美國工薪層的退休金 — 問答五
問:7.在美國退休,退休后退休金固定不變還是逐年遞增?
8. 美國有對八十歲以上的老人發(fā)高齡補貼金嗎?
(歡迎評點補正)
答:美國工薪層的退休金有四個主要組成部分:1)社會安全賬戶,這部分由國家管理,是強制性的,各人的工作單位直接代為繳納;2)雇主養(yǎng)老金(有的單位有,有的沒有),由工作單位出資并管理;3)單位資助的個人退休計劃,常稱“401K”。個人按規(guī)定向計劃注資,單位按福利規(guī)定為雇員加注資金,成為員工的一部分退休生活來源。這個計劃不是強制性的,但絕大多數(shù)員工都會參與。這個計劃由雇主提供資金投資儲蓄平臺,各人依興趣愛好進行有選擇性的管理;4)個人退休賬戶,這是個人在有富余資金條件下設(shè)置的一種退休積蓄計劃,由本人管理。上述四種情況中,除養(yǎng)老金由雇主全額資助外,其它三種都有國家政策規(guī)定,各人每年的注資上限。注資金額暫不納稅,到符合領(lǐng)取資金的時候,再按規(guī)定納稅。一些特殊行業(yè)的從業(yè)人員,可能還有其它的退休福利,比如軍人。具體內(nèi)容不詳。
每個人實際領(lǐng)取到的退休金很不一樣,主要原因是各人注資金額不一樣,產(chǎn)出自然就不同。其次, 一些退休計劃的資金可以用作股市投資,看各人的本事和運氣而定,有的賺多,有的賺少,有的虧本。 所以,退休時具體能領(lǐng)到多少金額更是因人而異了??傮w而言, 來自401K和個人退休賬戶的退休金額比較復雜,個人有較大的操控空間,因而會有較大波動。如果把本金放在股票里面,波動就大一點;如果放在定期存款里,就非常穩(wěn)定。國家管理的社會安全賬戶來的退休金是固定的,每年或每隔幾年會按通脹率上調(diào)。
美國沒有高齡補貼一說。一個人退休后的經(jīng)濟狀況,完全取決于這個人退休前的收入和對退休生活的計劃和安排。
關(guān)于國家管理的社會安全賬戶退休福利,我以前寫過一個介紹,不在此贅述。