數(shù)據(jù)正重塑著經(jīng)濟(jì)與社會(huì)，從生產(chǎn)到生活，從工業(yè)到服務(wù)業(yè)，從產(chǎn)業(yè)端到消費(fèi)端，越來(lái)越多的東西呈現(xiàn)出了數(shù)據(jù)化的態(tài)勢(shì)，數(shù)字已經(jīng)開(kāi)始重新定義一切。

過(guò)去幾年里，數(shù)據(jù)治理作為數(shù)據(jù)的核心管理手段，得到了政府、企業(yè)、個(gè)人的高度關(guān)注，伴隨著理論、法律、政策、產(chǎn)業(yè)的一系列實(shí)質(zhì)性變化 ，各方正在將數(shù)據(jù)治理納入到政務(wù)活動(dòng)、企業(yè)治理、經(jīng)營(yíng)管理等領(lǐng)域， 數(shù)據(jù)治理的理念、法規(guī)、方法、工具也得到了蓬勃發(fā)展。

隨著各行業(yè)、各組織對(duì)于數(shù)據(jù)治理實(shí)踐的推進(jìn)，一些變化與趨勢(shì)正在逐步顯現(xiàn)。

數(shù)據(jù)治理成為數(shù)字化轉(zhuǎn)型的核心要素
2022年，數(shù)字經(jīng)濟(jì)熱度不減，作為增長(zhǎng)新引擎持續(xù)發(fā)力，“十四五”時(shí)期，我國(guó)數(shù)字經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)向深化應(yīng)用、規(guī)范發(fā)展、普惠共享的新階段，“數(shù)字化轉(zhuǎn)型”仍是很多企業(yè)今年的重要戰(zhàn)略部署之一。
海量的數(shù)據(jù)資源，對(duì)企業(yè)的數(shù)據(jù)采集、存儲(chǔ)、分析、處理的工具、計(jì)算、建模應(yīng)用等方面的數(shù)據(jù)能力提出了更高的要求。
企業(yè)需要依托數(shù)據(jù)治理來(lái)實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)、技術(shù)、流程和組織的智能協(xié)同、動(dòng)態(tài)優(yōu)化和互動(dòng)創(chuàng)新，深入挖掘數(shù)據(jù)資產(chǎn)價(jià)值，使數(shù)據(jù)成為數(shù)字化轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵驅(qū)動(dòng)要素，賦能企業(yè)戰(zhàn)略、運(yùn)營(yíng)與業(yè)務(wù)的創(chuàng)新發(fā)展。

數(shù)據(jù)編織或?qū)⒊蔀閿?shù)據(jù)治理優(yōu)化的新方向
人臉識(shí)別、人工智能、AI安防、物聯(lián)網(wǎng)、5G等新技術(shù)新業(yè)務(wù)在各個(gè)領(lǐng)域得到了迅速應(yīng)用，再加上云計(jì)算、邊緣計(jì)算的興起，數(shù)據(jù)環(huán)境越來(lái)越復(fù)雜，傳統(tǒng)的集中式架構(gòu)已無(wú)法滿足新業(yè)務(wù)的應(yīng)用和數(shù)據(jù)增長(zhǎng)帶來(lái)的更高的容量與性能需求，于是，采用去中心化、分布式的數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)就成為必然選擇。
在此背景下，數(shù)據(jù)編織作為一種跨平臺(tái)的數(shù)據(jù)整合方式興起。它是利用對(duì)現(xiàn)有、可發(fā)現(xiàn)的元數(shù)據(jù)資產(chǎn)的持續(xù)分析，以支持跨所有環(huán)境（包括混合云和多云平臺(tái)）設(shè)計(jì)、部署和利用集成和可重用數(shù)據(jù)，這將為數(shù)據(jù)治理帶來(lái)更多的便利性。?

人工智能的發(fā)展促進(jìn)數(shù)據(jù)治理走向智能化
數(shù)據(jù)治理和人工智能作為近幾年的兩大浪潮，二者之間一直存在著相輔相成的關(guān)系。
一方面，數(shù)據(jù)治理為人工智能奠定基礎(chǔ)。
另一方面，人工智能對(duì)數(shù)據(jù)治理存在諸多優(yōu)化作用。

數(shù)據(jù)治理從成本中心向價(jià)值中心演進(jìn)
傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)治理往往聚焦于政府或者企業(yè)的內(nèi)部數(shù)據(jù)能力建設(shè)。但在目前數(shù)字化轉(zhuǎn)型的大背景下，數(shù)據(jù)要素的激活、數(shù)據(jù)價(jià)值的發(fā)揮、數(shù)據(jù)服務(wù)的建立與開(kāi)放逐漸成為政府、企業(yè)在進(jìn)行數(shù)據(jù)治理時(shí)的關(guān)注重點(diǎn)，數(shù)據(jù)治理的定位逐漸向價(jià)值中心演進(jìn)，更注重效能。

數(shù)據(jù)將進(jìn)一步開(kāi)放與共享
數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代，數(shù)據(jù)已成為基礎(chǔ)性戰(zhàn)略資源，作為新型生產(chǎn)要素之一，數(shù)據(jù)資產(chǎn)化已是必然趨勢(shì)，而數(shù)據(jù)的開(kāi)放共享則是深入挖掘數(shù)據(jù)資產(chǎn)價(jià)值的基礎(chǔ)。

數(shù)據(jù)安全仍是貫穿數(shù)據(jù)治理各環(huán)節(jié)的核心重點(diǎn)
海量、多元和非結(jié)構(gòu)化已經(jīng)成為了數(shù)據(jù)發(fā)展的新常態(tài)，而這給企業(yè)的數(shù)據(jù)管理帶來(lái)了許多安全隱患。
根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)基礎(chǔ)安全（Risk Based Security）的數(shù)據(jù)顯示，2020年全球數(shù)據(jù)泄漏達(dá)到360億條，創(chuàng)歷史新高。
數(shù)據(jù)治理，安全先行，數(shù)據(jù)安全治理仍是2022年各組織進(jìn)行數(shù)據(jù)治理的核心重點(diǎn)之一。

2022年，數(shù)字時(shí)代的新圖景正徐徐展開(kāi)。可以預(yù)見(jiàn)的是，各組織的數(shù)據(jù)治理正邁向更加成熟的方向邁進(jìn)。
數(shù)據(jù)治理是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程，把握趨勢(shì)，不斷調(diào)整優(yōu)化，才能更好地發(fā)揮數(shù)據(jù)價(jià)值，真正讓數(shù)據(jù)賦能發(fā)展。
在以上六大趨勢(shì)下，給數(shù)據(jù)治理人士提供了廣闊的發(fā)展前景，可以充分發(fā)揮自己專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能。然而，目前很多數(shù)據(jù)治理人士都是轉(zhuǎn)崗就職或者半路出身的，缺乏專(zhuān)業(yè)的數(shù)據(jù)治理知識(shí)，持?jǐn)?shù)據(jù)領(lǐng)域證書(shū)的更是少之又少。
為了解決社會(huì)對(duì)數(shù)據(jù)管理人才的緊迫需求，規(guī)范化數(shù)字要素市場(chǎng)，推進(jìn)政府?dāng)?shù)據(jù)開(kāi)放共享、提升社會(huì)數(shù)據(jù)資源價(jià)值、加強(qiáng)數(shù)據(jù)資源整合和安全保護(hù)三項(xiàng)要求，DAMA中國(guó)就此建立一個(gè)長(zhǎng)期的“數(shù)據(jù)人才”成長(zhǎng)計(jì)劃，面向個(gè)人開(kāi)展培訓(xùn)認(rèn)證。

為了便于國(guó)內(nèi)廣大數(shù)據(jù)從業(yè)者學(xué)習(xí)相關(guān)認(rèn)證，DAMA中國(guó)以國(guó)際數(shù)據(jù)管理協(xié)會(huì)(簡(jiǎn)稱(chēng)“DAMA國(guó)際”) DAMA數(shù)據(jù)管理知識(shí)體系為基礎(chǔ)，結(jié)合國(guó)內(nèi)實(shí)際需求，對(duì)DAMA國(guó)際數(shù)據(jù)管理專(zhuān)業(yè)人員認(rèn)證( CDMP )的考試語(yǔ)言、考試形式、考試內(nèi)容、證書(shū)類(lèi)型等進(jìn)行了適當(dāng)本地化重構(gòu)。

重構(gòu)后認(rèn)證考試分為數(shù)據(jù)治理工程師( CDGA )和數(shù)據(jù)治理專(zhuān)家( CDGP )，DAMA中國(guó)承擔(dān)認(rèn)證考試命題工作，并定期組織中文考試，對(duì)考試通過(guò)者由DAMA中國(guó)頒發(fā)認(rèn)證證書(shū)。

證書(shū)有效期為三年，獲得CDGA認(rèn)證才能申請(qǐng)CDGP認(rèn)證考試。
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報(bào)考要求
CDGA:專(zhuān)科及以上學(xué)歷獲得者，致力于從事大數(shù)據(jù)相關(guān)行業(yè)。CDGP:(*先獲得CDGA證書(shū)，才可以報(bào)考CDGP)
·博士學(xué)位獲得者；
·碩士學(xué)位獲得后，從事IT相關(guān)工作 1 年以上者；?
·本科畢業(yè)后，從事IT相關(guān)工作3年以上者；?
·專(zhuān)科畢業(yè)后，從事IT相關(guān)工作5年以上者。
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考試時(shí)間
每年3、6、9、12月各安排一次考試。
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DAMA認(rèn)證收益
為企業(yè)加分
數(shù)字化培訓(xùn)是企業(yè)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的重要考核標(biāo)準(zhǔn)之一。國(guó)資委、工信部銀保監(jiān)會(huì)等都有明確的要求。
團(tuán)隊(duì)數(shù)字化水平的普遍提高
通過(guò)DAMA認(rèn)證，團(tuán)隊(duì)可以獲得系統(tǒng)性的知識(shí)體系培訓(xùn)，形成共同語(yǔ)言，從而提升數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)的合作精神。
提升個(gè)人知識(shí)
實(shí)時(shí)獲取先進(jìn)理論知識(shí)和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)；豐富真實(shí)案例助力理論快速應(yīng)用。93%的認(rèn)證人士都同意通過(guò)認(rèn)證提升了知識(shí)和自信。
個(gè)人能力的證明
DAMA認(rèn)證作為國(guó)際認(rèn)證，行業(yè)認(rèn)可。63%的認(rèn)證人士6個(gè)月內(nèi)獲得提升。工資漲幅最大的達(dá)到120%。職務(wù)提升最大的有兩級(jí)。
乙方競(jìng)標(biāo)優(yōu)勢(shì)
多家甲方企業(yè)項(xiàng)目競(jìng)標(biāo)時(shí)已明確提到相關(guān)認(rèn)證作為加分項(xiàng)。作為乙方，有DAMA認(rèn)證人員可以獲得額外最多10分。
拓展商業(yè)人脈
通過(guò)認(rèn)證，增加個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)資本。DAMA擁有完整的進(jìn)階機(jī)制，從CDGA到CDGP，再到專(zhuān)項(xiàng)認(rèn)證和CCDO。
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課程模塊
數(shù)據(jù)管理基礎(chǔ)
數(shù)據(jù)治理
數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)
數(shù)據(jù)建模和設(shè)計(jì)
數(shù)據(jù)存儲(chǔ)和操作
數(shù)據(jù)安全
數(shù)據(jù)集成和互操作
參考數(shù)據(jù)和主數(shù)據(jù)管理
數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)和商務(wù)智能
文件和內(nèi)容管理
元數(shù)據(jù)管理
數(shù)據(jù)質(zhì)量管理
數(shù)據(jù)倫理