很多企業(yè)的名稱后綴我們都知道是叫股份有限公司，什么是股份有限公司，就是說股份有限公司的股權(quán)是100%，就是總的股份是這么多，你越分越少。

舉個例子，甲作為獨資公司老板持有公司100%的股份，然后你的公司招了個總經(jīng)理，跟甲干了很久，能力也很不錯，甲給他分10%，那么老板甲還剩下90%，后面陸續(xù)又來了一些能力很強的員工，老板甲又分出去了10%，那么還剩下多少？80%，老板的股權(quán)越分越少了，難道只是稀釋老板的股權(quán)給新進來的員工嗎？后期是不是前面分給經(jīng)理的或者其他骨干的也要同比稀釋，那么股權(quán)越來越少了，原來跟你的總經(jīng)理還有老員工還跟不跟你干？因為股權(quán)越來越少了，后面可能總經(jīng)理不干了，骨干也不干了。

那么我們該怎么做讓股權(quán)越分越多呢？我們觀察會發(fā)現(xiàn)大公司都是叫股份公司而不是股份有限公司，股份公司跟股份有限公司有什么不一樣呢？股份公司是可以進行股改的，假設(shè)股改后這個股份公司乙有1000萬股，這時候給總經(jīng)理100萬股，這時候公司乙有1100萬股，這個跟增值擴股是一樣的。再過兩年給市場總監(jiān)100萬股，公司就有了1200萬股，股份越分越多了。

然后股票的價格是不是一層不變的？是有變化的對吧。最開始公司老板手上的原始股是1塊錢一股，給總經(jīng)理100萬股能按照一塊錢嗎？肯定不能，要兩塊錢一股，那么老板乙手上的1000萬股的是不是變值錢了，如果公司經(jīng)營的很好，股價上漲，那么老板手上的股是不是變得越來越值錢，那么老板這個時候讓他分股票他越不愿意？愿意的是不是?？此乒善弊兩倭耍菍嶋H上變多了，因為變得值錢了。兩年前1000萬的投資，現(xiàn)在變成1400萬了，這時候老板愿不愿意分？想明白這個道理，你就知道股份怎么越分越多了。