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為什么總有些靈活用工平臺(tái)“事兒多”?靈活用工風(fēng)控安全合規(guī)

2023-08-21 10:53 作者:靈活用工-新零工  | 我要投稿

當(dāng)新客戶入駐新零工靈活用工平臺(tái)時(shí),偶爾會(huì)聽(tīng)到客戶反映:

“不是要這資料,就是要那流程, 真是麻煩!”

“你們新零工的平臺(tái)怎么事兒這么多?”


入駐靈活用工平臺(tái)很麻煩?



靈活用工平臺(tái),究竟有多少“事兒”?

新零工平臺(tái)確實(shí)“事兒多”,粗略統(tǒng)計(jì)下來(lái)大概有這么幾件事兒:

1、用工企業(yè)入駐
用工企業(yè)入駐平臺(tái)時(shí),需提交相關(guān)資料,如企業(yè)基本情況、用工場(chǎng)景說(shuō)明等


2、自由職業(yè)者審核、認(rèn)證
自由職業(yè)者入駐平臺(tái)時(shí),同樣需要提交相關(guān)身份信息,進(jìn)行實(shí)名認(rèn)證。平臺(tái)對(duì)于未認(rèn)證或者認(rèn)證不合規(guī)的會(huì)進(jìn)行提醒和重新認(rèn)證,否則將影響后期任務(wù)領(lǐng)取。


3、合同簽署確認(rèn)
平臺(tái)對(duì)于入駐的企業(yè)和領(lǐng)取任務(wù)的自由職業(yè)者都需進(jìn)行合同簽署,且自由職業(yè)者需是本人簽字確認(rèn)。


4、任務(wù)審核
對(duì)于任務(wù)具體內(nèi)容是否符合靈活用工范疇、任務(wù)費(fèi)用設(shè)置是否合理等內(nèi)容進(jìn)行審核。


5、限額結(jié)算發(fā)放
平臺(tái)發(fā)放有限額要求,針對(duì)企業(yè)高額發(fā)放需提交佐證材料進(jìn)行說(shuō)明。


6、發(fā)票開具審核
這一環(huán)節(jié),平臺(tái)會(huì)審核企業(yè)任務(wù)流、合同流、資金流、發(fā)票流四流是否合一無(wú)誤,如其中有相應(yīng)資料缺失,則需補(bǔ)齊。


為什么這么多“事兒”?

縱觀近幾年靈活用工行業(yè)發(fā)展可謂是起落沉浮。靈活用工平臺(tái)曾因其操作便捷、成本低等優(yōu)勢(shì),發(fā)展一度呈烈火烹油之勢(shì);后又因某些企業(yè)利用靈活用工平臺(tái)進(jìn)行違規(guī)操作而頻頻爆雷導(dǎo)致被嚴(yán)加監(jiān)管;如今相關(guān)監(jiān)管方則是堅(jiān)持包容審慎原則,從政策上引導(dǎo)走向規(guī)范化發(fā)展。

靈活用工行業(yè)趨勢(shì)


這樣的大環(huán)境下,對(duì)平臺(tái)的合規(guī)性有著嚴(yán)格要求。

靈活用工平臺(tái)的交易人員群體龐大,具有零散性和流動(dòng)性,同時(shí)平臺(tái)交易虛擬化,導(dǎo)致交易難留痕,交易真實(shí)性難以核查,平臺(tái)只能做合同形式認(rèn)定。如何留存企業(yè)、平臺(tái)對(duì)個(gè)人服務(wù)事項(xiàng)完整的“證據(jù)鏈”,來(lái)佐證靈活用工平臺(tái)上的交易真實(shí)性,是平臺(tái)風(fēng)控的重要抓手。

新零工靈活用工平臺(tái)這么一系列操作下來(lái),乍一看流程較為繁瑣。殊不知,每一個(gè)“事兒”的背后都有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娘L(fēng)控邏輯。


準(zhǔn)入審核,平臺(tái)需把好第一道關(guān),查驗(yàn)業(yè)務(wù)真實(shí)性的第一步,看企業(yè)資料是否真實(shí),任務(wù)需求是否真實(shí)存在。

業(yè)務(wù)審核,通過(guò)對(duì)業(yè)務(wù)鏈條如任務(wù)具體詳情、自由職業(yè)者年齡、任務(wù)結(jié)算金額、任務(wù)成果交付等整個(gè)業(yè)務(wù)鏈條判斷,該任務(wù)場(chǎng)景是否真實(shí)完成且合理。

限額發(fā)放。據(jù)了解,靈活用工結(jié)算額度10萬(wàn)元/月,是目前全國(guó)多地申報(bào)個(gè)稅的監(jiān)管分水嶺。一旦卡頂格發(fā)放,極易引起稅務(wù)稽查。在靈活用工行業(yè)普遍認(rèn)知里,一個(gè)月十萬(wàn)收入的任務(wù)是很少的。

所以平臺(tái)限額反而是對(duì)企業(yè)的保障,平臺(tái)限額越低,硬指標(biāo)越有保障,自身被挑戰(zhàn)的涉稅風(fēng)險(xiǎn)也越低。那些不限額的平臺(tái),反而需要用工企業(yè)警惕。有些限額超百萬(wàn)的平臺(tái),易被某些為改變收入性質(zhì)、拆分收入的企業(yè)違規(guī)濫用,而導(dǎo)致偷稅漏稅和虛開的風(fēng)險(xiǎn)。


平臺(tái)和企業(yè)本是互惠共生的利益共同體,一旦平臺(tái)爆雷,難免殃及池魚;而企業(yè)的不規(guī)范用工同樣會(huì)導(dǎo)致平臺(tái)觸發(fā)風(fēng)險(xiǎn);另一方面企業(yè)需要更換新的平臺(tái)供應(yīng)商亦不方便。


靈活用工平臺(tái)風(fēng)險(xiǎn)





事兒不多,服務(wù)“太”好的平臺(tái)真的省事嗎?

有委托代征資質(zhì)的靈活用工平臺(tái),底層邏輯幾乎沒(méi)有差別。唯一的差別就是價(jià)格、服務(wù)、園區(qū)具體政策。價(jià)格卷不動(dòng)了怎么辦?只有卷服務(wù)。

靈活用平臺(tái)本因其便捷高效而受用工企業(yè)青睞,當(dāng)有些用工企業(yè)認(rèn)為原本已是標(biāo)配的線上化流程過(guò)于繁瑣時(shí),部分平臺(tái)還可以提供一系列“無(wú)感操作”服務(wù)時(shí):上門一鍵打款服務(wù),自由職業(yè)者認(rèn)證、合同、證據(jù)鏈等都由平臺(tái)一手包辦,以此來(lái)吸引客戶合作。

殊不知,過(guò)于簡(jiǎn)單便捷的服務(wù),更易帶來(lái)不合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。舉個(gè)例子,買保險(xiǎn)時(shí),保險(xiǎn)平臺(tái)會(huì)需要各種形式的驗(yàn)證身份、簽訂合同條款上更是各種注意事項(xiàng)和限制條件,一系列手續(xù)看上去十分繁瑣和機(jī)械。但每一個(gè)流程設(shè)置都是金融行業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)風(fēng)控的體現(xiàn)。

試想,當(dāng)一個(gè)平臺(tái)不需要任何驗(yàn)證方式可以直接操作,你會(huì)放心使用嗎?風(fēng)控和方便本身就是一對(duì)矛盾體,過(guò)于方便反而值得警惕。


靈活用工平臺(tái)風(fēng)控 圖出自www.xinlinggong.top




為什么是新零工?

首先,新零工打造了一支專業(yè)風(fēng)控團(tuán)隊(duì),成員均有多年財(cái)稅及風(fēng)控的工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)平臺(tái)化用工行業(yè)、政策有深度研究,精通行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)要點(diǎn),協(xié)助平臺(tái)風(fēng)險(xiǎn)把控;在平臺(tái)入駐之初,即可獲得新零工一對(duì)一的靈活用工行業(yè)風(fēng)控培訓(xùn),強(qiáng)化平臺(tái)風(fēng)控意識(shí),掌握風(fēng)控實(shí)操要點(diǎn),以助后期穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)。

其次,依托靈活用工平臺(tái)運(yùn)營(yíng)豐富經(jīng)驗(yàn),以及對(duì)相關(guān)政策及法律的深入研究,新零工自主研發(fā)靈活用工數(shù)字化鏈證系統(tǒng)零工云,系統(tǒng)搭載大數(shù)據(jù)風(fēng)控平臺(tái)。園區(qū)平臺(tái)多數(shù)使用該系統(tǒng),系統(tǒng)可實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)監(jiān)控排雷,風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、自動(dòng)預(yù)警、精準(zhǔn)施策,該系統(tǒng)已獲得湖南地方稅局審核和高度認(rèn)可。



通過(guò)專業(yè)團(tuán)隊(duì)+人機(jī)協(xié)同風(fēng)險(xiǎn)管控體系,平臺(tái)風(fēng)控先人一步,將風(fēng)險(xiǎn)扼殺在搖籃中,幫助平臺(tái)和企業(yè)合規(guī)“省事兒”。

從野蠻成長(zhǎng)的混亂期進(jìn)入到調(diào)整規(guī)范期的靈活用工市場(chǎng),新零工建議企業(yè)選擇靈工平臺(tái)時(shí)除了關(guān)注價(jià)格,更要關(guān)注合規(guī)性和風(fēng)控標(biāo)準(zhǔn),風(fēng)控是在打價(jià)格戰(zhàn)、同質(zhì)化的今天,檢驗(yàn)靈工平臺(tái)的試金石。

有較高風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)的用工企業(yè)了解平臺(tái)風(fēng)控時(shí),可從這些方面切入:

用工平臺(tái)是否會(huì)定期檢查企業(yè)的業(yè)務(wù)情況;

平臺(tái)有無(wú)數(shù)據(jù)監(jiān)控排雷體系;

平臺(tái)內(nèi)同行業(yè)客戶發(fā)傭數(shù)據(jù)異常是如何處理的;

平臺(tái)對(duì)企業(yè)用工合同是如何要求的;

客戶資金是如何保障

......

這些問(wèn)題都是企業(yè)了解平臺(tái)風(fēng)控的硬標(biāo)尺。

挑選靈活用工平臺(tái),“事兒多”意味著有風(fēng)控層層把關(guān),每多一道把關(guān),就意味著多了一道保障。


為什么總有些靈活用工平臺(tái)“事兒多”?靈活用工風(fēng)控安全合規(guī)的評(píng)論 (共 條)

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