè)，但是希望也是不大的，一定引起重視，多做準(zhǔn)備；

中國(guó)建筑線上測(cè)評(píng)題目分布

一、言語(yǔ)理解

中建三局線上素質(zhì)測(cè)評(píng)之言語(yǔ)理解，言語(yǔ)理解與表達(dá)是公務(wù)員筆試中行測(cè)的一類(lèi)題型。著重考查考生對(duì)語(yǔ)言文字的綜合分析能力。所給的文字材料不會(huì)很長(zhǎng)，主要是對(duì)句子一般意思和特定意義的理解;對(duì)比較復(fù)雜的概念和觀點(diǎn)的準(zhǔn)確理解;對(duì)語(yǔ)句隱含信息的合理推斷;在干擾因素較多的情況下，能比較準(zhǔn)確地辨明主旨，篩選信息。

二、資料分析

中建三局招聘入職測(cè)評(píng)之資料分析，資料分析的設(shè)置主要是要考查大家分析數(shù)據(jù)的能力。資料分析的材料以綜合型材料為主，涉及到的材料類(lèi)型有文字、表格、折線圖、條形圖等，其中純文字類(lèi)材料每年考到的頻率比較大。從考點(diǎn)看，以考查增長(zhǎng)、比重、平均數(shù)為主，倍數(shù)次之，年均增長(zhǎng)、隔年增長(zhǎng)(綜合判斷選項(xiàng))也有考查，其他小考點(diǎn)如利潤(rùn)率、貢獻(xiàn)率、翻番、貿(mào)易順差/逆差等也會(huì)涉及。

三、圖形推理

中建二局校招測(cè)評(píng)之圖形推理，做圖形推理題的關(guān)鍵就在于找出第一套圖形中的規(guī)律。找到規(guī)律以后就可以很容易地把它運(yùn)用到第二套圖形中去。要觀察的要素也許不是很多，但其運(yùn)用起來(lái)特別是復(fù)合運(yùn)用的時(shí)候，其規(guī)律就可以千變?nèi)f化。應(yīng)試者應(yīng)當(dāng)以觀察要素為根據(jù)尋找其變化，從而發(fā)現(xiàn)其規(guī)律，再運(yùn)用到第二套圖形當(dāng)中去，得出正確答案。

四、空間推理

很多考生的空間想象能力比較強(qiáng)，根據(jù)題干給出的圖形就可以在腦海中將題干折疊或者拆分出來(lái)，然后帶著腦海中的結(jié)果去對(duì)照答案，這當(dāng)然完全可以找出正確答案，而且這也完全符合這類(lèi)題目對(duì)我們考察的本質(zhì)上要求。但是，又有多少考生擁有如此強(qiáng)大的空間想象力呢?答案毋庸置疑，絕大部分考生是做不到憑空想象的，所以這就要求考生能夠掌握一定的方法和技巧，不用太過(guò)利用空間想象力就能作對(duì)這樣的題目

五、性格測(cè)試

性格測(cè)試主要是檢測(cè)考生心里有無(wú)疾病以及考生的職業(yè)匹配度，一般只要考生真實(shí)作答，答案不是過(guò)于偏激，都可以通過(guò)。