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裸辭三個月未找到合適工作,是降薪求職還是堅守標準繼續(xù)找?

2023-09-27 22:44 作者:阿云林子  | 我要投稿


在這一份工作之前,我曾持續(xù)四五個月的時間,找不到一份合適的工作。面試過不下五十家企業(yè),卻很難找到符合我的標準的公司。

我的標準真的不高,連對薪資要求都沒有特別要求,只想找一份有提供社保的工作,并且保證每月4天的休息時間,就已經(jīng)非常滿足。

但實際上,想符合這幾個要求的企業(yè),在小縣城里,也是屬于稀少的那一批。

他們總是用各種理由和條件來挑戰(zhàn)你的底線。

聽到最多的話是“我們交社保的名額不夠,交不了社保呢”;“社??梢越o你交,不過需要轉(zhuǎn)正并工作一年以后才行”;“社??梢越唬贿^需要全額從你的工資里扣哦”,或者明確告訴你,“我們這里不交社保的哦?!?/p>

也有朋友勸我去大城市發(fā)展,可我覺得大城市并不適合我,也不是沒有在大城市待過。在大城市工作的那幾年,我總有種疏離感,也許是自卑心作祟,我很長一段時間都是獨行俠,從未感受到大城市的煙火氣。

干凈整潔的街道,寬闊筆直的馬路,每每在出租房內(nèi)俯瞰,都有種陌生感,

我知道我不屬于這里,過去不是,現(xiàn)在也不是,將來更不會如此。

離開后的幾年,也想過回歸大城市,卻又望而卻步,我還是希望能跟父母待在一個地方。雖說有時候,會被他們碎碎念,嘮叨個不停。聽多了,耳繭子厚了,也就不太在意,仍由他們?nèi)フf了。

這幾年,他們的身體不太好,經(jīng)常需要人照顧。還好,離得近呢。

這次失業(yè)的幾個月,我其實挺焦慮的。一方面是手頭可用的資金越來越少,另一方面則是來自家人和朋友的關(guān)心讓人如坐針氈。這時候,我開始自我懷疑,為什么要沖動離職,在明明沒有找到下一家的情況下,選擇裸辭。

本以為找一份工作,應(yīng)該是輕輕松松的事情,奈何總是事與愿違。

我開始反思我的行為,不僅僅只是沖動離職。我當(dāng)時離職的原因,我自己很清楚,只因為看不到職業(yè)發(fā)展的前景,不想在現(xiàn)在的崗位上混吃等死。因此,才毅然決然的想要離開,并且不給自己退路。

只是,如今過去三個月,接觸那么多公司,卻沒有得到心中的答案。小縣城的經(jīng)濟發(fā)展跟大城市真的沒法比,甚至承接大城市的溢出都做不到。

在熟人經(jīng)濟的持續(xù)影響下,僅僅靠自己努力,很難得到一份合適的工作。

這時候,家里一個親戚站出來說,可以幫忙找工作,五險一金,雙休,工作還輕松,算體制內(nèi)工作,不過后期可能需要參與考試,走個過場。

只是當(dāng)時的自己,對這種靠人情往來綁定的利益關(guān)系有些厭惡,依然堅定的認為靠自己也能找到合適的工作。

在拒絕親戚的幫助后,我思考過降低標準,不僅僅是薪資,而是從更低一級的職位做起。只是,如此做的話,并不能解決我的社保問題,依然需要我按靈活就業(yè)的形式去繳納社保。

并且,這樣的選擇對我的職業(yè)規(guī)劃并沒有幫助,甚至可能還會浪費我的職業(yè)生命。

從一份低層次到高層次的職業(yè),就比如從客服到客服主管,再到運營助理,以及運營,運營經(jīng)理,運營總監(jiān),所有人的選擇都會是往上爬,而不是為了快速就業(yè)而自降身段。

除非你的基礎(chǔ)并不扎實,擔(dān)心被老板挑毛病甚至辭退。

但有時候,人總是會被現(xiàn)實打敗。堅持的標準是什么,其實沒有意義,特別是在小城鎮(zhèn)中,一份工作并沒有特別細的劃分。

企業(yè)主對于一個崗位的介紹可能包含多個崗位的內(nèi)容,比如在招聘剪輯師的時候,要求要會拍,會翦,會腳本。此外,比如運營類的工作,甚至只是附帶,他們要求你必須是個美工。

花一份錢,就能解決兩個崗位甚至更多崗位的需求,大大節(jié)省了企業(yè)的開支。

其實講到這里,降低薪資或者降低求職要求,都毫無意義,你只是需要一份工作,一份目前你能得心應(yīng)手,并且能夠拯救你干癟的錢包的工作。

堅守標準的意義是什么,一文不值。當(dāng)你沒得選的時候,你還有選擇嗎?你只有一個選項,僅此而已??此莆覀儑乙呀?jīng)解決了溫飽問題,實際上并不如此。

多數(shù)人很難在脫離主要經(jīng)濟來源后,仍能保持高質(zhì)量的生活水平。

那時候以及現(xiàn)在,我都在思考一個問題,為什么我們只能打工,也只能通過打工的方式來賺取微薄的薪水,來防止自己被餓死?

那時候沒想明白。直到一次面試,對方跟我講到每個人的價值不同,有的人只適合做牛馬,而有的人才是主角,可以潤到外面去。

我對此嗤之以鼻,不過是最早吃紅利的那一批人而已,離開時代背景,這些人也不見得能比普通人強多少。

當(dāng)然,現(xiàn)在也不是在這里自怨自艾的時候,而是應(yīng)該解決溫飽問題。并且在這個基礎(chǔ)上,再去解決生存問題。

當(dāng)吃飯問題不解決,也不可能去做享樂的事情。失業(yè)的三個月,在經(jīng)歷過一段時間的焦慮后,我想到,自身欠缺的并不是知識,亦或者其他給自己致富的方法。

我們?nèi)钡氖撬季S,多年義務(wù)教育只教會了我們,用應(yīng)試的手段去解決一些設(shè)定好的問題。而對于那些需要發(fā)散性的問題,和開創(chuàng)性的問題,卻需要自己領(lǐng)悟。

因此,在面對找工作這道難題的時候,我們考慮的條件,應(yīng)該更廣泛一些。結(jié)合的點,也不僅僅局限在自己的專業(yè)和知識技能上。還需要考慮環(huán)境因素帶來的變量。





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