熱點

繼“帶貨一哥”李佳琦作為特殊人才落戶上海引發(fā)熱議后，昨天，從選秀節(jié)目出道的藝人楊超越將落戶上海的消息，又登上了熱搜榜首。

《公示》顯示：上海簡越文化傳播有限公司所屬申請人楊超越，經(jīng)審核符合臨港新片區(qū)特殊人才引進條件。

眾所周知，有很多或名校畢業(yè)，或?qū)I(yè)過硬，或能力很強的人，一直在積極地為落戶上海做準(zhǔn)備?？墒窃缜皯{借“錦鯉”出圈的楊超越，看似輕松地獲得大城市落戶資格，讓不少人發(fā)出了“憑什么”的疑問。

對此，網(wǎng)友的看法各有不同：

11月25日下午2點，臨港“文化聯(lián)盟會客廳”揭牌，楊超越作為入駐企業(yè)代表發(fā)言。她回應(yīng)稱“作為一個藝人，可能我為臨港能做的就是讓大家更多的人知道臨港，希望他們可以來到這里發(fā)展?！?br>

臨港新片區(qū)管委會商業(yè)和文體旅游處處長表示，希望楊超越的發(fā)言能帶動更多的文化資源和創(chuàng)新人才，“特殊人才不止她一個，所有符合人才導(dǎo)入政策的都有機會落戶”。

讀寫素材

01

城市的多元化與包容性

更加多元、包容、開放的“搶人”方式，是一座城市“敞開懷抱、選賢舉能”的直接體現(xiàn)，是對人才的高度重視，既給年輕人不走尋常路也能出彩的空間，又給城市創(chuàng)新發(fā)展、升格擴容儲備力量。當(dāng)然，引進來，也要留得住。留住人依靠的不僅是一個戶口，而是要給落戶者更廣闊發(fā)展空間和更舒適的生活環(huán)境——這些都要城市與人才在共同努力中實現(xiàn)。

（摘自澎湃新聞）

02

需要科研人才也需要文化軟實力

上海作為一個超大城市，需要科研類人才，需要經(jīng)濟類人才等等，但也需要明星藝人。如此一來，這個城市才能均衡發(fā)展，不僅擁有強大的科技實力，也能獲得文化、消費等諸多領(lǐng)域的影響力。后者作為“軟實力”，許多時候的重要性，并不亞于“硬實力”。因為明星藝人背后，是人文與文化，是消費與時尚，這是一個城市重要的的精神內(nèi)核和長遠競爭力所在。

（摘自紅星新聞《楊超越為何就不能落戶上海?》，

作者：于平）

03

不能沖著名氣“搶人”

引進“特殊人才”也不能陷入“唯名氣論”的誤區(qū)，沖著名氣去搶人，是“沖著學(xué)歷資歷搶人”的反面極端。關(guān)鍵還是要看人才背后的價值網(wǎng)絡(luò)是否能夠和本地發(fā)展的側(cè)重領(lǐng)域契合，能夠形成快速融合、相互激發(fā)的“化學(xué)反應(yīng)”。這樣，人才才能真正融入城市生態(tài)，落地生根、開花結(jié)果。

（摘自上游新聞，作者：吳迪）

04

給每個“打工人”一個向上的理由和機會

前段時間，一位快遞小哥被評上杭州高層次人才的消息也刷屏網(wǎng)絡(luò)?？爝f員的案例可能導(dǎo)向意義更明顯。城市的發(fā)展，涉及經(jīng)濟文化方方面面，需要的人才也涉及方方面面。未來在新經(jīng)濟領(lǐng)域中涌現(xiàn)出的李佳琦式、楊超越式特殊人才可能會越來越多，如今這個時代，亟需打破人才定義的“門戶之見”，給每個行業(yè)每個“打工人”（勞動者）一個向上的理由和機會。

延伸閱讀

人才引進，與時俱進

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杭州的人才引進政策，也瞄準(zhǔn)了新領(lǐng)域，比如網(wǎng)絡(luò)作家。

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《盜墓筆記》的作者南派三叔，就曾被杭州以特殊人才引進。

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時代在進步，技術(shù)在進步，會不斷出現(xiàn)一些新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)和新商業(yè)模式。

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“特殊人才”有“特殊通道”，人才政策需跟隨時代變化。