近幾年，隨著互聯(lián)網(wǎng)的飛速發(fā)展，技術(shù)類人才的待遇也再次水漲船高，尤其是在新崛起的軟件測試，因?yàn)閲鴥?nèi)這類人才缺口巨大，這也導(dǎo)致各大IT企業(yè)紛紛出高薪聘請(qǐng)。

而這也讓許多沒聽說過測試行業(yè)的人非常疑惑，軟件測試是干什么的？它為什么能讓各大企業(yè)不惜出高薪也要招聘？入門門檻怎么樣？

其實(shí)軟件測試就是對(duì)開發(fā)人員提交的軟件進(jìn)行測試，模擬用戶使用，發(fā)現(xiàn)問題，并提交問題進(jìn)行解決的一個(gè)崗位。我們也可以理解為，它就是軟件質(zhì)量的把關(guān)者。

而軟件測試的工作將會(huì)貫穿整個(gè)軟件開發(fā)的生命周期。在IT行業(yè)發(fā)展中，軟件缺陷往往會(huì)引起巨大的損失，甚至是災(zāi)難。

在早期，軟件僅由一些掌握較少開發(fā)知識(shí)的程序員編寫。程序員在編寫代碼的同時(shí)，還肩負(fù)著程序代碼測試、保證代碼質(zhì)量的職責(zé)，所以企業(yè)對(duì)測試人員的需求并不大，但隨著用戶對(duì)軟件要求的越來越高，企業(yè)想要單靠程序開發(fā)人員來保證軟件的質(zhì)量是很難的，畢竟術(shù)業(yè)有專攻，而軟件測試它的工作就是對(duì)開發(fā)人員的開發(fā)的軟件進(jìn)行測試檢測，直到軟件沒有bug為止，因此也就出現(xiàn)了各大IT企業(yè)高薪招聘測試人員的現(xiàn)象。

至于軟件測試的入門門檻，作者覺得還是比較低的，因?yàn)樯磉呥@有一個(gè)這樣的例子，本身專業(yè)還是商務(wù)英語，找地工作也是英語類的，但因?yàn)榍皟赡暌咔榈脑颍静痪皻?，被裁員了， 就在朋友的慫恿下打算轉(zhuǎn)行做測試，剛開始是自學(xué)，后面發(fā)現(xiàn)自學(xué)開不懂，就在網(wǎng)上找了一個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)上課，叫什么檸檬班吧，反正在里面學(xué)了有大概四個(gè)月左右，就在疫情好轉(zhuǎn)之后，馬上到處投簡歷，據(jù)說這簡歷還是他培訓(xùn)班的就業(yè)老師幫忙修改完善的，反正大概是花了半個(gè)月，就面試到了一個(gè)他還比較滿意的工作，就這樣轉(zhuǎn)行成功了，總共花費(fèi)下來其實(shí)也不到五個(gè)月的時(shí)間，就從一個(gè)沒有基礎(chǔ)的技術(shù)小白，變身成了技術(shù)人員。

總之，軟件測試的門檻相對(duì)于其他技術(shù)崗位還是挺低的了，如果你也眼紅技術(shù)人員的高薪資，但又覺得開發(fā)運(yùn)維門檻太高的，不妨看看軟件測試。