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天津精神病院怎么收費 提升患者護理滿意度 改善護理服務質(zhì)量

2022-06-23 13:53 作者:安怡精神心理老師  | 我要投稿

天津河北安怡醫(yī)院是一家以精神與心理疾病防治和心理健康服務為主,集診療、教學、科研、康復、預防為一體的二級精神心理??漆t(yī)院。醫(yī)院構建了完善的臨床心理和社會心理服務體系。門診部設立精神科、內(nèi)科、中醫(yī)科、睡眠門診、抑郁癥診療門診、中醫(yī)精神科、心身障礙科、心理康復科、心理咨詢與治療中心、兒童青少年心理咨詢中心、腦功能檢查與治療中心等多個??婆c亞專科。住院部開設男病房、女病房,和開放式家庭病房,配備空調(diào)、電視、冰箱、無線網(wǎng)絡和24小時熱水,獨立衛(wèi)生間。開展了個體、團體心理治療和行為治療,設有心理咨詢門診、心理熱線、網(wǎng)絡咨詢等多種咨詢方式,幫助人們解決在戀愛、婚姻、就業(yè)、升學、工作、離退休等方面的心理障礙;開展系統(tǒng)的精神康復治療,采用藥物治療、心理疏導、社會服務、工療、農(nóng)療、娛療、體療和生活自理、職業(yè)技能、社會適應能力訓練等綜合精神康復措施,使心理創(chuàng)傷較重的和正在恢復的患者得到心理上的支持,增進了健康,減少了精神的衰退與疾病復發(fā),收到了良好的效果。

『嚴重精神障礙』是指精神疾病癥狀嚴重,導致患者社會適應等功能嚴重損害、對自身健康狀況或者客觀現(xiàn)實不能完整認識,或者不能處理自身事務的精神障礙。主要包括精神分裂癥、分裂情感性障礙、偏執(zhí)性精神障礙、雙相情感障礙、癲癇所致精神障礙、精神發(fā)育遲滯伴發(fā)精神障礙等疾病。


隨著社會的發(fā)展和進步,嚴重精神障礙患者的生存狀況及住院期間享受的護理質(zhì)量逐漸被關注。如何提高護理服務水平,改善患者及家屬的護理滿意度是當前工作中的重點。


為此,天津河北安怡醫(yī)院住院部實施優(yōu)質(zhì)護理服務舉措,包括轉變護理觀念、強化護理技能、美化病區(qū)環(huán)境、重視護理記錄、改變排班模式等。從環(huán)境、態(tài)度、宣教、心理等多方面入手,體現(xiàn)護士對患者的關懷,提高患者的護理滿意度,改善整體護理服務質(zhì)量。



轉變護理觀念





要求護士一切工作以患者的安全和滿意度為中心,實行責任制護理。組織全科護士進行有關“優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程”知識的學習,領會優(yōu)質(zhì)護理精神,通過模擬演練等方式明確各個崗位護士的護理工作內(nèi)容。


要求護士從患者角度來評價自身的工作行為,同時從崗位職責出發(fā)去分析患者的護理需求。學會換位思考,確保護士能夠樹立一個良好的護理服務理念,將患者的需求放在第一位,主動思考患者的需求,盡可能滿足患者的需求,通過護理觀念的轉變,從以往的被動護理轉為主動護理。




強化護理技能







護士的護理技能水平是反映護理質(zhì)量的基礎,要求全體護士參與衛(wèi)生部頒布的55項基礎技能操作培訓,重點練習臨床常用的11項基礎護理措施,對整個流程進行演練。


隨機選出護士進行配合練習,扮演患者角色的護士要對護理措施實施者進行打分,指其不足之處,相互溝通加強技能訓練效果,確保每個護士都能夠嚴格按照流程,對患者實施基礎護理。


每月進行專題講座,對病情觀察、交流溝通、風險管理等方面的內(nèi)容集中討論,確保每個護士都能夠養(yǎng)成良好的工作習慣,掌握更多的綜合知識。


每季度評選一次優(yōu)秀護士,將優(yōu)秀護士的名字、照片、行為公布在光榮欄,樹立明星效應,鼓勵其他護士學習、 競爭,同時也向患者展示良好的護理形象。


美化病區(qū)環(huán)境






良好的病區(qū)環(huán)境能加速患者的康復,減少風險事件的發(fā)生。嚴格按照國家《精神??漆t(yī)院建筑設計規(guī)范》設計施工,無障礙應急設施健全,裝修安全防護。


避免長期封閉式的治療影響患者心理健康,對病區(qū)布局進行合理調(diào)整。環(huán)境布置上貼近正常家居設計,增加綠植、電視、閱讀區(qū)等有生活氣息的設施,盡可能消除患者的陌生感、焦躁感。


重視護理記錄





在護理記錄方面,要求盡量避免重復記錄病歷中已有的情況,且要求所有需要交接班的患者都應當進行護理記錄。


為了確保連續(xù)性,從患者入院起到出院,每個自然日都需要詳細記錄患者的病情變化,尤其是對患者進行各類情況的評價結果。


記錄方式仍采用描述性記錄的方法,盡可能客觀反映患者的病情及護理措施,但要求對內(nèi)容進行精煉,避免長篇累牘的記錄患者的日?,嵤?。


改變排班模式






將以往的固定排班轉為彈性排班,護士長根據(jù)當天的患者人數(shù)及病情程度,來安排護理人的數(shù)量。


同時安排好備班人員,節(jié)假日安排資深護士值班,做好病區(qū)的管理工作。一方面減少護理工作壓力,一方面避免護理工作由于人手不足而出現(xiàn)安全隱患。


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