小趴說：前幾天，小趴為大家推送了 國內(nèi)動(dòng)畫行業(yè)中，哪種專業(yè)人才最吃香 那么，確定好了自己的職業(yè)規(guī)劃后，有了心儀的公司，接下來當(dāng)然要開始行動(dòng)啦~

不過，有一個(gè)問題很多小伙伴都會(huì)擔(dān)心，那就是簡歷到底應(yīng)該怎么寫？

所以，體貼的小趴特地為大家準(zhǔn)備了這期的HR「溫馨提示」，希望大家能從本期推送中了解動(dòng)畫行業(yè)的應(yīng)聘簡歷應(yīng)該怎么寫，避免掉進(jìn)誤區(qū)，順利找到心儀的工作！

本期問題：在動(dòng)畫行業(yè)中，什么樣的簡歷或作品集更能獲得HR青睞？面試動(dòng)畫人，HR會(huì)有啥必問的問題？

本期答主：大千陽光、大火鳥文化、繪夢(mèng)動(dòng)畫、可為天創(chuàng)、米粒影業(yè)、其卡通、青青樹、視美影業(yè)、優(yōu)揚(yáng)動(dòng)畫、左袋文化、震雷動(dòng)畫、蒸汽工場(chǎng)、追光動(dòng)畫（按首字母排序）。

大千陽光

簡歷方面：

一份亮眼的簡歷，首先是主題突出的，所以簡歷的抬頭位置最好能標(biāo)明所申請(qǐng)的職位。例如申請(qǐng)人想申請(qǐng)故事板藝術(shù)家的職位，那么我們首先就會(huì)去看他過往項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)里故事板相關(guān)的工作占的比重是多少。即使是還沒有工作的學(xué)生，也需要在簡歷里盡可能表現(xiàn)你在做各種“作業(yè)”時(shí)擔(dān)任的工作，這一點(diǎn)國外院校的學(xué)生就非常熟練，能夠很清楚的把自己的工作內(nèi)容展示出來。

作品集：

與簡歷相比，申請(qǐng)人的作品集是更重要的。建議大家把作品放在artstation等平臺(tái)上，然后在簡歷最一開始的位置就標(biāo)出自己的個(gè)人作品地址。如果是發(fā)郵件的形式，也盡量選擇輕巧的PDF文件來展示靜態(tài)作品，動(dòng)態(tài)作品可以demoreel的形式放在網(wǎng)站上。

我們以概念設(shè)計(jì)和二維動(dòng)畫原畫這兩個(gè)職位為例說說我們對(duì)作品集的看法。

概念設(shè)計(jì)：概念設(shè)計(jì)師要有自己獨(dú)特的想法和遠(yuǎn)見卓識(shí)。到處都能看到的那種游戲場(chǎng)景、電影場(chǎng)景圖作品集大概不會(huì)被瀏覽超過20秒。概念設(shè)計(jì)是在用圖畫展現(xiàn)自身美學(xué)意義上的想象力，這個(gè)想象力里包含了對(duì)氛圍、光影、色彩、感情的表達(dá)，應(yīng)該是充滿欲望和力量的。

二維動(dòng)畫原畫：多數(shù)申請(qǐng)者都沒有在作品中表現(xiàn)出自己對(duì)日常演出的興趣和表達(dá)欲。如果說我們可以粗略的將演出風(fēng)格劃分成日式、美式的話，那么申請(qǐng)者有沒有想過自己認(rèn)真研習(xí)過哪一種呢？與其把各種視頻混在一起放在一個(gè)“超大附件里”，放入多個(gè)質(zhì)量較高的日常演出片段是更為明智的做法。有經(jīng)驗(yàn)的作畫監(jiān)督一般只需要看上一兩個(gè)片段就能夠判定申請(qǐng)人的水平。

終面：

如果簡歷和作品都通過了，那么接下來就是接受測(cè)試了，以判斷他（她）是否能夠適應(yīng)公司風(fēng)格的作品。測(cè)試通過之后，那么最終的面試其實(shí)并不是由HR引導(dǎo)的，而是由導(dǎo)演、部門leader直接與申請(qǐng)人交流，這其中閱片量（電影、動(dòng)畫）、對(duì)音樂的興趣、體育活動(dòng)等話題往往能夠幫助我們判斷申請(qǐng)人是否適合自己的團(tuán)隊(duì)。

招聘信息《動(dòng)畫公司招聘黃金季，22支頂尖團(tuán)隊(duì)等你加入！》見微信公眾號(hào)『動(dòng)畫學(xué)術(shù)趴』

工作地址：北京
公司官網(wǎng)：http://www.bigbigsun.com/
郵箱：bbstalents@hotmail.com

大火鳥文化

簡歷方面：

容易引起HR注意的簡歷，我覺得最直觀的就是看照片了，并不是說像“最美證件照”那樣，P的你站在我面前我卻渾然不知渾然不覺。要覺得自己不上鏡怎么辦？沒關(guān)系，這都是次要的，一份簡歷上最應(yīng)該突出的是你的才華。才華這東西是相對(duì)而言的，所以你得有份自信滿滿的【個(gè)人作品】，我看了才能知道你是不是憑本事吸引我的。

我最想聽到一個(gè)人說自己的優(yōu)勢(shì)：“能干！不要工資都行！” 啊哈哈哈哈哈開玩笑的……認(rèn)真能干的家伙，我們可舍不得這樣“壓榨”呢。如今的求職者都有的通病，就是高估自己的能力，低估行業(yè)的門欄。反正我也不知道為什么，Too young too simple？

面試方面：

面試的同學(xué)最好能清晰表達(dá)自己未來一兩年的職業(yè)規(guī)劃，以便HR判斷個(gè)人和公司團(tuán)隊(duì)的發(fā)展是否契合一致。面試官一般會(huì)提和專業(yè)以及愛好相關(guān)的問題為主，以及當(dāng)時(shí)的經(jīng)濟(jì)和情感狀況……（畢竟動(dòng)畫是個(gè)又窮又難找對(duì)象的活……），面對(duì)面試官的提問如實(shí)回答就好了，如果你很會(huì)講時(shí)興的段子，憋著！對(duì)了，來本公司面試時(shí)最好：不要化妝！不要化妝！不要化妝！

招聘信息 ：《大火鳥文化招聘》詳見微信公眾號(hào)『動(dòng)畫學(xué)術(shù)趴』
工作地址：廣州
簡歷投遞：20140139@qq.com

繪夢(mèng)動(dòng)畫

簡歷方面：

簡歷上最看重的還是過往經(jīng)驗(yàn)，在自己的專業(yè)領(lǐng)域里，曾經(jīng)做出過什么成績，取得過什么成果還是挺重要的。如果有一些數(shù)據(jù)來支持的話，HR會(huì)更喜歡。還有，喜歡不喜歡二次元文化也是我們考察的一個(gè)重要指標(biāo)，好的工作應(yīng)該是興趣和專長相結(jié)合的。在辛勤工作的同時(shí)，能享受到這個(gè)工作帶來的樂趣，員工更穩(wěn)定，發(fā)展也更迅速。

如果說在招聘中發(fā)現(xiàn)的問題，那就是，動(dòng)漫也好動(dòng)畫也好，整個(gè)人才市場(chǎng)還是很狹窄。所以招聘的問題還是很大。一些專業(yè)領(lǐng)域的職位沒有動(dòng)漫經(jīng)驗(yàn)其實(shí)是干不了的。比如我們導(dǎo)演要求的不僅僅是鏡頭怎么運(yùn)動(dòng)，更重要的是有講故事的能力。而后期除了要會(huì)做動(dòng)畫特效，還要會(huì)看動(dòng)畫律表等等，和一般綜藝節(jié)目之類的后期特效還是有些區(qū)別的。

招聘信息《動(dòng)畫公司招聘黃金季，22支頂尖團(tuán)隊(duì)等你加入！》見微信公眾號(hào)『動(dòng)畫學(xué)術(shù)趴』
公司官網(wǎng)：http://www.haoliners.net/index.html
工作地址：北京/上海
招聘郵箱：hr@haoliners.net

可為天創(chuàng)

簡歷方面：

求職簡歷不需要很復(fù)雜，簡潔就行，我們能看到求職者的基本信息就可以。

基本信息包括：個(gè)人基本信息、大學(xué)或者培訓(xùn)學(xué)校的基本信息、工作履歷 。然后最主要還是看作品DEMO。因?yàn)槲覀冃枰氖莾?yōu)秀人才而不是普通的制作者。然而有些求職者認(rèn)為把簡歷做得非常復(fù)雜非常花哨，招聘者就會(huì)一眼把你看上，有可能適得其反。簡歷只是讓公司初步了解求職者，了解后認(rèn)為符合標(biāo)準(zhǔn)再進(jìn)一步了解。簡歷方面的信息需要提醒應(yīng)聘者的是一定不要做假信息，一旦公司會(huì)調(diào)查的話，應(yīng)聘者會(huì)直接不通過，即使你很優(yōu)秀。

然后就是作品展示，作品不需要非常多，能代表自己能力的作品就可以。太多的話招聘者也不會(huì)一直看完。作品的內(nèi)容需要有2個(gè)部分：自己制作的近期商業(yè)作品（如果方便展示的話）、自己最近的練習(xí)作品。（為什么要放自己練習(xí)作品呢，這樣的話招聘者能更準(zhǔn)確的了解你的實(shí)力，如果對(duì)你感興趣會(huì)在最短時(shí)間聯(lián)系你。）

應(yīng)屆生面試的話自信就可以了，面試官一般會(huì)問專業(yè)方面的問題，現(xiàn)在的畢業(yè)生都有團(tuán)隊(duì)性的畢業(yè)創(chuàng)作，所以可能會(huì)問你在團(tuán)隊(duì)中擔(dān)任什么角色，團(tuán)隊(duì)中出現(xiàn)問題是怎么處理的。這樣面試官也能初步判斷如果你在公司的狀況。如果是有工作經(jīng)驗(yàn)的面試者，一般都會(huì)問為什么來我們公司，為什么要離開你現(xiàn)在或者上家公司。

工作地址：天津
聯(lián)系方式：yinlu@wecanwell.com

米粒影業(yè)

簡歷方面：

1、展示出代表個(gè)人最高能力的專業(yè)作品和簡歷。

2、展示出良好的溝通和協(xié)作能力。

3、展示出個(gè)人具有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和經(jīng)驗(yàn)累積。

4 、如果上述三點(diǎn)都沒有體現(xiàn)，就告訴HR，我有動(dòng)畫人的三點(diǎn)價(jià)值理念，見上述問題里有提及。

面試方面：

來面試，準(zhǔn)備好個(gè)人相關(guān)專業(yè)作品是必要的。一切都是以作品來評(píng)判能力。

HR與面試官一般會(huì)問你，能否簡單說下個(gè)人的經(jīng)歷？對(duì)我們公司了解嗎？您為什么會(huì)應(yīng)聘我們公司？覺得自己還有那些不足之處有待提高？如何提高？除了呈現(xiàn)給我們看到的專業(yè)技能，還有哪些是您在動(dòng)畫其他環(huán)節(jié)中所掌握運(yùn)用的？職業(yè)規(guī)劃是什么？短期的和長期的？過來面試路程上還方便嗎？大概耗時(shí)多久？等等。

工作地址：上海靜安區(qū)
聯(lián)系方式：13816649152 （馬欣然）
招聘郵箱： HR@milipictures.com

其卡通

簡歷：精簡短小能迅速突出自己的優(yōu)勢(shì)，而不是冗長的篇章來介紹自己，工作經(jīng)驗(yàn)有連貫性的簡歷能讓人有看下去的想法。

作品集的情況：重質(zhì)不重量，要挑選最能展示自己實(shí)力的作品，不要覺得越多越好，要精。如果是視屏的作品，最好是有連續(xù)性的，不要幾段拼接，最好有完整性。

簡歷發(fā)送方式：最好還是用附件的形式發(fā)送，而不是附帶網(wǎng)頁鏈接和度盤提取碼，讓HR能夠在最短最快的時(shí)間內(nèi)直觀的了解到求職者的履歷和實(shí)力。

應(yīng)屆生：首先要注意自己的著裝，不要給HR留下不好的印象，應(yīng)屆生的情況首先是行業(yè)小白，面試時(shí)會(huì)更加注重求職者自身對(duì)行業(yè)的看法和對(duì)自己是否有一個(gè)明確的規(guī)劃目標(biāo)，還有求職者對(duì)基本技能的掌握情況和是否有求學(xué)上進(jìn)的心，價(jià)值觀是否和本公司匹配。

招聘信息：http://www.itscartoon.com/qiuxian.html
公司官網(wǎng)：http://www.itscartoon.com/index-main.html
工作地址：北京
聯(lián)系方式：010-65755780

青青樹

簡歷：清楚自己想干什么？能干什么？是不是了解自己的興趣和優(yōu)勢(shì)所在。清楚認(rèn)知自己的能力是否匹配應(yīng)聘的崗位，是否了解公司的發(fā)展方向和需求。對(duì)于簡歷，關(guān)鍵信息一目了然，人物性格躍然于紙上，附上清晰的作品或作品鏈接，而且可以驗(yàn)證。

相對(duì)于動(dòng)畫制作這類比較專業(yè)的崗位，最好列出自己所掌握的相關(guān)軟件以及掌握程度，如：PS、AI、AE、MAYA等。

會(huì)問到的問題：對(duì)于有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的從業(yè)者，會(huì)關(guān)心真實(shí)的跳槽動(dòng)機(jī)是什么？應(yīng)聘者價(jià)值觀是否與公司相符？未來的發(fā)展?jié)摿κ欠衽c公司相符，頭腦思路是否清晰，是否能夠進(jìn)行有效的溝通。

對(duì)于新人，會(huì)關(guān)心是不是盲目的選擇了行業(yè)和崗位？有沒有較清晰的從業(yè)規(guī)劃？如何證明自己的能力？是否具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力？

招聘信息：http://www.vasoon.com/about-us
公司官網(wǎng)：http://www.vasoon.com/
工作地址：北京
招聘郵箱：miaojia@vasoon.com

視美影業(yè)

動(dòng)畫行業(yè)都是手上過的功夫，簡歷或作品集只能代表過去，專業(yè)院校畢業(yè)不一定優(yōu)于非專業(yè)而純屬個(gè)人愛好從業(yè)的應(yīng)聘者。最重要的還是需要通過筆試體現(xiàn)其專業(yè)能力是否與公司整體團(tuán)隊(duì)匹配。

如果單就簡歷來看，我們會(huì)更青睞言簡意賅的。姓名、性別、年齡、專業(yè)能力簡述、崗位意向、作品足矣。作品集當(dāng)然是最能直接表達(dá)優(yōu)勢(shì)的不二選擇，但不在于多更在于精。還有就是作品得與自己實(shí)際能力相符。我們就曾遇到過作品很美好，一到公司實(shí)操就汗顏的應(yīng)聘者。至于簡歷通病，應(yīng)該是簡歷模板沒選對(duì)的問題，比如：應(yīng)聘原畫師的簡歷上，很大篇幅描繪自己在校期間的各類非專業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)，其中包括參加校園歌手大獎(jiǎng)賽？此處很想敲黑板劃重點(diǎn)，“請(qǐng)注意命題”。

工作地址：重慶、杭州、西安
聯(lián)系方式：jc_hr@qq.com

優(yōu)揚(yáng)動(dòng)畫

簡歷方面：

1. PDF格式，有照片，畢業(yè)院校

2. 擅長什么，優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，想從事什么崗位

3. 參與過的播出項(xiàng)目，在項(xiàng)目中負(fù)責(zé)哪些環(huán)節(jié)

作品集最好能夠在PDF文件中一起呈現(xiàn)，方便轉(zhuǎn)發(fā)導(dǎo)演們看?？傊?，言簡意賅，能夠突出自己的優(yōu)勢(shì)和個(gè)人特點(diǎn)。

做動(dòng)畫最重要的還是用作品說話，我們更喜歡收到一份個(gè)人風(fēng)格突出的作品集，它能告訴我們應(yīng)聘者最擅長的是什么，同時(shí)也能幫助我們跟制作中和研發(fā)進(jìn)行中的項(xiàng)目做匹配，而且通過作品集還可以了解應(yīng)聘者平時(shí)到底有沒有好好用功，是不是真的熱愛動(dòng)畫，哈哈哈哈。

面試方面：

1. 如何理解制作友好性

2. 如何看待3-9歲的兒童動(dòng)畫

3. 是否有比較清晰的職業(yè)目標(biāo)和規(guī)劃

4. 對(duì)周期的責(zé)任心

除了這些，不管什么崗位，凡是來優(yōu)揚(yáng)動(dòng)畫工作室面試的，我一定會(huì)問對(duì)方，是不是真的熱愛動(dòng)畫（不只是喜歡哦），這一點(diǎn)對(duì)我們來說極為重要。別看是如此基本的問題，但是往往會(huì)讓畢業(yè)生們?cè)俅魏煤盟伎?，是否要在?dòng)畫這條“吃力不討好”的路上繼續(xù)走下去。

公司官網(wǎng)：http://www.uyoung.com.cn
工作地址：北京 / 上海 / 洛杉磯
招聘郵箱：yao_xiao@uyoung.com.cn
聯(lián)系方式：肖瑤（微信號(hào) ungterwegs6）

左袋文化

HR最為重點(diǎn)查閱的應(yīng)該是參與過的作品及在其中負(fù)責(zé)的板塊，以及作品集。

關(guān)于簡歷模式：

能夠最簡單清晰的介紹自己的基本信息；

能夠最高質(zhì)量的展現(xiàn)自己實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的作品集，包括曾經(jīng)參與的項(xiàng)目、承擔(dān)的責(zé)任，這些是可以說明求職者的經(jīng)驗(yàn)值。

能夠最高質(zhì)量的展現(xiàn)自己平時(shí)的習(xí)作作品集，這些則最直觀的看出求職者對(duì)于這個(gè)行業(yè)或者這個(gè)崗位的熱衷度。

給兩點(diǎn)建議：第一、不以量衡，以質(zhì)為重。作品包大小盡量控制在10MB以下，越小越好。每一位HR每天簡歷的瀏覽量非常之大。如果你的作品包中堆積了超大量的作品，質(zhì)量參差不齊，好、壞一鍋端。那么HR首先會(huì)覺得這份作品集很啰嗦，但凡看到質(zhì)量一般的作品，就不會(huì)再繼續(xù)看下去，很有可能就會(huì)與你高質(zhì)量的作品展示擦肩而過（有些作品量的確非常大的盆友，建議你們篩選出精品放入作品集中，另外再附一個(gè)作品鏈接，可以進(jìn)一步豐富你們的作品）。

第二、請(qǐng)將簡歷做美觀。我們好歹都算是半個(gè)藝術(shù)人，你所發(fā)的一切資料都透露著你的審美和品味。愿意花心思設(shè)計(jì)簡歷的同學(xué)，其實(shí)從簡歷上就可以凸顯自我的風(fēng)格和功底（這一點(diǎn)很多國外的設(shè)計(jì)師就非常用心，單單一份簡歷，還沒看到作品集，就很想要收于囊下）。如果不愿意在簡歷上花費(fèi)時(shí)間，那么就請(qǐng)把簡歷做的簡潔大方，思路清晰，突出自我能力即可。

關(guān)于面試：

除了一些基本信息的問尋之外，通常我們必問的問題還有：

為什么選擇這個(gè)行業(yè)、這個(gè)崗位？

你是否了解過我們團(tuán)隊(duì)？是否看過我們的作品？

你認(rèn)為自己最大的優(yōu)勢(shì)和不足是什么？

換而言之，我們希望所有求職者不是盲目的選擇行業(yè)，至少要關(guān)注和了解所選擇的行業(yè)，了解所投遞的公司的基本情況。以及思考或反省過自己的能力、興趣點(diǎn)、崗位匹配度等等。

不論對(duì)“他”還是對(duì)“己”，都能夠真正做好功課，有備而來。我想這也是求職者對(duì)想要應(yīng)聘的崗位、團(tuán)隊(duì)以及自己，最基本的尊重。

其次一點(diǎn)建議，希望不論面對(duì)HR的什么問題，求職者能夠坦誠相待。因?yàn)?span id="s0sssss00s" class="color-blue-01">招聘是雙方面的選擇，不僅我可以選擇你，你同樣也有選擇團(tuán)隊(duì)的權(quán)利，最重要的還是雙方在真實(shí)狀況下的溝通和需求的契合度。如果單純?yōu)榱讼胍玫給ffer而附和團(tuán)隊(duì)的問題，那么相信你和團(tuán)隊(duì)的合作時(shí)間也不會(huì)太長久。

招聘信息《動(dòng)畫公司招聘黃金季，22支頂尖團(tuán)隊(duì)等你加入！》見微信公眾號(hào)『動(dòng)畫學(xué)術(shù)趴』

公司官網(wǎng)：http://www.leftpocketstudio.com
工作地址：上海松江區(qū)泰晤士小鎮(zhèn)
聯(lián)系方式：chaoyue@vip.leftpocketstudio.com

震雷動(dòng)畫

HR在看簡歷的時(shí)候，最主要還是看工作經(jīng)驗(yàn)及作品。應(yīng)聘的朋友最應(yīng)該著重描述的也是自己的工作經(jīng)驗(yàn)以及掌握的技能，作品也最好是相對(duì)偏動(dòng)畫的，比如GIF圖，或者能夠大致參照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的練習(xí)資料，比如人設(shè)三視圖、填好的律表及原畫等。如果作品是類似于臨摹或者其他非動(dòng)畫相關(guān)的資料，HR其實(shí)并不會(huì)太感興趣！

如果實(shí)在沒有太多工作經(jīng)驗(yàn)的話，最好可以在簡歷中表達(dá)一下自己對(duì)動(dòng)畫的看法，HR會(huì)根據(jù)你說的話，衡量你是否真的喜歡動(dòng)畫，猜測(cè)你是否在業(yè)余時(shí)間去了解動(dòng)畫行業(yè)知識(shí)，這個(gè)就有點(diǎn)看運(yùn)氣了。

在簡歷里提到的過往參與作品中，HR可能會(huì)選擇一到兩個(gè)項(xiàng)目去詳細(xì)詢問你參與其中的具體工作細(xì)節(jié)，進(jìn)一步了解你的工作能力。也會(huì)問上一次離職的原因及對(duì)上一家公司的看法。還有你對(duì)HR所在公司的了解，為什么會(huì)選擇這家公司。

最后也會(huì)問一些關(guān)于自己個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃以及希望公司提供給你的機(jī)會(huì)是什么，HR想知道你在自己的成長規(guī)劃和自己的職業(yè)行為是否相對(duì)吻合，好推斷你是否是一個(gè)比較靠譜的潛在伙伴。當(dāng)然HR也會(huì)換位思考，諸多因素影響下，你的面試可能不能完全表達(dá)自己的想法，這時(shí)候成熟的HR最終還是會(huì)推斷你的實(shí)際工作能力來做出最終判斷的。

招聘信息《動(dòng)畫公司招聘黃金季，22支頂尖團(tuán)隊(duì)等你加入！》見微信公眾號(hào)『動(dòng)畫學(xué)術(shù)趴』
公司官網(wǎng)：http://thundray.com/
工作地址：上海
招聘郵箱：1073943457@qq.com
應(yīng)聘咨詢QQ：1073943457

蒸汽工場(chǎng)

針對(duì)自己應(yīng)聘的職位、應(yīng)聘的公司來制作簡歷，更容易獲得青睞。HR看的時(shí)候，首先是看你有沒有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。舉個(gè)栗子，應(yīng)聘分鏡師，HR就要先找你簡歷里的分鏡經(jīng)驗(yàn)。你在簡歷和作品出的分鏡經(jīng)驗(yàn)越多，越專業(yè)，那HR留下的可能性越大?？赡芎芏嗤趯W(xué)校的時(shí)候并沒有很多機(jī)會(huì)去畫，但畢設(shè)按行業(yè)要求好好做了，其實(shí)也是表現(xiàn)自己的好機(jī)會(huì)。

簡歷上不要留一些拉低自己專業(yè)印象的作品。經(jīng)常有應(yīng)聘者把平時(shí)的習(xí)作放在簡歷上，怕簡歷內(nèi)容太少。簡歷不是看內(nèi)容多的，HR還是直接看能力的，如果好的作品不多，那只能再練練。

另外有兩點(diǎn)大家可以參考一下：

1、郵件以自己名字+崗位命名，郵件中言簡意賅的介紹自己，提及對(duì)動(dòng)畫行業(yè)的看法和態(tài)度，作品集整理好，視頻壓縮的小一點(diǎn)，整合成一個(gè)壓縮包，以自己名字+應(yīng)聘崗位 命名，這些真的確實(shí)肯定會(huì)給HR留一個(gè)極好的印象。

2、那些什么PS五顆星，AE四顆星，PR六顆星的，HR只是看看不說話…

我們公司這個(gè)行業(yè)，最近面試必問，你怎么看定格動(dòng)畫的未來。

招聘信息請(qǐng)點(diǎn)擊《動(dòng)畫公司招聘黃金季，22支頂尖團(tuán)隊(duì)等你加入！》
工作地址：杭州江干區(qū)九盛路9號(hào) 9棟2樓
電話：0571-28876668
郵箱：steamworks@126.com

追光動(dòng)畫

拿角色特效師舉例，個(gè)人demo基本能看出個(gè)人擅長方向，比如有的會(huì)擅長角色造型，有的可能是衣料，頭發(fā)及毛發(fā)的相關(guān)動(dòng)力學(xué)解算。角色造型方面展現(xiàn)的是個(gè)人塑型能力和觀察能力，能不能通過軟件的運(yùn)用展現(xiàn)出角色特點(diǎn)、個(gè)性等，比如說追光第三部作品《貓與桃花源》里面有不同種類的動(dòng)物，他們的毛發(fā)特性是不同的，比如長臂猿毛發(fā)比較細(xì)，絨，毛發(fā)中摻雜的雜毛不多，給人感覺很軟，而浣熊的毛很粗，很硬，身體毛發(fā)比較粗糙，毛發(fā)擾亂比較大，成簇較多，這些特點(diǎn)就要表現(xiàn)出來。demo中還是要放一些自己滿意的作品，不滿意和湊數(shù)的就不要放，不然會(huì)大打折扣。

此外面試官還會(huì)著重看一些細(xì)節(jié)處理，比如嘴巴，鼻頭處毛發(fā)的處理，電影級(jí)的要求會(huì)更高。然后是解算方面，比如布料解算就是要參透不同布料的質(zhì)感，皮質(zhì)，棉質(zhì)等不同質(zhì)地的物料解算要展現(xiàn)它的特性，還有在不同的物理?xiàng)l件下，也會(huì)呈現(xiàn)不同的狀態(tài)。這些都是demo中需要注意的。

面試時(shí)會(huì)提出一些問題，看看候選人的解決思路。問一下精通的軟件，還有一些對(duì)作品上的溝通，及個(gè)人職業(yè)規(guī)劃等。提問的過程中面試官會(huì)觀察這個(gè)人的溝通能力和態(tài)度。

招聘信息《動(dòng)畫公司招聘黃金季，22支頂尖團(tuán)隊(duì)等你加入！》見微信公眾號(hào)『動(dòng)畫學(xué)術(shù)趴』
工作地址：北京
郵箱：apply@lightchaseranimation.com

以上就是本期的內(nèi)容啦，大家有沒有從里面收獲什么呢~

希望小伙伴們可以根據(jù)這些“溫馨提示”，在應(yīng)聘的時(shí)候可以少走彎路，同時(shí)也能從中找到自己的方向~

之后，學(xué)術(shù)趴也將繼續(xù)對(duì)國內(nèi)動(dòng)畫公司進(jìn)行全面的采訪~有意向，有需求的公司可以加動(dòng)畫學(xué)術(shù)趴運(yùn)營 小趴（微信：xsp_xiaopa5）進(jìn)行聯(lián)系哦。

今日話題

你覺得在投簡歷、面試過程中還需要注意哪些呢？

歡迎留言與大家分享喲~

關(guān)注微信公眾號(hào)『動(dòng)畫學(xué)術(shù)趴』超豪華福利等著你~

復(fù)制鏈接直達(dá)動(dòng)畫學(xué)術(shù)趴官網(wǎng)，發(fā)現(xiàn)每日動(dòng)畫資訊： www.donghuaxsp.com