（一）申報范圍

1.凡在我市各類企業(yè)、事業(yè)單位（參照公務員法管理的事業(yè)單位除外）、社會團體、個體經濟組織等用人單位從事專業(yè)技術工作，與用人單位確定了人員勞動（聘用）關系的專業(yè)技術人才以及從事專業(yè)技術工作的自由職業(yè)者，均可按規(guī)定的標準條件申報評審相應的職稱。

2.實行按崗評審的事業(yè)單位，根據核準的專業(yè)技術崗位數量、等級結構和事業(yè)單位專業(yè)技術崗位空缺需求，組織專業(yè)技術職務資格申報推薦工作。

3.實行評聘分開的事業(yè)單位，應按照崗位管理要求和空缺崗位數量推薦評審人員，目前高、中級專業(yè)技術職務資格人數超過核準相應崗位數15%的事業(yè)單位，不再推薦申報。

（二）申報評審條件

1.專業(yè)技術人才申報職稱評審，應按照《職稱評審管理暫行規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第40號）和《山東省職稱評審管理服務實施辦法》（魯人社規(guī)〔2021〕1號），以及我省、市各行業(yè)主管部門修訂的職稱評價標準條件執(zhí)行。

2.技工院校中級工班、高級工班、預備技師（技師）班畢業(yè)，可以分別按相當于中專、大專、本科學歷申報評審相應專業(yè)職稱。

3.進一步加強高技能人才與專業(yè)技術人才職業(yè)發(fā)展貫通，符合工程、農業(yè)、體育、工藝美術、文物博物、藝術、實驗技術、技工院校教師職稱系列標準條件的高技能人才，可以參加相應系列職稱評審。

4.按照專業(yè)技術人員繼續(xù)教育相關規(guī)定，專業(yè)技術人員職稱申報時，要完成要求的繼續(xù)教育學時，“職稱申報評審系統(tǒng)”將自動從“山東省專業(yè)技術人員繼續(xù)教育管理服務平臺”提取近5年的繼續(xù)教育數據。

5.對于參加工作后取得的學歷，不再限定年限要求。

6.職稱外語和計算機應用能力考試不作為專業(yè)技術職務資格評審的必備條件，申報中級及以下職稱時，對外語和計算機應用能力不作要求，申報高級職稱時，按各高級評審委員會要求執(zhí)行。

7.專業(yè)技術人員因工作崗位調整需要改系列（專業(yè)）申報評審與原專業(yè)技術職務資格同層級的專業(yè)技術職務資格，應在現聘專業(yè)技術崗位上工作一年以上，經考核符合相應專業(yè)技術職務資格條件的方可推薦申報。未按規(guī)定取得相應系列（專業(yè)）資格的，不得申報評審高一級專業(yè)技術職務資格，國家和省另有規(guī)定的除外。其改系列前后的任職年限可累計計算，相關的業(yè)績成果可作為申報高一級專業(yè)技術職務資格的依據。

8.非企事業(yè)單位（含參公管理單位）的人員交流聘用到企事業(yè)單位專業(yè)技術崗位上工作，在現工作崗位從事專業(yè)技術工作一年以上，經考核符合相應職稱條件的，可申報評審相應的職稱。

9.按照《關于轉發(fā)<山東省人力資源和社會保障廳關于下放職稱服務管理權限和建立高層次人才高級職稱評審“直通車”制度的通知>的通知》（聊人社字〔2019〕113號）規(guī)定申報職稱的高層次人才，可不受國籍、戶口、原職稱資格、學歷資歷、繼續(xù)教育等限制，直接申報相應系列高級職稱。

10.落實《省會經濟圈人力資源一體化發(fā)展戰(zhàn)略合作協(xié)議》，省會經濟圈區(qū)域內七市職稱主管部門核發(fā)（確認）的專業(yè)技術職務資格證書，在區(qū)域內互認互通，不再辦理外地調入人員職稱確認手續(xù)。

11.“非公有制領域”單位專業(yè)技術人員職稱申報“直通車”制度。“非公有制領域”單位專業(yè)技術人員申報工程技術中級、副高級以及其他系列的中級職稱，無職稱或取得職稱年限不夠，從事本專業(yè)總年限和其他條件符合相應系列職稱評價標準要求，可直接申報相應系列的職稱。國有企業(yè)可參照執(zhí)行。

三、申報和審核要求

（一）申報要求

人力資源社會保障部門或職稱評審委員會組建單位確定具體申報呈報時間和要求，及時在“山東省專業(yè)技術人員管理服務平臺”發(fā)布申報評審通知。申報人登錄“山東省專業(yè)技術人員管理服務平臺”的“職稱申報評審系統(tǒng)”進行填報。職稱申報評審實行個人誠信承諾制。申報人對本人申報行為負責，承諾申報內容及所提供的材料真實、準確。對能提供信息共享或者網上上傳電子佐證材料的，原則上不再要求申報人提供紙質材料。凡是通過法定證照、書面告知承諾、政府部門內部核查或者部門間核查、網絡核驗等能夠辦理的，不得要求申報人額外提供證明材料。涉及國家秘密的申報材料，一律采取線下填報，不得上傳平臺，申報人應按各評審委員會年度評審通知中明確的涉密材料填報辦法報送。對使用平臺違規(guī)填報、上傳、流轉國家秘密的，一經發(fā)現，按照國家、省保密相關規(guī)定嚴肅處理。

（二）審核要求

1.單位審核

用人單位應當打破檔案、身份的限制，健全本單位職稱申報推薦程序，按規(guī)定公開專業(yè)技術崗位數、任職條件、推薦辦法、申報人述職、申報人的評審材料和被推薦申報人名單。

2.主管部門、呈報部門、評審委員會組建單位（辦事機構）審核

單位主管部門、呈報部門、評審委員會組建單位（辦事機構）要認真審核申報材料。

四、評審組織要求

（一）評審委員會組建及調整

1.2023年度省級高級職稱評審委員會新增保密工程專業(yè)評委會，在工程（工業(yè)和信息化領域）系列高級評委會增設集成電路專業(yè)方向，在經濟系列高級評委會增設旅游經濟專業(yè)方向，在農業(yè)系列高級評委會增設水產、農業(yè)機械化、農村合作組織管理專業(yè)方向，并對部分專業(yè)職稱高級評審委員會及評審范圍、權限進行動態(tài)調整。

2.省廳下放我市新型職業(yè)農民、中小學教師、衛(wèi)生、農業(yè)、工程、經濟系列副高級職稱評審權，基層系列職稱高級評審權；繼續(xù)授權我市組建中小學教師正高級、中等職業(yè)學校教師正高和副高級職稱評審委員會。

3.中小學教師、基層中小學教師、工程技術、基層工程技術中級職稱評審權下放至各縣（市、區(qū)）；繼續(xù)授權市教育和體育局組建中小學教師、基層中小學教師、中等職業(yè)學校教師高級職稱評審委員會；授權市直各業(yè)務主管部門組建農業(yè)技術、基層農業(yè)技術、圖文文博、藝術、新聞、播音、廣播電視工程、工藝美術、美術、藥品技術、自然科學研究、律師、公共法律服務、中小學教師、中等職業(yè)學校教師、實驗技術、一級教練員中級職稱評審委員會，分別負責相應系列專業(yè)技術職務資格的評審工作。

（二）評審委員會評審

各評審委員會組建單位應嚴格按照規(guī)定的程序和要求，制定評審工作方案、遴選專家組建評審委員會。

五、公示及發(fā)文發(fā)證

評審結束后，評審委員會組建單位應及時在“山東省專業(yè)技術人員管理服務平臺”和組建單位官方網站對評審結果進行公示，公示期不少于5個工作日。評審結果公示結束后，人力資源社會保障部門或評審委員會組建單位應按程序確認或核準備案，及時行文公布，職稱取得時間自評審通過之日起算。全面推行職稱電子證書，與紙質證書具有同等效力。專業(yè)技術人才可以登錄“山東省專業(yè)技術人員管理服務平臺”下載打印電子證書。

六、紀律要求

（一）嚴肅評審紀律

各部門（單位）要按照國家和我省、市職稱相關政策要求，加大政策落實力度，確保各項改革舉措盡快落地、發(fā)揮實效，嚴肅認真做好本部門（單位）職稱工作。

（二）加強監(jiān)督檢查

各評審委員會和用人單位要建立完善內部監(jiān)督機制，將職稱評審工作作為廉政風險防范的重要內容，主動邀請紀檢監(jiān)察機關開展監(jiān)督檢查。

（三）強化責任追究

用人單位負責審查申報材料的合法性、真實性、完整性和有效性，并組織推薦；主管部門審查申報條件和申報程序等；呈報部門負責審核申報材料手續(xù)是否完備，內容是否齊全；評審委員會辦事機構負責指導本系列（專業(yè)）職稱申報和材料審核工作，做好評審前材料分類整理、準備工作和評審委員會評審組織服務工作；評審委員會具體負責標準條件、工作程序、評審質量；職稱管理部門負責對職稱評審工作的綜合管理和監(jiān)督檢查。

七、專項行動

各縣（市、區(qū)）要結合實際，持續(xù)面向民營企業(yè)、新型職業(yè)農民、專精特新中小企業(yè)和制造業(yè)單項冠軍企業(yè)開展職稱申報評審服務專項行動，重點做好職稱政策宣傳講解工作，編制發(fā)放職稱政策“明白紙”和職稱申報“流程圖”，開設職稱政策直播課堂、錄制微視頻等，線下線上結合，努力做到政策宣傳及時精準、通俗易懂，增強相關人才獲得感和滿意度，激發(fā)創(chuàng)新發(fā)展活力。

八、規(guī)范信息發(fā)布

在“山東省專業(yè)技術人員管理服務平臺”具有信息發(fā)布權限的單位，要按照“誰制定誰發(fā)布，誰發(fā)布誰負責”的原則，認真審查在平臺發(fā)布的各類公告、通知、文件等，確保發(fā)布、轉載的信息不存在違規(guī)內容。要健全信息發(fā)布審核流程，嚴禁在系統(tǒng)發(fā)布未經本單位負責人審核的信息。要及時維護系統(tǒng)平臺各欄目內容，在確保信息安全的前提下，將職稱政策、評審通知、結果公示、公布文件等應當主動公開的信息及時在平臺相應欄目發(fā)布。