為什么說不用理呢，是因為有去機場干保安的，有做銷售的，有做火車票的，有做客服的，你要說相關(guān)我看不見得，各位家長不要被忽悠了，一個正常人的工資都是3000起步，不要找兩千的工作哈，此專業(yè)，年齡大了找不到工作，會裁掉你的。

我的專業(yè)：民航運輸

實習公司：深圳速翔航空商務(wù)服務(wù)有限公司

實習期限：一年

2022年7月1日～2023年6月23日，期間無法轉(zhuǎn)正。

工作地點

學校管就業(yè)的李鵬老師：15107442805

老板何華記：13828747647

面試官王群：13421398752

我的職位是ota出票員

公司還老是讓我們放假去參加培訓用業(yè)余時間，來之前說是一個月培訓，來了之后成兩個星期了。

待遇：

實習期過去了兩個月，干到7月18日開始放長假，到9月3日，我們學校來的兩個女同事找老板辭職（原因是非八小時制好多天都是早上九點上班晚上十一點下班。

? ? ? 他跟我的女同事講我們?nèi)齻€男的，就算是他（老板）安排的休息，那也是沒有工資可發(fā)）。

到晚上八點老板找到我的同事聊了70分鐘，說兩個女同事走了，沒人干售后，讓三個男生其中一個去干售后，另外兩個接著休息，不同意你們就走。

? ? ? ?我的天啊，怎么有這種人，兩月是打算發(fā)1100元嗎，你連勞改犯都招不到。

? ? ?現(xiàn)在我的兩個女同事被強行留下來了，今天面試官說我們走了不跟她講，說是她招來的，一點禮貌都沒有，哪里能體現(xiàn)禮貌，你被隔離，我微信給你發(fā)了這么多條消息，你不回復你覺得你禮貌嗎。

? ? ? ?我靠，哪個公司職員走了會跟面試官講，而且休息我憑什么一直待在宿舍里面，再退一步講，我問了她工資好幾天了愛搭不理的態(tài)度就說讓我待在宿舍。是他開了我，不是我離開他，真的是離譜的一家公司，我們離開之前走了很多人了，說是15號會來一個團隊，當然我的女同事也會走。

還好發(fā)現(xiàn)的早，出現(xiàn)這么多問題是因為公司規(guī)模太小，技術(shù)不成熟，因為行李額度被同程旅行罰款累計一萬多（一張機票的行李額問題罰款500），老板跟我女同事講這老是問工資問題，怎么不想把這錢賠給他，媽了個巴子，就你公司罰一萬多，問題出在哪里還不明顯嗎，人家發(fā)的工單你不處理，拉屎怪地球沒有引力呀，

兩個月工資，我拿到應(yīng)該拿的工資，我會再發(fā)一個消息的，沒發(fā)取款的視頻就說明出事了。