電子廠一線領導即為線長，線長上面還有組長和科長，線長所管人的多少也要根據(jù)其實際生產(chǎn)線來決定，有的自動化線是用不了幾個人的，有的流水線就需要二三十人甚至更多，線長的權利并不大，只能起到一個上傳下達的紐帶作用。

電子廠的一些主管，經(jīng)理等中層以上的管理人員沒有時間去管理那么多人，所以他們都會賦予一些權利給線長來直接管理人。

進過電子廠工作的人都知道，得罪線長是沒有什么好下場的，輕的就會教育，罵你幾句，重的話直接讓你上完了正常班就下班回家，加班什么的就沒有你的份了。

當然線長也有苦衷，他們權力不大，責任重大，線長必須對自己所管理的生產(chǎn)線負責，必須對自己所管理的生產(chǎn)線的6s負責，有時不被員工理解，常常是欲哭無淚。

各自都有苦衷，你說對嗎？