格蘭仕打造“轉型樣板”新發(fā)展理念是基因

撰文/藍科技
3月1日,《人民日報》刊登的一篇報道為格蘭仕推進智能制造、踐行新發(fā)展理念點贊,受到社會廣泛關注。其實格蘭仕被點贊不僅源于是國際具有國際影響力的制造巨頭之一,更是因為在制造業(yè)轉型升級的道路上,格蘭仕為眾多家電企業(yè)轉型科技企業(yè)提供了一套“轉型樣板”。
在轉型科技企業(yè)的道路上,理念的先進是最為首要的。格蘭仕依靠自身原有的制造底蘊疊加建設智能工廠,促進產(chǎn)業(yè)升級,形成產(chǎn)業(yè)鏈閉環(huán),為高質量發(fā)展注入新的動能。
新發(fā)展理念就像“骨骼”,有了“骨骼”就要填充“經(jīng)脈”,才能形成生態(tài)循環(huán)。技術、人才、平臺就是格蘭仕聚焦的三套“經(jīng)脈”。
技術上,格蘭仕重點打造智能制造。2020年3月,格蘭仕集團動工建設工業(yè)4.0基地,50天即實現(xiàn)首期量產(chǎn),4條智能生產(chǎn)線全天候運轉,單線6.7秒就有一臺產(chǎn)品下線。格蘭仕制造的最大特點,就是掌握全產(chǎn)業(yè)鏈核心技術和核心自我配套能力,高度自主可控的全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展模式給格蘭仕提供了堅實的保障,即使在疫情期間,行業(yè)整體下滑的時候,格蘭仕也依舊增長接近50%。

在人才上,格蘭仕可謂是想要“覽盡天下有才之士”。兩年前,正式宣布向科技型企業(yè)轉型的格蘭仕意識到人才儲備的重要性,從那時起,格蘭仕就一邊生產(chǎn)研發(fā),一邊積極引進優(yōu)秀人才。2020年,格蘭仕招聘人才近2萬人,包括一線技工、應屆畢業(yè)生、專家工程師等;2021年,剛剛結束了春節(jié)假期,格蘭仕就迫不及待的啟動了新年后的第一波招聘,“真金白銀”招攬人才,不僅為了擴充格蘭仕的人才庫,也為了自身轉型積蓄人才力量。

平臺上,格蘭仕擴大視野,與多家開源芯片生態(tài)伙伴共同發(fā)起成立了“中國芯”開源芯片生態(tài)合作聯(lián)盟,大力推動開源芯片產(chǎn)研城扎根廣東順德,并持續(xù)筑巢引鳳,壯大生態(tài)圈,吸引全球開源芯片大咖集聚,開論壇、做演講、搞展示、建生態(tài),格蘭仕迅速融入到上游科技圈。
對于格蘭仕而言,讓世界離不開中國造、推動中國智造向世界創(chuàng)造升級,才是最終的追求。在家電制造業(yè),格蘭仕是“國民家電”代言人;在芯片行業(yè),格蘭仕則是“中國芯”踐行者。未來,科技型企業(yè)不僅比拼的是自家企業(yè)的技術硬實力,更有人才儲備的軟實力和平臺發(fā)展?jié)摿?,而這些都是格蘭仕在近兩年之內(nèi)不斷完善革新的領域。具備了理念、技術、人才、平臺的格蘭仕,轉型成功只是時間問題,格蘭仕對傳統(tǒng)制造業(yè)的“升級”正在豐富“高質量發(fā)展”的內(nèi)涵,就目前來看,格蘭仕已經(jīng)邁出了成功的第一步。
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