【本文轉(zhuǎn)載自《政治經(jīng)濟(jì)學(xué)名詞解釋》人民出版社1974年版，徐禾主編】

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49、計(jì)時(shí)工資

? 計(jì)時(shí)工資是按照工人勞動(dòng)的時(shí)間支付的工資。它是資本主義工資的基本形式之一。具體又分為月工資、日工資和小時(shí)工資等。

? 要判斷計(jì)時(shí)工資的高低，不能只看計(jì)時(shí)工資的水平，即數(shù)額，而必須把它同勞動(dòng)日的長短聯(lián)系起來一起考察。例如，假定某工人日工資原為2元，勞動(dòng)日為10時(shí)，每個(gè)小時(shí)工資為2角；后來他的日工資增加為2元2角，表面看了工資是提高了，但如果勞動(dòng)日延長為12小時(shí)，每小時(shí)工資反而下降為1又6分之5角。這就是說，單憑計(jì)時(shí)工資水平，并不能充分反映出資本家對工人剝削的實(shí)際情況，相反，它有時(shí)甚至?xí)谏w已經(jīng)加強(qiáng)了的剝削。

? 為了表明計(jì)時(shí)工資和勞動(dòng)日長度之間的關(guān)系，馬克思批判地借用了“勞動(dòng)價(jià)格”這個(gè)資產(chǎn)階級經(jīng)濟(jì)學(xué)的概念，并賦予這一概念以新的內(nèi)容。馬克思所說的勞動(dòng)價(jià)格是指勞動(dòng)力每一小時(shí)的價(jià)格，即工人每一小時(shí)所得到的工資額。它的計(jì)算方法是：

例如，勞動(dòng)力的日價(jià)值是2元，勞動(dòng)日的長度為10小時(shí)，那么勞動(dòng)價(jià)格便是：

有了勞動(dòng)價(jià)格，我們就可以清楚地揭露資本家怎樣利用計(jì)時(shí)工資來加強(qiáng)對工人的剝削。

? 在計(jì)時(shí)工資的條件下，資本家最常用的一種加強(qiáng)剝削的方法，是延長勞動(dòng)日長度和加強(qiáng)工人的勞動(dòng)強(qiáng)度，這實(shí)際上就是降低工人的勞動(dòng)價(jià)格。除此以外，小時(shí)工資制，也是資本家對工人加強(qiáng)剝削的一種方式。它只規(guī)定工人每小時(shí)的工資額，工人在一天內(nèi)勞動(dòng)幾小時(shí)就給幾小時(shí)的工資。這種方法，表面上似乎“公平合理”，但實(shí)際上卻給資本家根據(jù)自己的需要，隨意延長和縮短工人勞動(dòng)日打開方便之門。當(dāng)經(jīng)濟(jì)繁榮、商品銷售順利時(shí)，資本家便讓工人拼命加班加點(diǎn)；而當(dāng)經(jīng)濟(jì)衰退、商品銷售困難時(shí)，資本家便盡量縮短勞動(dòng)日，使工人陷入半失業(yè)狀態(tài)。這種情況，正如馬克思所指出的，資本家“可以破壞就業(yè)上的一切規(guī)律，而完全按照自己的便利，專擅和眼前利益，使最驚人的過度勞動(dòng)，和相對的或全部的失業(yè)交替發(fā)生作用?！盵i]

? 通過以上分析，可以明確看出，計(jì)時(shí)工資的一般規(guī)律是：如果勞動(dòng)量（一日的、一周的、一月的）是已定的，計(jì)時(shí)工資額是取決于勞動(dòng)價(jià)格；反之，如果勞動(dòng)價(jià)格是已定的，計(jì)時(shí)工資額就取決于勞動(dòng)量的大小。

? 計(jì)時(shí)工資的這個(gè)規(guī)律的作用必然給工人階級導(dǎo)致如下的后果：一方面，勞動(dòng)價(jià)格愈低，工人為了維持一家老小的起碼生活，便必須多干活，多延長勞動(dòng)時(shí)間。另一方面，勞動(dòng)時(shí)間愈長，就又會(huì)引起勞動(dòng)價(jià)格新的下降。所以，在資本主義制度下，工人勞動(dòng)得愈多，得到的反而愈少；得到的愈少，又迫使他們勞動(dòng)得愈多?？傊?，工資的性質(zhì)決定了工人在資本主義制度下必然是在一種不斷地惡性循環(huán)中生活。

[i] 馬克思：《資本論》第1卷，人民出版社1963年版，第593頁。