隨著全民創(chuàng)業(yè)熱潮的興起，越來越多的年輕人聚在一起組成了自己的初創(chuàng)團(tuán)隊。大家各司其職，忙忙碌碌，為了共同的創(chuàng)業(yè)目標(biāo)努力。但往往這樣的一個團(tuán)隊分工明確，大家的精力和財力都十分有限，可能除了主營項目外，湊不出更多的人手來經(jīng)營保障性事務(wù)工作。那么小微企業(yè)怎么交社保？其實也有很方便的選擇。

對于人員有限的小公司而言，采用人事外包的方式委托人力資源公司的社保繳存是一個很省力的選擇。既不用額外聘請行政人事專員處理相關(guān)事宜，也不用增加團(tuán)隊人員的額外工作負(fù)擔(dān)。專業(yè)的人力資源公司，就可以幫公司全員妥善處理員工每月的社保申報、異動和匯繳。最大限度地做到專人專用，提高初創(chuàng)團(tuán)隊的工作效率，精簡人員構(gòu)成，降低用人成本。

專項人事外包適合所有類型的小微企業(yè)，但是在選擇委托公司的時候，也一定要認(rèn)真審核資質(zhì)呦。每個初創(chuàng)團(tuán)隊的發(fā)起人和合伙人們，大家既要對自己負(fù)責(zé)，也要對團(tuán)隊里的小伙伴負(fù)責(zé)呦。正規(guī)營業(yè)執(zhí)照、長期從業(yè)經(jīng)驗和良好的業(yè)界口碑都是選擇人力資源公司的關(guān)鍵點噢。

希望每家初創(chuàng)公司都不會再受人手不足、分身乏術(shù)的困擾，明白小微企業(yè)怎么交社保，給團(tuán)隊成員都有一個溫暖的保障。