宣傳思想文化人才隊(duì)伍建設(shè)情況的調(diào)研報(bào)告
宣傳思想文化人才隊(duì)伍建設(shè)情況的調(diào)研報(bào)告
為深入貫徹關(guān)于做好人才工作的重要思想,全面、準(zhǔn)確掌握宣傳思想文化領(lǐng)域人才隊(duì)伍建設(shè)情況,不斷提高人才工作水平,宣傳部成立專題調(diào)研組,對(duì)宣傳思想文化領(lǐng)域人才隊(duì)伍建設(shè)情況進(jìn)行了一次綜合調(diào)研。綜合分析問(wèn)卷數(shù)據(jù)和實(shí)地調(diào)研情況,形成調(diào)研報(bào)告如下:
一、主要做法
近年來(lái),宣傳思想文化戰(zhàn)線聚焦新時(shí)代使命任務(wù),不斷加強(qiáng)人才工作,著力打牢建設(shè)文化人才基礎(chǔ),在夯實(shí)人才隊(duì)伍力量、推動(dòng)能力素質(zhì)提升和激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情上取得了一定成效。
?。ㄒ唬┩怀鲋攸c(diǎn),不斷夯實(shí)全領(lǐng)域人才隊(duì)伍力量。
?。ǘ┐罱ㄆ脚_(tái),不斷提升全領(lǐng)域人才能力素質(zhì)。
?。ㄈ┨剿鲃?chuàng)新,不斷優(yōu)化全領(lǐng)域人才發(fā)展環(huán)境。

? ? ? ? ? 二、存在的主要問(wèn)題
(一)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)性矛盾突出。
?。ǘ┲攸c(diǎn)人才培養(yǎng)力度不足。
(三)人才工作機(jī)制不夠完善。
三、對(duì)策和建議
?。ㄒ唬┳⒅亟y(tǒng)籌規(guī)劃。建立宣傳思想文化人才數(shù)據(jù)庫(kù),實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,準(zhǔn)確掌握宣傳思想文化領(lǐng)域人才總量、結(jié)構(gòu)、專業(yè)、分布等情況,設(shè)立“專家服務(wù)團(tuán)”等,發(fā)揮人才庫(kù)專家指導(dǎo)作用,提高人才資源開(kāi)發(fā)和利用水平。
?。ǘ┙∪囵B(yǎng)機(jī)制。
?。ㄈ﹥?yōu)化使用機(jī)制。建立宣傳思想文化領(lǐng)域人才需求清單,堅(jiān)持人才引進(jìn)和培養(yǎng)并舉,著力解決人才不足問(wèn)題。
(四)完善激勵(lì)機(jī)制。建議完善以工作業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向的績(jī)效考評(píng)體系,堅(jiān)持向一線傾斜、向關(guān)鍵崗位傾斜、向創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)傾斜,科學(xué)合理設(shè)定績(jī)效激勵(lì)措施,適當(dāng)提高事業(yè)單位績(jī)效工資上限標(biāo)準(zhǔn)。
?。ㄎ澹惩ǚ?wù)機(jī)制。建立并落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系人才制度,組織開(kāi)展經(jīng)常性走訪慰問(wèn)、座談聯(lián)誼等活動(dòng),認(rèn)真聽(tīng)取意見(jiàn)建議,積極為人才排憂解難。