“中國造”的百萬豪車,憑什么只能是仰望?

最初在聞聽比亞迪要造百萬級豪車的時候,幾乎無人能信,甚至引來噓聲一片。而當(dāng)仰望汽車拋出幾條展示黑科技的視頻,立刻成為車圈爆點,點贊彈幕立呈刷屏之勢——“國貨之光”“民族品牌崛起!”“比亞迪!無敵!”“中國智造,牛!”“世界級!真正顛覆傳統(tǒng)的出現(xiàn)了!”

是什么讓輿論風(fēng)向發(fā)生了180°的調(diào)轉(zhuǎn)?我們來看看視頻。

中國品牌要造百萬豪車,憑什么是仰望?
王傳福說:“縱觀汽車行業(yè)的發(fā)展史,高端汽車品牌的誕生,一定是伴隨著頂級核心技術(shù)的成熟。超級技術(shù)造就高端品牌。在“易四方”技術(shù)誕生后,中國車企首次具備了以核心技術(shù)優(yōu)勢沖擊高端市場的機遇。有能力掌握高端汽車性能的定義權(quán),于是仰望品牌應(yīng)運而生?!?/p>
“我們相信中國人的高端品牌,絕不僅僅是買料堆料,而應(yīng)該是基于超級技術(shù)為用戶提供顛覆性的產(chǎn)品和體驗。?”
仰望的易四方技術(shù)平臺是顛覆性的,因為它徹底改變了汽車的底層邏輯?!案兄?、控制、執(zhí)行”才是開啟電動化、智能化的密鑰。

簡而言之,易四方是一套以四電機獨立驅(qū)動系統(tǒng)為核心的動力系統(tǒng),采用了中央計算平臺+域控控制架構(gòu)高度協(xié)同的電子電器架構(gòu),并通過整車級融合感知、決策、控制以及云端數(shù)據(jù)閉環(huán),為四電機賦予“最強大腦”,這就意味著不必等駕駛者對所涉環(huán)境做出判斷,車就已經(jīng)主動做出了判斷,并且給出了最優(yōu)選。
技術(shù)是立身之本,幾乎每一個中高端品牌都有深入人心的優(yōu)勢,比如寶馬的操控、沃爾沃的安全、路虎的全地形越野能力等等。
反觀自主品牌的發(fā)展,在過去很多年里,中國品牌持續(xù)在低端市場摸爬滾打,不斷在價格戰(zhàn)中損兵折將,向上之路難上加難。究其原因,是核心技術(shù)的缺乏。沒有過硬的技術(shù)實力,就始終只能跟在外資品牌的身后亦步亦趨,談超越簡直就是妄念。無論從技術(shù)、品質(zhì)、價格上,自主品牌始終不占優(yōu)勢,也只有從低價打市場,先活下來再求發(fā)展。
仰望是中國品牌第一次挑戰(zhàn)百萬級豪車。而仰望的身后,是中國品牌不斷向上邁進的身影。
伴隨著中國經(jīng)濟的蓬勃發(fā)展,中國品牌的成長速度也有目共睹。2008、09年,中國汽車市場邁向全球第一大新車市場,中國品牌的市場份額也迅速擴大。
與此同時,謀求品牌向上的種子開始發(fā)芽,吉利、奇瑞重新梳理旗下產(chǎn)品,建立起自己的品牌矩陣。帝豪、瑞麒被賦予了“高端”使命。
在成功收購沃爾沃之后,以沃爾沃背書,吉利成功推出領(lǐng)克品牌,并俘獲了不少年輕消費者的心。新能源領(lǐng)域,吉利又陸續(xù)推出了獨立的新能源品牌:幾何、極氪、極星。長城汽車則在2013年將哈弗獨立成立一個新品牌,2016年推出了定位高于哈弗的WEY,坦克大火后,又從WEY拆解成獨立的新品牌,在新能源領(lǐng)域則是發(fā)布了高端品牌沙龍。

在過去的二十多年里,中國品牌從一開始的的幾萬塊微型、小型車起步,不斷向上邁進,并逐步向中型、中大型車轎車、SUV、高端MPV發(fā)起沖擊,獲得了突破和市場的認(rèn)可。
新能源領(lǐng)域表現(xiàn)亮眼的比亞迪漢、唐,直接挑戰(zhàn)30萬級別,并大獲全勝,月銷量不斷在萬級上加碼。而新勢力蔚來也將中國品牌的上拓空間拉到了四五十萬的級別,雖經(jīng)歷了一些波折,亦算站穩(wěn)了腳跟。但從四五十萬直奔百萬級別,幾乎可以說是一個難度系數(shù)超越想象的挑戰(zhàn)。

本土品牌挑戰(zhàn)百萬級豪車,是所有中國汽車人的夢想。但放在十年前甚至一兩年前,對中汽車人來講,都還是一件想都不敢想的事情。
現(xiàn)在比亞迪真刀實槍的干了,盡管仰望汽車首款車尚未上市,但從披露技術(shù)細(xì)節(jié)后的市場初步反饋來看,大眾和行業(yè)內(nèi)都充滿了期待??芍^天時地利人和。
這絕對是能夠載入中國汽車發(fā)展史的一筆。這是中國制造邁向高端的又一張響當(dāng)當(dāng)?shù)拿?strong>仰望汽車很可能成為繼“大飛機”C919、“中國制造”高鐵、首艘“國產(chǎn)大郵輪”之外的又一張名揚世界的中國高端制造新名片。
大事君簡評:
當(dāng)仰望提出極致安全、極致性能、極致體驗的時候,比亞迪的技術(shù)實力已毋庸置疑,但打造一個高端品牌,還需要一個與之相匹配的優(yōu)秀管理團隊。尤其在品牌管理、品牌運營上,團隊有沒有能力跟得上?畢竟,高端品牌的一些運營、服務(wù)經(jīng)驗,不是比亞迪所擅長的,也不是靠短短一年兩年摸索、或者效仿別人就能做得好的,這是比亞迪仰望需要拷問自己的一個點。
在大事君看來,比亞迪在仰望品牌的打造上,若以更開闊的胸懷,引進更多高端管理人才,就像當(dāng)年在設(shè)計上引入艾格這樣的大師級人物一樣,對比亞迪仰望來講,將如虎添翼。