盡管IBM的研報(bào)指出生成式AI的普及將為未來(lái)三年內(nèi)的14億勞動(dòng)力帶來(lái)必須學(xué)習(xí)和掌握新技能的挑戰(zhàn)，但它也強(qiáng)調(diào)這股浪潮不會(huì)引發(fā)失業(yè)潮，相反，它將催生出大量新的就業(yè)機(jī)會(huì)。生成式AI被認(rèn)為將在各種商業(yè)模式中發(fā)揮重要作用，為企業(yè)提供了利用人工智能的運(yùn)營(yíng)方式，并有潛力顯著改變工作角色。

該研報(bào)還揭示了人工智能對(duì)于勞動(dòng)力和企業(yè)的重大轉(zhuǎn)變，從調(diào)查中可以看出，40%的員工將需要學(xué)習(xí)和掌握與AI相關(guān)的新技能，而87%的領(lǐng)導(dǎo)者相信AI并不會(huì)替代工作，反而會(huì)擴(kuò)大工作崗位。此外，研報(bào)還提到，學(xué)習(xí)和掌握AI相關(guān)技能的員工將會(huì)受益于平均約15%的工資漲幅。這意味著在A(yíng)I時(shí)代，技能的更新和提升將成為勞動(dòng)力發(fā)展的重要方向，而不僅僅是為了保持競(jìng)爭(zhēng)力，還能夠獲得更高的工資回報(bào)。

與此同時(shí)，那些致力于A(yíng)I的企業(yè)也會(huì)獲得豐厚的回報(bào)，因?yàn)檠袌?bào)顯示，這些企業(yè)相較于同行平均能夠多出36%的收入增長(zhǎng)率。雖然AI技術(shù)的普及引發(fā)了一系列關(guān)于失業(yè)和就業(yè)的擔(dān)憂(yōu)，但I(xiàn)BM的研究表明，人工智能的發(fā)展將為勞動(dòng)力和企業(yè)帶來(lái)積極的變革。

該研報(bào)的結(jié)果還引發(fā)人們對(duì)于教育系統(tǒng)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的思考，如何快速地為勞動(dòng)力提供所需的新技能培訓(xùn)將成為一個(gè)重要問(wèn)題?？傮w而言，生成式AI的崛起將會(huì)引領(lǐng)勞動(dòng)力市場(chǎng)、商業(yè)模式以及工作角色的轉(zhuǎn)型，為社會(huì)帶來(lái)持續(xù)的發(fā)展機(jī)遇。