細(xì)節(jié)決定成敗，“天下大事，必作于細(xì)?！比魏稳说某砷L進步，都是從做好身邊的細(xì)微工作開始。在工作中，細(xì)節(jié)往往決定質(zhì)量的好壞，決定能否成功，決定能否受到上司的重視。細(xì)節(jié)體現(xiàn)的是一種責(zé)任與態(tài)度，它包含了工作者對于工作的投入、對工作的看法，以及對于工作過程的掌握，能夠關(guān)注細(xì)節(jié)的人，往往也能夠?qū)⒐ぷ髯龅酶映錾?。反過來說，一個小小的失誤也會讓所有工作毀于一旦，造成不可挽回的損失。

所以，理清工作中的每一個細(xì)節(jié)非常重要，對于任何一個人來說，都要堅持“態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗”的工作理念，在生產(chǎn)上應(yīng)該積極提倡工匠精神，主張在細(xì)節(jié)層面改進和提升工作的品質(zhì)，不要輕易忽略任何一個細(xì)節(jié)。在服務(wù)上，則應(yīng)注重客戶體驗，要善于把握客戶的消費心理，要在細(xì)節(jié)上做到位，給客戶以最好體驗。

安信醫(yī)學(xué)表示，蝴蝶效應(yīng)意為某個微小的初始條件變化，經(jīng)過一系列的演變，最后會導(dǎo)致產(chǎn)出截然不同的結(jié)果。蝴蝶效應(yīng)說明，事情在發(fā)展的過程中，雖然有一定的規(guī)律可以掌握，但是同時也存在某些不確定性。我們要有憂患意識，提前做好準(zhǔn)備，即使因為蝴蝶扇動翅膀引起風(fēng)暴，影響也會變小一些。當(dāng)一切都不確定時，每個人和每個組織要學(xué)會一種最基本的思維方法：無論環(huán)境如何變化，我們每個人都要擁有一定的定力，不確定的是環(huán)境，確定的是自己。在工作中，蝴蝶效應(yīng)或會表現(xiàn)為一個小的決策或行動可能會導(dǎo)致一系列連鎖反應(yīng)，最終產(chǎn)生意想不到的結(jié)果。大禮不辭小讓，細(xì)節(jié)決定成敗。工作中細(xì)致、縝密地做事，注重細(xì)節(jié)，及時糾偏知錯則改，永遠(yuǎn)是不嫌遲的。