2020年新余市中小學教師招聘資格審查及面試工作公告
根據省教育廳、省人社廳《關于做好2020年全省中小學教師招聘工作的通知》(贛教師字〔2019〕29號)和《江西省2020年中小學教師招聘公告》的有關要求,按照招聘工作程序,為確保招考工作公平、公正,現就新余市2020年全省統(tǒng)一招聘中小學教師資格審查及面試工作公告如下。
一、資格審查有關事項
(一)資格審查對象
省教育廳和省人社廳公布的2020年全省中小學教師招聘新余市崗位第一批面試入闈人員、調劑入闈面試的人員(具體名單見省教育廳、省人社廳公告)。
新余市2020年特崗教師招聘入闈面試的人員資格審查及面試由分宜縣負責組織實施,資格審查通過情況、資格遞補及面試等有關事項見分宜縣人民政府網(http://www.fenyi.gov.cn/)。
(二)資格審查時間
2020年8月17日:上午8:30—11:30,下午15:00--17:30。
(三)資格審查地點
1.市直學校(含市逸夫小學)資格審查地點:新余市暨陽學校(新余市北湖東路698號),
2.高新區(qū)學校資格審查地點:新余市高新區(qū)第四小學,
3.分宜縣學校資格審查地點:分宜一小教學樓一樓(分宜縣鈐陽東路165號),
4.渝水區(qū)學校資格審查地點:渝水區(qū)教育體育局309會議室(團結東路188號),
(四)資格審查所需材料
1.筆試準考證原件,與筆試準考證上的照片同底版的照片二張。
2.本人親筆簽名的《2020年江西省中小學教師招聘考試報名表》(進入報名系統(tǒng)打印}及誠信報考承諾書(附件1)。
3.本人有效身份證、教師資格證、畢業(yè)證、學位證等崗位招聘要求的相關證書原件。2020年已通過教師資格認定,由于時間關系暫未拿到教師資格證書的須提供當地教育行政部門開具的證明;受疫情影響暫未取得相應教師資格證的考生,需提供如期取得教師資格證承諾書(附件2)。
4.未就業(yè)的需提供畢業(yè)生就業(yè)報到證或擇業(yè)代理協(xié)議書(應屆畢業(yè)生提供就業(yè)協(xié)議書)原件,同時提供本人檔案代理部門出具的檔案存放證明原件;新余市轄區(qū)內在編在崗機關、事業(yè)單位工作人員及國有企業(yè)的就業(yè)人員,需出具單位主管部門的同意報考證明原件。
5.已在我省各級各類中小學任教、具有教師資格的正式在編教師報考,必須在同一縣域內中小學校任教累計不少于5年(即:2015年9月及以前參加工作,三支一扶支教人員和特崗教師服務期加上轉為正式編制教師工作時間不少于5年),且由最后任教中小學校及教育行政主管部門出具同意報考及任教年限的證明(民辦學校聘用的專職教師,由所在學校出具)原件;服務不滿5年或處于試用期的教師報考,須在網上報名結束前(即2020年5月30日之前)與所在學校解除聘用關系,并提供教育行政部門的解聘備案批復文件,并在面試資格審查前完成下編手續(xù)。2020年服務期滿三年、未轉為正式在編教師的特崗教師可以報考(需在資格復審前取得所在學校及教育行政部門出具的同意報考證明),正在服務期內的特崗教師不得報考。
以上2、3、4、5類資料均需提供復印件三套,并按報名表、身份證、教師資格證、畢業(yè)證、學位證、報到證或擇業(yè)代理協(xié)議書、同意報考證明的順序裝訂。
(五)資格審查有關要求
1.入闈資格審查人員須通過資格審查合格后方可進入面試。請取得資格審查資格的考生在規(guī)定的時間內由本人攜帶有關材料到指定的地點參加資格審查,凡逾期未在規(guī)定時間參加資格審查者視為本人自動放棄面試資格;凡有關材料主要信息不實或不符合崗位招考條件者,取消面試資格。
2.根據人社部規(guī)〔2017〕17號通知規(guī)定,資格審查工作由用人單位或主管部門負責,事業(yè)單位人事綜合管理部門負責監(jiān)督,審查過程中要嚴格把關,確保相關材料真實、準確、有效。負責資格審查的單位和人員要認真履職,嚴格按照有關政策規(guī)定和招聘公告確定的招聘條件進行資格審查,準確把握審查標準,統(tǒng)一審查尺度,不得隨意放寬招聘崗位條件。市(縣、區(qū))紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
3.通過資格審查的入闈面試人數小于或等于招聘計劃數時,所有通過資格審查人員均進入面試名單。考生面試成績不得低于75分,否則核減或取消該崗位招聘計劃。
4.資格審查貫穿整個招考過程,報考人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關資料的真實性負責,若有虛假,一經查實,取消其面試、聘用資格。進入體檢、考察環(huán)節(jié)后,產生的缺額不遞補。
二、遞補人員資格審查有關事項
(一)遞補入闈資格審查人員的確定
因資格不符或已入闈人員放棄產生的面試缺額,從該崗位所有未入闈人員(含原報考該崗位及調劑到該崗位的未入闈人員)中按高分到低分的順序遞補。規(guī)則如下:
1.已入闈調劑崗位的人員,不得再參加原報考崗位的遞補。
2.在原報考崗位和調劑崗位均可遞補的人員,只能在這兩個崗位中選擇一個遞補入闈,并向雙方招聘單位出具承諾書(見附件2),違者將取消面試資格。
3.新余市2020年全省統(tǒng)一招聘中小學教師只進行一次遞補,遞補人員資格不符或放棄面試時產生的缺額,不再進行遞補。
4.遞補出現并列分數時一并入闈。
具體人員由各級教育行政部門電話或短信通知,請第一批未入闈人員保持報名時所提供的通訊工具通訊暢通,因材料準備不全和通訊不暢影響資格審查的,責任自負。
(二)遞補人員資格審查時間及地點
1.時間:2020年8月19日:上午8:30—11:30。
2.地點:
①市直學校(含市逸夫小學):新余市教育局一樓109室(新余市堎上路272號),
②高新區(qū)學校:新余市高新區(qū)社會管理局二樓會議室(新余市高新區(qū)春龍街),
③分宜縣學校:分宜縣教體局人事股(開物大道288號經濟社會服務中心1008室)
④渝水區(qū)學校資格審查地點:渝水區(qū)教育體育局309會議室(團結東路188號),
遞補人員資格審查所提供的材料和前面要求一致。遞補人員逾期未參加資格審查的,視為本人自動放棄面試資格,因放棄或資格審查未通過而產生的空缺不再遞補。
三、面試有關事項
(一)面試對象
已通過資格審查并領取面試通知單人員。
(二)面試時間
1.市直學校面試時間:2020年8月24日、25日共兩天,其中8月24日(中小學語文、數學、英語、政治、歷史、地理、物理、化學、生物、科學崗位),8月25日(中小學音樂、體育、美術、信息技術,幼兒園教師崗位)。
2.分宜縣學校、高新區(qū)學校、新余市逸夫小學、渝水區(qū)學校面試時間:2020年8月24日。
具體面試時間見面試通知單。參加面試考生于面試當天上午7:30前到達相應考場考室,逾期視為自動放棄面試。
(三)面試地點及領取面試通知單時間、地點(憑身份證、筆試準考證領取)
1.市直考點
(1)面試地點:暫定市四中(8月24日)、市暨陽學校(8月25日),具體見面試通知單。
(2)領取面試通知單時間:8月23日上午8:30-10:30。
(3)領取地點:市暨陽學校心理咨詢室。
2.高新區(qū)考點
(1)面試地點:暫定高新區(qū)第四小學,具體見面試通知單。
(2)領取面試通知單時間:8月23日上午8:30-10:30。
(3)領取地點:高新區(qū)第四小學。
3.分宜縣考點
(1)面試地點:暫定分宜中學,具體見面試通知單。
(2)領取面試通知單時間:8月23日上午8:30-10:30。
(3)領取地點:分宜縣教育體育局人事股(開物大道288號經濟社會服務中心1008室)。
4.新余市逸夫小學考點
(1)面試地點:暫定市逸夫小學,具體見面試通知單。
(2)領取面試通知單時間:8月23日上午8:30-10:30。
(3)領取地點:市逸夫小學傳達室。
5.渝水區(qū)考點
(1)面試地點:暫定渝水七小,具體見面試通知單。
(2)領取面試通知單時間:8月23日上午8:30-10:30。
(3)領取地點:渝水區(qū)教育體育局412室。
代為領取的,需提供委托書及委托人身份證復印件和被委托人身份證原件。
(四)面試方式內容
市直考點
1.面試方式
(1)高中學段語文、數學、英語、思想政治、歷史、地理、物理、化學、生物崗位;初中學段語文、數學、英語、思想政治、歷史、地理、物理、生物崗位;小學學段語文、數學、英語、科學崗位面試采用課堂教學(試講)的方式進行。備課時間40分鐘,試講時間10分鐘。面試采用百分制。
(2)特教教育初中語文、小學語文、小學數學崗位面試采用課堂教學(試講)和專業(yè)技能測試(手語)的方式進行。面試采用百分制。其中課堂教學(試講)分值70分(備課時間40分鐘,試講時間10分鐘),專業(yè)技能測試手語分值30分。
(3)高中學段體育崗位,初中學段美術崗位,小學學段音樂、體育、美術、信息技術崗位,幼兒園幼兒教師崗位面試采用課堂教學(試講)和專業(yè)技能測試的方式進行。面試采用百分制。其中課堂教學(試講)分值50分(備課時間40分鐘,試講時間10分鐘),專業(yè)技能測試分值50分。
①小學音樂崗位專業(yè)技能測試內容:
a.聲樂(分值:25分)。自選清唱一首歌曲。
b.器樂(分值:25分)。自選曲目一首,樂器自備(鋼琴除外)。
以上項目的測試時間由評委確定。
②高中體育、小學體育崗位專業(yè)技能測試內容:
a.立定跳遠(分值:10分)
b.男生1分鐘引體向上、女生1分鐘仰臥起坐(分值:20分)
c.50米跑(分值:20分)
按《國家學生體質健康標準》(2014年修訂)高三年級評分標準(標準分,不含附加分)執(zhí)行。
③小學美術崗位專業(yè)技能測試內容:
a.素描(分值:20分)。
b.美術字(分值:20分)。
c.簡筆畫(分值:10分)。
美術專業(yè)技能測試內容和時間由評委現場確定?？忌堊詡涔ぞ?考場提供紙張。
④信息技術專業(yè)技能測試內容:
a.課件制作(分值:30分)。
b.計算機教室維護(分值:20分)。
以上內容和時間由評委現場確定。
⑤幼兒園幼兒教師專業(yè)技能測試內容:
a.清唱(分值:15分)。自選歌曲一首。
b.樂器演奏(分值:10分)。自選曲目一首,樂器自備(鋼琴除外)。
c.舞蹈(分值:15分)。自選舞蹈,需要音樂伴奏的請用U盤(MP3格式,候考時統(tǒng)一交工作人員)準備好。
d.繪畫(分值:10分)。自備工具,考場提供紙張,繪畫內容由評委現場確定。
以上項目的測試時間由評委確定。
2.面試內容
(1)課堂教學(試講)命題由評委在紀檢監(jiān)察人員監(jiān)督下確定。
(2)面試實用教材。
①高中學段語文、英語、思想政治、歷史、地理、物理、化學、生物為普通高中課程標準實驗教科書必修②,人民教育出版社;數學為普通高中課程標準實驗教科書必修②,北京師范大學出版社;體育無指定教材,由評委現場出題。
②初中學段語文、數學、英語、思想政治、歷史、地理、生物為八年級下冊教材,人民教育出版社;美術為八年級下冊教材,江西美術出版社;物理為八年級下冊教材(滬粵版)。
③小學學段語文、數學、英語、音樂為小學五年級上冊教材,人民教育出版社;小學美術為五年級上冊教材,江西美術出版社;小學信息技術為五年級上冊教材,江西科技出版社;科學為五年級上冊教材,廣東教育出版社;體育無指定教材,由評委現場出題。
④幼兒園學段無指定教材,按照指定領域和活動目標設計,具體內容由評委現場確定。
高新區(qū)考點
1.面試方式
(1)高中學段思想英語、政治、歷史、地理、物理崗位;初中學段語文、數學、英語、政治崗位;小學學段語文、數學、英語崗位面試采用課堂教學(試講)的方式進行。備課時間40分鐘,試講時間10分鐘。面試采用百分制。
(3)初中、小學學段音樂、體育、美術崗位,采用課堂教學(試講)和專業(yè)技能測試的方式進行。面試采用百分制。其中課堂教學(試講)分值50分(備課時間40分鐘,試講時間10分鐘),專業(yè)技能測試分值50分。
①初中、小學音樂崗位專業(yè)技能測試內容:
a.聲樂(分值:25分)。自選清唱一首歌曲。
b.器樂(分值:25分)。自選曲目一首,樂器自備(鋼琴除外)。
以上項目的測試時間由評委確定。
②初中體育、小學體育崗位專業(yè)技能測試內容:
a.立定跳遠(分值:10分)
b.男生1分鐘引體向上、女生1分鐘仰臥起坐(分值:20分)
c.50米跑(分值:20分)
按《國家學生體質健康標準》(2014年修訂)高三年級評分標準(標準分,不含附加分)執(zhí)行。
③初中、小學美術崗位專業(yè)技能測試內容:
a.素描(分值:20分)。
b.美術字(分值:20分)。
c.簡筆畫(分值:10分)。
美術專業(yè)技能測試內容和時間由評委現場確定?？忌堊詡涔ぞ?考場提供紙張。
以上項目的測試時間由評委確定。
2.面試內容
(1)課堂教學(試講)命題由評委在紀檢監(jiān)察人員監(jiān)督下確定。
(2)面試實用教材。
①高中學段英語、政治、歷史、地理為普通高中課程標準實驗教科書必修②,人民教育出版社。
②初中學段語文、數學、英語、思想品德(政治)、音樂、為八年級下冊教材,人民教育出版社;美術為八年級下冊教材,江西美術出版社;體育無指定教材,由評委現場出題。
③小學學段語文、數學、英語、音樂為小學五年級上冊教材,人民教育出版社;小學美術為五年級上冊教材,江西美術出版社;體育無指定教材,由評委現場出題。
分宜縣考點
1.面試方式
(1)高中學段語文、數學、英語、思想政治、歷史、地理、物理、化學崗位;初中學段語文、數學、英語、道德與法制、歷史、地理、物理、化學、生物崗位;小學學段語文、數學、英語、科學、心理健康崗位面試采用說課的方式進行。備課時間40分鐘,說課時間10分鐘。面試采用百分制。
(2)高中學段美術、體育崗位;初中學段音樂、美術、體育崗位;小學學段音樂、體育、美術、信息技術崗位;幼兒園幼兒教師崗位面試采用說課和專業(yè)技能測試的方式進行。面試采用百分制,其中說課分值50分(備課時間40分鐘,說課時間10分鐘),專業(yè)技能測試分值50分。
①初中音樂、小學音樂崗位專業(yè)技能測試內容:
Ａ.聲樂(分值:25分)。自選清唱一首歌曲。
Ｂ.器樂(分值:25分)。自選曲目一首,樂器自備(鋼琴除外)。
以上項目的測試時間由評委確定。
②高中體育、初中體育、小學體育崗位專業(yè)技能測試內容:
Ａ.立定跳遠(分值:10分)
Ｂ.男生1分鐘引體向上、女生1分鐘仰臥起坐(分值:20分)
Ｃ.50米跑(分值:20分)
按《國家學生體質健康標準》(2014年修訂)高三年級評分標準(標準分,不含附加分)執(zhí)行。
③高中美術、初中美術、小學美術崗位專業(yè)技能測試內容:
Ａ.素描(分值:20分)。
Ｂ.美術字(分值:20分)。
Ｃ.簡筆畫(分值:10分)。
美術專業(yè)技能測試內容和時間由評委現場確定。考生請自備工具,考場提供紙張。
④小學信息技術專業(yè)技能測試內容:
Ａ.課件制作(分值:30分)。
Ｂ.計算機教室維護(分值:20分)。
以上內容和時間由評委現場確定。
⑤幼兒園幼兒教師專業(yè)技能測試內容:
Ａ.清唱(分值:15分)。自選歌曲一首。
Ｂ.樂器演奏(分值:10分)。自選曲目一首,樂器自備(鋼琴除外)。
Ｃ.舞蹈(分值:15分)。自選舞蹈,需要音樂伴奏的請自帶Ｕ盤(MP3格式,候考時統(tǒng)一交工作人員)準備好。
Ｄ.繪畫(分值:10分)。自備工具,考場提供紙張,繪畫內容由評委現場確定。
以上項目的測試時間由評委確定。
2.面試內容
(1)說課命題由評委在紀檢監(jiān)察人員監(jiān)督下確定。
(2)面試實用教材。
①高中學段語文、英語、思想政治、歷史、地理、物理、化學為普通高中課程標準實驗教科書必修②,人民教育出版社;高中數學為普通高中課程標準實驗教科書必修②,北京師范大學出版社;高中美術為普通高中課程標準實驗教科書《美術鑒賞》,人民美術出版社;體育無指定教材,由評委現場出題。
②初中學段語文、數學、英語、道德與法制、歷史、地理、物理、生物、音樂為八年級下冊教材,人民教育出版社;初中美術為八年級下冊教材,江西美術出版社;初中化學為九年級上冊,人民教育出版社;體育無指定教材,由評委現場出題。
③小學學段語文、數學、英語、音樂為小學五年級上冊教材,人民教育出版社;小學美術為五年級上冊教材,江西美術出版社;小學信息技術為五年級上冊教材,江西科學技術出版社;小學科學為五年級上冊教材,廣東教育出版社;小學心理健康為五年級上冊教材,山東人民出版社;體育無指定教材,由評委現場出題。
④幼兒園學段無指定教材,按照指定領域和活動目標設計,具體內容由評委現場確定。
新余市逸夫小學考點
1.面試方式
(1)小學語文、數學、英語崗位面試采用課堂教學(試講)的方式進行。備課時間40分鐘,試講時間10分鐘。面試采用百分制。
(2)小學音樂、體育、美術崗位面試采用試講(備課時間40分鐘,試講時間10分鐘)和專業(yè)技能測試的方式進行。面試采用百分制。試講(分值:50分),專業(yè)技能測試(分值:50分)。
①小學音樂崗位專業(yè)技能測試內容:
a.清唱(分值:15分)。自選清唱一首歌曲。
b.彈唱(分值:20分)。由評委指定小學四年級上冊教材中的一首歌曲,即興用鋼琴(電子琴)邊彈邊唱。
c.跳舞(分值:15分)。自備一個舞蹈。需要音樂伴奏的請用U盤(MP3格式,候考時統(tǒng)一交工作人員)準備好。
②小學體育崗位專業(yè)技能測試內容:
a.隊列操練與口令(邊叫口令邊示范動作)(分值:20分)
b.立定跳遠(分值:15分)
c.50米跑(分值:15分)
b、c項按《國家學生體質健康標準》(2014年修訂)高三年級評分標準(標準分,不含附加分)執(zhí)行;其余項由評委根據考生現場表現打分。
③小學美術崗位專業(yè)技能測試內容:
a.素描(分值:20分)。
b.硬筆書寫(分值:15分)。根據現場提供的文字資料,進行硬筆書寫創(chuàng)作(楷書或行書)。
c.簡筆畫(分值:15分)。自備工具,考場提供紙張。
美術專業(yè)技能測試內容和時間由評委現場確定。
2.面試內容
(1)試講命題由評委在紀檢監(jiān)察人員監(jiān)督下確定。
(2)面試實用教材。
小學語文、數學、英語、音樂為小學四年級上冊教材,人民教育出版社;小學美術為四年級上冊教材,江西美術出版社;體育無指定教材,由評委現場出題。
渝水區(qū)考點
1.面試方式
(1)高中語文、數學、英語、思想政治、歷史、地理、物理、化學、生物、信息技術崗位,面試采用課堂教學(試講)的方式進行。備課時間40分鐘,試講時間12分鐘。面試采用百分制.
(2)高中信息技術崗位面試采用課堂教學(試講)和專業(yè)技能測試的方式進行,面試采用百分制。其中課堂教學(試講)分值50分(備課時間40分鐘,試講時間12分鐘),專業(yè)技能測試分值50分。
(2)高中信息技術專業(yè)技能測試內容:
a.課件制作(分值:30分)。
b.計算機教室維護(分值:20分)。
以上內容和時間由評委現場確定。
2.面試內容
(1)課堂教學(試講)命題由評委在紀檢監(jiān)察人員監(jiān)督下確定。
(2)面試實用教材。
高中語文、英語、政治、歷史、地理、物理、化學、生物為普通高中課程標準實驗教科書必修②,信息技術為普通高中課程標準實驗教科書必修,人民教育出版社;數學為普通高中課程標準實驗教科書必修②,北京師范大學出版社。
(五)面試程序
1.報到、候考。參加面試考生須持本人有效證件(身份證、面試通知單),于面試當天上午7:30分前到達面試考場的考生候考室報到,遲到者,作自動放棄處理,而后實行封閉管理。
2.抽簽。參加面試考生須進行抽簽并按序號確定參加面試順序。
3.備課。考生全部進場后,異地評委在紀檢監(jiān)察員全程陪同下到達面試考場,并在考場監(jiān)察員監(jiān)督下當場命題、密封,監(jiān)察員領取密封考題后到候考室與考生當場確認并簽字?？忌来芜M入備課室備課。
4.面試。
①試講(說課)。在聯絡員引導下進入面試室,考生進入后板書課題,開始試講(說課),面試結束后備課稿上交工作人員備查。
②專業(yè)技能測試。在聯絡員引導下進行專業(yè)技能測試。
5.宣布成績。
(六)計分辦法
1.在評委組的評分中去掉一個最高分和一個最低分,計算出的平均分即為該面試考生的面試得分,面試得分保留兩位小數,小數點后第三位“四舍五入”。
2.按照《江西省2020年中小學教師招聘公告》,公開招聘采取筆試與面試相結合的方式進行,中小學音樂、體育、美術教師崗位考生總成績計算辦法為:考生總成績=筆試成績×(40÷200)+面試成績×(60÷100);中小學其他崗位考生總成績計算辦法為:考生總成績=筆試成績×(50÷200)+面試成績×(50÷100);幼兒園教師崗位考生總成績計算辦法為:考生總成績=筆試成績×(40÷100)+面試成績×(60÷100)。
(七)面試紀律
1.面試時如出現缺考(自動放棄)、遲到、違紀等情況,其面試成績以零分計算;
2.候考期間,考生無特殊原因不得離開候考室,確需離開候考室的,須經同意后由工作人員陪同方可離開;
3.面試考生服從工作人員管理,遵守紀律,考生不得將手機等任何通訊工具帶進侯考室及考場(面試要求攜帶的除外),已攜帶者必須關機后自覺交工作人員保管,否則按舞弊處理。備課時不得使用任何電子工具和輔助資料,否則視為作弊,按違紀處理;
4.備課時,考生不得在備課稿紙上署名,須寫上自己的崗位抽簽號。
5.面試時,考生不作自我介紹、不得詢問考官及工作人員姓名、身份。
四、其它事項
1.應試人員在考前14天請勿前往中高風險地區(qū),參加資格審查、面試時請掃碼測溫后進入相應地點,體溫高于37.3℃及健康碼為黃碼、紅碼的,禁止進入。
2.市教育局、市人力資源和社會保障局不委托任何單位舉辦任何形式的培訓班。
3.面試程序結束后,按招聘名額1∶1的比例從高分到低分(筆試、面試的折合總成績)確定體檢人選;考試總成績相同者,依次按面試、筆試的分數高低,確定體檢人選,并由市、縣(區(qū))人社部門統(tǒng)一組織體檢(體檢時間另行通知)。
4.擬聘用人員,待體檢、考察合格后方能聘用。體檢標準按照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》(贛教發(fā)〔2010〕9號)進行。
5.面試工作過程嚴格按《暫行辦法》的有關規(guī)定執(zhí)行。面試考場實行封閉管理。市、縣紀檢監(jiān)察工作人員參與全過程并實行監(jiān)督。
6.考生面試成績、入闈體檢人員名單均在新余市人力資源和社會保障網、新余教育網進行公布。
7.資格審查貫穿整個招聘工作全過程。凡發(fā)現與公告范圍和條件不符或弄虛作假的,將取消其聘用資格。面試程序結束后所產生的崗位空缺一律不遞補。
8.新聘用人員實行一年試用期,試用期滿合格的,予以聘用;不合格的,取消聘用;“先上崗、再考證”人員在試用期內未如期取得相應教師資格證的,定為試用期考核不合格,予以解聘。聘用人員服務期不少于5年(國家有規(guī)定的除外)。
本公告由新余市教育局、新余市人力資源和社會保障局負責解釋。
