豬肉也能生態(tài)定制，你可能想不到，桐鄉(xiāng)牌豬肉一句“讓孕婦和孩子吃得放心”走入大眾！

從養(yǎng)殖到屠宰到深加工到餐桌到消費者，完全符合無公害豬肉標準，得到消費者廣大認可！

因為食品安全問題層出不窮，影響消費市場信心！

一、華騰豬肉店長標準化：

1、人員管理

2、店長崗位職責

（一）達目標

（1）目標制定方法策略

（2）目標跟蹤方法策略

（3）目標完成方法策略

（二）聚團隊

（1）找牛人

（2）獎牛人

（3）建牛隊

（4）成就牛人

（三）優(yōu)服務

（1）頂級的購買體驗

（2）貼心的售后服務

（3）成為客戶全家人一生的吃肉顧問

（四）當專家

（1）自己成為專家：運營-銷售-分割標準

（2）店長定期培訓標準

（3）帶領每一位員工成為專家

（五）落標準

（1）日常工作標準

（2）存貨標準

（3）分割標準

（4）服務標準

（5）陳列標準

（6）衛(wèi)生標準

3、門店百問百答話術

4、員工培訓

5、日常工作手冊

二、桐鄉(xiāng)豬肉店長標準化復制五步法模型（李一環(huán)店長標準化復制原創(chuàng)模型）

這次學習，又一次迭代了我們門店運營標準，讓我們店長標準化體系更加簡單，更加細化，易落實和執(zhí)行！通過優(yōu)秀店長成功經驗的分享，我們對店長標準化的重要性有了更進一步的理解。同時讓我們明白一個好的店長，不要通過員工犯罪來體現你的權威。作為一個店長，要學會取人之長，補己之短，不要試圖改變他人，要學會運用員工的才干。

為華騰門店升級與優(yōu)化店長標準化手冊1.0（word版+思維導圖），店長標準化PPT，店長每日/每周/每月工作流程，店長標準化復制訓練方法等，為企業(yè)快速發(fā)展，快速培養(yǎng)合格店長！

李一環(huán)認為連鎖企業(yè)應該建立：門店運營管理手冊和店長標準化手冊，同時門店銷售手冊與門店百問百答話術手冊也是非常的重要，最后確保標準化落地的督導體系以及門店人才訓練體系。