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疫情下工作更難找了,應(yīng)屆畢業(yè)生該如何找到心儀工作?

2023-01-08 20:20 作者:冷蕓時尚博士  | 我要投稿



疫情下工作難找,服設(shè)畢業(yè)生在當(dāng)下何去何從?


參與:冷蕓時尚6群群友

時間:2022年11月19日

莊主:林文君-廣州-紙樣

參與者:柏影-蘇州-6群副群主、Sandra-惠州-6群見習(xí)副群主、Blair-南京-學(xué)生、Noon-上海-9群副群主、李蘭-廣州-紙樣師?


▼?以下的冷蕓時尚圈討論是就行業(yè)問題的討論及總結(jié)。這些分享屬于集體智慧的結(jié)晶。(它們并不代表冷蕓個人觀點)。希望通過此種方式能讓更多行業(yè)人士受益!


現(xiàn)任兼職人事,本次討論意在幫助對服裝感興趣的小伙伴進(jìn)入行業(yè)并且找到個人職場定位,給對制作過程感興趣的小伙伴分享做衣服的過程或技巧。




|一|

入行


1.小白如何進(jìn)入服裝行業(yè)?


關(guān)于小白如何進(jìn)入服裝行業(yè),我先給大家講個面試的故事:前年一個在內(nèi)蒙古上過大學(xué)的男孩來我們公司面試實習(xí)生,給我的第一印象是人很高,一身工裝風(fēng)非常帥氣,簡歷和畢業(yè)作品做得非常精美,拿過很多獎,但是他最終沒有入職我們公司。由于我特別欣賞這個男孩,我就給這個男孩指了一條路,我讓他不要急于再投簡歷,先把中大市場跑熟悉再來找我一次。


他再來找我的時候,就按照我曾經(jīng)和他說的,把面料、輔料區(qū)域做了分類,對市場的地形已經(jīng)掌握到了能徒手畫的程度。我告訴他, 你現(xiàn)在可以去面試其他的大公司了。最后他順利去了珠江新城一家比我們規(guī)模大得多的企業(yè)。


說這個故事,是想告訴大家,不僅僅要準(zhǔn)備你的簡歷,在面試時留給人的第一印象和整體形象氣質(zhì)也非常重要。我對他的好印象,在于一些細(xì)節(jié):他雙手給我遞簡歷、作品集;我給他拿飲料時,他彎腰說“謝謝”。并且他的作品表現(xiàn)也不差。所以即使不能來我公司,去同行公司也不錯。


HR手里有很多資源,并且會互相交換,也能給一些新人專業(yè)的思路。所以如果是小白想要找工作,首先你要認(rèn)真,誠懇對待面試,說不定就有不同的境遇。小白在進(jìn)入服裝行業(yè)時,我認(rèn)為主要可以考慮以下三個方向:

(1)參加行業(yè)內(nèi)培訓(xùn)班;

(2)報考專業(yè)院校;

(3)找業(yè)內(nèi)熟人手把手帶教。



2.怎么快速找到與自己適配的崗位?


作為新人怎么快速找到與自己適配的崗位呢?大家一開始都有明確的目標(biāo)嗎?我剛開始參加工作也不知道自己要做什么,處于非常迷糊的狀態(tài),感覺自己能上班就行,但其實在最初找工作時,能有所了解和準(zhǔn)備,會更有方向性。


蕓友們根據(jù)自己的經(jīng)歷提出了幾點建議。


首先是根據(jù)自己的興趣去做選擇。


服設(shè)畢業(yè)生一般都會面臨選擇設(shè)計還是打版,有些公司會給應(yīng)屆生機(jī)會都去嘗試,有些則需要自己選擇投遞。這一點非常重要。另外畢業(yè)生一定要抓住秋招的機(jī)會,很多在校學(xué)生的offer都是在大四秋招時拿到的,大部分崗位招的都是管培生。


提到管培生我給各位一個建議,入職前可以了解下有沒有輪崗,有的話可以都試試,看看哪個崗位更合適自己。如果沒有輪崗也沒關(guān)系,提前關(guān)注還有什么崗位是自己感興趣的,比方買手崗、設(shè)計崗、技術(shù)崗。心里有打算后,可以針對性地跟公司去談?chuàng)Q崗位。


我把一套話術(shù)送給大家:“由于公司的很多項目都做得很好,加上個人興趣面比較廣泛,在業(yè)余之時做了不少的研究(把自己感興趣的崗位以及目前同事對崗位的認(rèn)識,編寫一份簡歷,把在其他崗位的時候?qū)α鞒虒ぷ骷?xì)節(jié)的一些見解作為你的優(yōu)勢,并且提出你能為新崗位做的貢獻(xiàn)有什么,清晰列項)”。


在談這些內(nèi)容時可以側(cè)重兩個面,一個之前的工作如何順利交接,一個是未來你能為新崗位帶來的什么?最好是和各部門的人打好關(guān)系去爭取自己在未來職場的更多可能性。服裝行業(yè)前期工作要有信念感,用愛發(fā)電,發(fā)掘自己擅長的工作。一個行業(yè)也會有周期性,穿越周期會有一個好結(jié)果,要相信自己能熬過黑暗期。





|二|

怎么找服裝的崗位工作


1.有哪些平臺可以找到服裝工作?


大部分蕓友會在BOSS直聘平臺找工作,或者可以關(guān)注一些自己喜歡的社交平臺的企業(yè)賬號,他們平時有招聘會發(fā)出。蕓友柏影推薦大家可以關(guān)注CFW服裝招聘公眾號,里面是針對服裝行業(yè)內(nèi)的招聘。


另外找工作的常用網(wǎng)站還有:前程無憂、智聯(lián)招聘、58招聘、BOSS直聘、東紡/聘尚服裝專業(yè)招聘網(wǎng)站,這些都是業(yè)內(nèi)HR常用的。接下來我們聊聊各個平臺的特點,大家可以針對不同的平臺做不同的策略。


前程無憂、智聯(lián)招聘:這類傳統(tǒng)招聘網(wǎng)主要是以簡歷點售賣給企業(yè),所以他們的主要模式是先收到各位的簡歷再進(jìn)行下一步篩選。建議找工作時在這兩個平臺先投簡歷,并且豐富簡歷內(nèi)容。


BOSS直聘:主要是個人對個人為主,聊天界面類似于微信,HR是先看候選人的簡歷覺得不錯,就可以開聊。所以各位一定要對自己的在線簡歷進(jìn)行更新和美化,有個人的照片、全名以及正式簡歷,這些都會給HR比較靠譜的第一印象,個別行業(yè)或者職業(yè)要求個性的除外。建議:在BOSS上多多開聊,HR很多都在這個平臺上。


垂直類平臺以廣州舉例,東紡和聘尚都是專業(yè)招聘服裝領(lǐng)域人才的,這兩個軟件人才更多的集中在技術(shù)類型的,平臺也有直聊功能,但是相對雞肋不好用。建議:可以主動電話聯(lián)系企業(yè),不然很容易錯過你的信息。


附上一些社交平臺的思路:小紅書企業(yè)號、抖音號后臺私信咨詢一些自己喜歡的品牌。其他的社交軟件像領(lǐng)英、脈脈都可以嘗試。



2.分析簡歷:設(shè)計助理-分析崗位JD的背后的需求


我給大家分享幾個企業(yè)招聘設(shè)計助理的JD截圖,希望能給對設(shè)計助理感興趣的小伙伴一些幫助。


(圖片來源:莊主截圖)

以BOSS為例,會有崗位職責(zé)和任職要求兩個模塊以及高亮顯示詞(其他平臺可能略有不同) 。高亮顯示詞也是該公司比較常會提到或者要求的技能,可以仔細(xì)觀察青色覆蓋的關(guān)鍵詞。比如現(xiàn)在很多公司要求的設(shè)計助理能試版是加分項,不是必須項。


第一崗位職責(zé):我們可以看到的一致性要求有搜圖、畫圖、配面輔料、跟版、大貨下訂單等等,這里也就是服裝公司告訴候選人日常工作的一個情況。那么針對大多數(shù)公司的一致性要求我們在簡歷里應(yīng)該做什么呢?比如在簡歷告訴對方我可以做,并且我能做到什么程度,這就需要大家認(rèn)真的研究。由于大家都是新手,從前輩或者朋友那里的請教咨詢尤為重要,側(cè)重去鍛煉這些方面。


第二任職要求:這里指服裝公司對候選人偏硬性的要求,比方說學(xué)歷背景、經(jīng)驗、行業(yè)(電商、批發(fā)、品牌等等)。我們想要什么類型的公司,也要提前看過對方描述或者請HR簡單介紹,這樣會更好的匹配到心儀的公司。算是一個比較初步的篩選,如果面試成功最后可以請教下HR公司的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,這是一次從內(nèi)部人員了解領(lǐng)導(dǎo)行事風(fēng)格的機(jī)會,更有利于你對未來的工作判斷,這點非常重要。


另外公司招聘也是需要成本的。比如HR工資和各種招聘網(wǎng)站的VIP會員、培養(yǎng)人員等等都需要公司大量投入。所以新人在公司要積極學(xué)習(xí),虛心請教,珍惜每一次工作機(jī)會。


我總結(jié)市面常見的幾種企業(yè)定位,大家可以對照看看:

(1)設(shè)計師品牌-學(xué)歷要求可能比較高,看重設(shè)計功底和作品與品牌調(diào)性適配度,要求較高。

(2)批發(fā)品牌-熟悉市場,對出款能力要求較高,批發(fā)要求速度非???。

(3)普通品牌-學(xué)歷要求會較高,要求系列出款,需要有系統(tǒng)思維,比方設(shè)計時需要考慮人群、場景、賣場陳列等等。

(4)快時尚品牌/貼牌品牌-同樣注重系列感但是要求快速反應(yīng),但要求執(zhí)行度高和落地性高的款式。


根據(jù)你所投遞簡歷的企業(yè),提前去了解對方是做哪個市場的,有針對性地準(zhǔn)備后去面試成功率會更高。



3.設(shè)計助理怎么寫好一份簡歷


設(shè)計助理的簡歷需要包含以下3點:

(1)簡歷格式可以參考各大簡歷模板,例:WPS自帶的免費簡歷/稿定設(shè)計可以保存JPG/PDF,知頁簡歷可以二維碼收藏發(fā)送。


(2)簡歷的結(jié)構(gòu)

①清晰的個人信息:怎么找到你,聯(lián)系方式非常重要,最好留微信+手機(jī)號。

②個人履歷:講明白你做成過什么項目,或者能做什么項目,列項+數(shù)字表達(dá),簡單明了告訴HR你可以做。

③推銷自己:如何讓人眼前一亮呢?可以從不同角度解讀自己對行業(yè)的理解,一定要有自己的思考,能為公司提供什么?或者反過來,你認(rèn)為公司什么方面是能讓你發(fā)揮的。


(3)作品集對于設(shè)計來說是剛需,求職時不能給HR發(fā)很多照片或者靈感圖,最好是能把簡歷和作品集放在一起寫上名字和聯(lián)系方式。注意排版和思路,不用像做畢設(shè)或者項目一樣做得非常系統(tǒng)。一般有靈感來源、色彩、用戶分析、設(shè)計圖/成品就差不多了。因為HR每天要看的簡歷和作品實在是太多,太長的反而看不下去,要讓你的作品快速吸引HR。


作品集不用像做畢設(shè)或者項目一樣系統(tǒng)。一般作品集有靈感來源、色彩、用戶分析、設(shè)計圖/成品就差不多了(因為HR每天要看的簡歷和作品實在是太多,太長的反而看不下去)讓作品快速吸引HR。




|三|

設(shè)計助理如何快速融入公司?

不同職位需要的配合有哪些?


1.設(shè)計開發(fā)需要什么樣的配合?


首先設(shè)計師需要助理對面輔料市場比較熟悉,還是以廣州為例,一開始都是先從中大市場開始跑起來,馬上能找到需要的東西。在面試前和同學(xué)或者老師先去踩點,了解當(dāng)?shù)氐拿孑o料市場,回家后好好回憶一下路線和各類產(chǎn)品集中的具體位置。


其次了解基礎(chǔ)的面料價格構(gòu)成也非常的重要,這與成本息息相關(guān)。比如空差、紙筒、一公斤出多少米等等都需要問清楚,避免后期下單了沒貨或者太貴瘋狂跑市場找替代等情況。

(圖片來源:小紅書@志遠(yuǎn)紡織)


關(guān)于廣州面輔料批發(fā)市場的信息可以參考這篇小紅書文章。



(圖片來源:小紅書@設(shè)計師桑月兮)



2.制版開版需要什么樣的配合?


設(shè)計助理需要對服裝開發(fā)有一定的了解,一般是面輔料都到了,紙樣師才好開始打版。比如洗水的款式需要提前和紙樣師講清楚大概多久可以把縮水布片送回,需要加了縮水才能輸出紙樣。設(shè)計助理需要了解做好的衣服需要什么額外的外發(fā)工藝,及時回收版衣完善,確保不耽誤試衣環(huán)節(jié)。



3.大貨需要什么樣的配合?


設(shè)計助理需要有基礎(chǔ)辦公軟件應(yīng)用的能力,比如有款式下單時需要做表格列清楚買的哪些面輔料,交接給采購部門。



4.工廠做貨需要什么樣的配合?


設(shè)計助理確認(rèn)生產(chǎn)的衣服,備注上信息,每個公司都會有固定形式的交接表格,做完讓設(shè)計師確認(rèn),避免出錯??钍降淖采桨浮⒉煌挠』ɡC花方案等等都需要和工廠或跟單人員交接清楚。這些都是真實的工作場景,對流程的熟悉對晉升做設(shè)計師是非常有好處的。多觀察多思考多總結(jié),希望各位都能找到適合自己的工作。



?莊主總結(jié)?


一、入行

1.小白如何進(jìn)入服裝行業(yè)

(1)培訓(xùn)班:廣州中大星城、秀麗等等的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

(2)院校類:各大專本科服裝院校。

(3)熟人:家人、朋友。


2.怎么快速找到與自己適配的崗位

(1)詢問企業(yè)是否有輪崗需求。

(2)興趣為王,比方買手崗-設(shè)計崗-技術(shù)崗新人需要心里有打算,針對性的HR談崗位,側(cè)重兩個面:一個關(guān)于目前面試崗位;一個是未來你感興趣的方向,你能為新崗位帶來的什么?


二、怎么找服裝的崗位工作

1.有哪些平臺可以找到服裝工作

前程無憂、智聯(lián)招聘、58招聘、BOSS直聘、東紡/聘尚服裝專業(yè)招聘網(wǎng)站。

社交平臺的思路:小紅書企業(yè)號、抖音號后臺私信咨詢一些自己喜歡的品牌。


2.分析簡歷:設(shè)計助理-分析崗位JD的背后的需求

崗位職責(zé):留意高亮顯示詞條是大多數(shù)公司的要求,對應(yīng)在簡歷里清晰列項,針對性寫內(nèi)容。

任職要求:對候選人偏硬性的要求,學(xué)歷背景、經(jīng)驗、行業(yè)(電商、批發(fā)、品牌等等),提前溝通更好匹配心儀的公司。


3.設(shè)計助理怎么寫好一份簡歷

設(shè)計助理的簡歷需要包含以下3點

(1)簡歷格式,可以參考各大簡歷模板。

(2)簡歷的結(jié)構(gòu)

①清晰的個人信息,聯(lián)系方式非常重要。

②個人履歷:講明白你做成過什么項目/能做什么項目,列項+數(shù)字表達(dá)。

③推銷自己:可以從不同角度解讀自己對行業(yè)的理解,一定要有自己的思考。

④作品集對于設(shè)計來說是剛需,把簡歷和作品集放在一起寫上名字和聯(lián)系方式。注意排版和思路,一般有靈感來源、色彩、用戶分析、設(shè)計圖/成品效果即可。


三、設(shè)計助理如何快速融入公司,不同職位需要的配合有哪些?

1.設(shè)計開發(fā)需要什么樣的配合

熟悉面輔料市場,理解成本構(gòu)成。

2.制版開版需要什么樣的配合

了解服裝開發(fā)流程,確保不耽誤試衣環(huán)節(jié)。

3.下單大貨需要什么樣的配合

基礎(chǔ)辦公軟件應(yīng)用的能力,比方說有款式下單時需要做表格,列清楚買的哪些面輔料,交接給采購部門。

4.工廠做貨需要什么樣的配合

(1)確認(rèn)生產(chǎn)的衣服要備注上信息,做完讓設(shè)計師確認(rèn)避免出錯。

(2)款式的撞色方案、不同色的印花繡花方案等等都需要和工廠或跟單人員交接清楚。


文字整理:張懷楷

文字編輯:陳暢

美術(shù)編輯:李寧

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